Маркетинг рабочего места администратора ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк

 Linux-сервер своими руками

Сейчас же будет рассмотрена настройка сервера во втором и в третьем случаях. Если вам нужно обеспечить только работу Online-игр, вам нужно будет установить и сконфигурировать такие службы: 1. IPChains или IPTables (в зависимости от версии ядра). 2. Прокси-сервер Socks5. Настраивать бастион нужно в любом случае — он обеспечивает безопасность вашей внутренней сети. При настройке бастиона учитывайте особенности используемых вами игр. Например, выделенный сервер игры Unreal Tournament использует 7777 порт. На бастионе нужно будет разрешить порт 7777, если вы хотите, чтобы к вашему серверу могли подключиться извне, например, из другого игрового зала. Настройка бастионов уже обсуждалась в одноименной гл. 14 — «Бастионы». Сервер Socks5 нужно настроить только в том случае, если ваша игра требует реальный IP-адрес. В этом случае можно использовать или 1Р-маска-радинг, настройка которого обсуждается в гл. 14, или сервер Socks5. Сервер Socks5 нужен еще для Организации рабочего места администратора, чтобы он на протяжении рабочего дня мог общаться со своими знакомыми по ICQ

 Механизм обеспечения финансовой безопасности коммерческого банка на примере ООО "Хоум Кредит энд Финанс Банк" (ООО "ХКФ Банк")

СодержаниеВведение Глава 1.Теоритические аспекты обеспечения финансовой безопасности коммерческих банков в России 1.1 Сущность, место и роль финансовой составляющей в системе обеспечения экономической безопасности банковской деятельности 1.2 Система управления безопасностью в коммерческих банках 1.3 Факторы обеспечения финансовой составляющей безопасности банковской деятельности Глава 2.Оценка финансовой безопасности коммерческого банка ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк» 2.1 Краткая характеристика ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк» 2.2 Анализ финансовых результатов деятельности Банка 2.3 Анализ финансовой безопасности Банка Глава 3. Оптимизация механизма финансовой безопасности ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк» 3.1 Общие меры совершенствования механизма финансовой безопасности в Банке 3.2 Пути совершенствования устойчивости Банка и совершенствование методик ее оценки 3.3 Повышение качества I -сопровождения, как одна из основных антикризисных задач Банка Заключение Список используемой литературы Приложения Введение Слабость системы экономической и финансовой безопасности, отсутствие конструктивных методов защиты банковской деятельности предопределяет её неустойчивость.

 KPI и мотивация персонала. Полный сборник практических инструментов

Факторы оценки типового рабочего места В зависимости от веса фактора и степени его выраженности для каждой должности производится оценка. Минимальное количество баллов по итогам оценки может составлять 45 баллов, максимальное 245. При оценке не учитываются личностные характеристики сотрудников, занимающих рабочие места. В зависимости от количества полученных баллов типовые рабочие места распределяются по грейдам (табл. П2). Таблица П2. Перечень типовых рабочих мест (должностей) ООО «Оптим» с указанием грейдов Каждый грейд имеет внутреннюю структуру, которая характеризуется через следующие параметры (табл. П3): минимальное значение грейда минимально возможное значение оклада в грейде; ступень грейда единица внутреннего деления грейда, соответствующая установленному размеру тарифной ставки, оклада сотрудника в рамках грейда; максимальное значение грейда максимально возможное значение тарифной ставки, оклада в грейде; шаг грейда расстояние между двумя ближайшими ступенями грейда. Шаг грейда определяется как прирост значения тарифной ставки, оклада по сравнению с предыдущей ступенью; резервная зона грейдов зона значений заработных плат, превышающих максимальное значение грейда, используемая для установления размеров заработной платы сотрудникам в исключительных случаях

 Рынок банковской продукции

Потребительское кредитование позволит не только расширить активные операции банков, но и повысить уровень жизни населения, стимулировать развитие экономики. Актуальность настоящей работы обусловливается стремительным развитием рынка потребительского кредитования, постоянной либерализацией выдачи кредитов, необходимостью снижения кредитных рисков, отсутствием у населения четкого понимания механизма кредитования и специальной регулирующей нормативно-правовой базы. Практическая значимость заключается в том, что исследования в области маркетинговой деятельности банка позволят увеличить объемы банковских продуктов и услуг, что в свою очередь положительно отразится на реальном секторе экономики. Цель выпускной квалификационной работы – анализ места и роли ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк» на рынке банковских продуктов и услуг совершенствование розничных банковских продуктов ООО «ХКФ Банк». Исходя из поставленной цели, были сформулированы задачи работы: 1. Изучение теоретических аспектов и правового регулирования рынка банковских продуктов и услуг. 2. Проведение анализа банковских продуктов и услуг ООО«Хоум Кредит энд Финанс Банк». 3. Разработка мероприятий по развитию банковских продуктов и услуг ООО«Хоум Кредит энд Финанс банк».

 Москва в лесах

Чернэ получил право достроить дом на деньги, взятые трестом в кредит в банке. Таким способом в качестве инвестора МСМ-5 вошел в рынок. Дом сдал, получил в оплату часть квартир - их продал. И начал новую жизнь. Строил понемногу в сравнении с другими трестами. Но полученные деньги вкладывал в развитие, увеличил число рабочих мест, создал свои общестроительные подразделения, покупал импортную технику, самую лучшую в мире - марки "Вольво", "Татра", "Лихтер", "Комацу"... Таких машин стало больше 2000, им под силу выполнить половину механизированных работ всей Москвы. Мэр поручил Чернэ разгрести Авгиевы конюшни в Братеево. Оттуда большегрузные машины вывезли колоссальную свалку бытового мусора, миллионы кубометров груза. Выполнил задание за полтора года, вместо предполагавшихся 5-10 лет. Так же быстро расправился с миллионами тонн ила, скопившегося за век на 500-х гектарах Люблинских полей аэрации. Бывшие поля нечистот машины засыпали миллионами тонн песка слоем до 9 метров. Все это позволило на месте исчезнувшей Братеевской свалки построить новый жилой район Братеево

 Технология кредитования физических лиц

Предмет исследования - формы и виды кредитования физических лиц. Объект исследования - ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк». Методология исследования основывалась на использовании диалектической логики и системного подхода. В процессе работы применялись общенаучные методы и приемы: анализ и синтез, методы классификации, группировки и сравнения, статистический анализ и др. Теоретической основой данной работы стали труды ведущих отечественных и зарубежных специалистов, раскрывающие закономерности развития рыночной экономики, денежно-кредитные аспекты экономической политики государства, основы функционирования коммерческих банков, их места и роли в рыночной экономике. В ходе исследования использовались труды ученых-экономистов Е.Ф.Жукова, Л.А.Дробозиной, В.В.Ковалева, Г.Т.Корчугановой, Н.Н.Селезневой, Е.Б.Ширинского и др. Информационной базой при выполнении выпускной квалификационной работы являлись нормативные и законодательные акты РФ, разработки ведущих организаций по банковскому делу, монографии и статьи в научных журналах, а также бухгалтерская и финансовая отчетность ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк».

 Анализ коммерческой деятельности банка на примере ООО "Хоум Кредит энд Финанс банк"

СОДЕРЖАНИЕВведение 1 Теоретические аспекты коммерческой деятельности банка 1.1 Правовые основы деятельности коммерческого банка 1.2 Коммерческая деятельность банка – сущность и основные понятия 2 Анализ коммерческой деятельности ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк» 2.1 Особенности работы коммерческого банка с физическими лицами 2.2 Краткая характеристика банка 2.3 Анализ основных показателей коммерческой деятельности 2.4 Анализ клиентской базы 3 Проблемы совершенствования работы с клиентами ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк» 4 Экономическая эффективность внесенных предложений Заключение Список использованной литературы ВведениеПреобладавшая до недавнего времени государственная форма собственности предполагала в основном централизованное бюджетное финансирование предприятий и существовавшая ранее система, при которой бюджетные средства выделялись в рамках государственного планирования развития экономики, не учитывала необходимости четкого законодательного регулирования финансово – кредитных вопросов. С развитием в нашей стране рыночных отношений особое значение приобретает проблема четкого правового регулирования финансово – кредитных отношений субъектов предпринимательской деятельности. «Хоум Кредит энд Финанс банк» остается наиболее социально ориентированным банком.

 Управление персоналом банка "Ренессанс Кредит"

Так Директор дивизиона имеет в своём подчинении Дивизиональных Менеджеров (DM), отвечающих за разные каналы продвижения продукта и соответственно за разные кредитные предложения (например, Дивизиональный менеджер, отвечающий за сотрудничество с автосалонами, соответственно занимается продвижением автокредитов). Так же в прямом подчинении Директора дивизиона находятся и руководители региональных офисов, которые однако имеют подчинение так же каждому из Дивизиональных менеджеров. Достоинства и недостатки ОСУ, используемой в «Ренессанс Капитал»: Дивизиональная и матричная ОСУ нетипичны для банковских структур – да и невозможны для классических банков. Такие виды ОСУ традиционно широко используются в fmcg компаниях (продажа товаров народного потребления – компании «Марс», «Нестле», «Нутриция» и т.д.). Именно из сектора fmcg данная практика была перенесена на розничные банки (Русский Стандарт, Хоум Кредит энд Финанс Банк). Следует отметить, что здесь принципиально меняется отношение к такому банковскому продукту как розничный кредит – он становится скорее не финансовым продуктом, а «товаром народного потребления», который должен быть доступен всегда и везде. Т.е. раньше, чтобы получить кредит человек должен был придти в отделении банка и предоставить довольно большой и серьёзный список документов.

 Программное обеспечение Линукс

Для привлечения к проекту внедрения Li ux системы на части компьютеров в настоящее время можно привлечь компанию: 1. ООО «Афлекс софтвер» 105120, г. Москва, ул. Нижняя Сыромятническая, д. 5/7, стр. 2 офис 723 Эксклюзивный дистрибьютор продуктов Acro is, ASPLi ux, Parallels в России, СНГ и Балтии Тел (495) 995-4037 www.aflex.ru Определение места: развёртывание пилотного проекта на рабочих местах сотрудников бухгалтерии, отдела кадров – бухгалтера – 2 рабочих места, специалисты – 2 рабочих места, администратора – 1 рабочее место. В целях не нарушения основной работы сотрудников на период установки, тестирования и запуску в эксплуатацию необходимо выделить: для рабочих мест бухгалтеров и специалистов (4 компьютера с периферийным оборудованием, принтер). Для администратора (1 компьютер с периферийным оборудованием) так как при проведении пилотного проекта он будет изучать LI UX и знакомиться с проблемами, возникающими в процессе работы. В процессе проекта будет использована существующая сеть, с взаимодействием с компьютерами, на которых установлена ОС Wi dows. Первый этап (начальная стадия внедрения) Общие положения При рассмотрении процедуры миграции рабочих станций и серверов организации на открытое ПО, необходимо учесть набор основных аспектов внедрения и миграции, чтобы внедрение не повлияло на устоявшиеся бизнес-процессы компании, не снизило производительности и было эффективным с финансовой точки зрения: Подготовка системных администраторов и создание в организации Центра компетенции, который способен оперативно разрешать простые и средней сложности вопросы, возникающие у пользователей в процессе освоения нового ПО.

 Системы защиты информации

Основное назначение клиента Secre e :Защита ресурсов компьютера от несанкционированного доступа и разграничение прав зарегистрированных пользователей. Регистрация событий, происходящих на рабочей станции или сервере сети, и передача информации на сервер безопасности. Выполнение централизованных и децентрализованных управляющих воздействий администратора безопасности. Клиенты Secre e оснащаются средствами аппаратной поддержки (для идентификации пользователей по электронным идентификаторам и управления загрузкой с внешних носителей). Сервер безопасностиСервер безопасности устанавливается на выделенный компьютер или контроллер домена и обеспечивает решение следующих задач:Ведение центральной базы данных (ЦБД) системы защиты, функционирующую под управлением СУБД Oracle 8.0 Perso al Edi io и содержащую информацию, необходимую для работы системы защиты. Сбор информации о происходящих событиях со всех клиентов Secre e в единый журнал регистрации и передача обработанной информации подсистеме управления. Взаимодействие с подсистемой управления и передача управляющих команд администратора на клиентскую часть системы защиты. Подсистема управления Secre e Подсистема управления Secre e устанавливается на рабочем месте администратора безопасности и предоставляет ему следующие возможности:Централизованное управление защитными механизмами клиентов Secre e .

 Российские торговые системы

С помощью административной подсистемы осуществляется конфигурирование торговой подсистемы, управление ее работой, управление ходом торгов и распределение прав абонентов. В ходе торгов административная подсистема позволяет: добавить и изменить сведения и пароль об участнике торгов; запретить торги по инструменту и снять этот запрет; приостановить полномочия участника торгов и возобновить их; приостановить торги и возобновить их; послать сообщение одному, нескольким или всем участникам; изменить время проведения торгов. Обращение к торговой подсистеме осуществляется с рабочих мест администраторов торгов. Правами доступа к ней обладает только персонал ММВБ, отвечающий за проведение и администрирование торгов, и персонал региональных торговых площадок, в рамках своей компетенции. В базе данных системы хранится вся информация, используемая в ходе ее работы. Система управления базой данных обеспечивает запись в базу данных вводимой и генерируемой в ходе работы системы информации, а также поиск данных в соответствии с потребностями центрального звена и запросами абонентов.

 Модернизация системы автоматизированных информационных технологи в казначействе

Работа в ЛВС на основе технологий коллективного создания и использования документа позволяет органам казначейства сократить производство излишних или ненужных документов на бумажном носителе. Подобная технология позволяет организовать безбумажную технологию работы органов казначейства в режиме электронного офиса. В качестве сетевой операционной среды при построении ЛВС в органах казначейства возможно использование операционной системы Wi dows , ориентированной на применение объектных технологий класса «клиент — сервер» и работу пользователей сети с объектами-документами, а не с совокупностью отдельных файлов. Файл-сервер органов казначейства может быть организован на основе СУБД «Oracle». В качестве платформы для этой СУБД могут выступать как U IX, так и Wi dows . В качестве сетевых протоколов передачи информации — CP, IPX/SPX; это дает возможность использовать широкий спектр прикладных программ, в том числе и прошлых лет, выполненных для MS DOS, ovell, Wi dows 3.X. В общем виде автоматизированная информационная технология органов казначейства, построенная на базе архитектуры «клиент — сервер», должна содержать в своем составе автоматизированные рабочие места администраторов офисных систем и службы информационной безопасности, администрации органов казначейства и казначеев, выполняющих конкретные функции при исполнении бюджетов различных уровней.

 Мероприятия по совершенствованию планировки и организации рабочего места

В настоящее время шум становится одним из наиболее распространенных факторов внешней среды. Вредное воздействие шума на организм может проявляться как в виде специфического поражения органов слуха, так и в виде нарушений многих других органов и систем. На нашем рабочем месте шум не превышает 85Дб и это соответствует норме. Источником шума является работающее оборудование. Других вредных производственных факторов в виде производственного излучения, вибрации на рабочем месте нет. Обратим внимание на вопросы, касающиеся организации труда на рабочем месте, структуры трудовой деятельности. Режим труда. Продолжительность одной смены 8 часов. Работа производится в 2 смены. Первая смена с 700 до 1530. Обед с 1100 до 1130. Вторая смена с 1530 до 23 50. Обед с 1900 до 1930. Вывод по 2 главе: Мы рассмотрели организацию рабочих мест на ООО «ТрансСервис». Основными видами деятельности 000 «ТрансСервис» являются: Производство работ по содержанию, ремонту, реконструкции и строительству автомобильных дорог общего пользования, мостов, искусственных сооружений, объектов производственных баз и дорожно-эксплуатационной службы, жилых домов и других объектов дорожного и коммунального хозяйств.

 Организация и повышение эффективности работы по подготовке, переподготовке, повышению квалификации персонала на предприятии

Темпы роста производительности труда превышают темпы роста его оплаты, что свидетельствует о рациональном использовании рабочей силы. 2.4 Анализ существующей системы аттестации персонала в ООО «Универсал-Сервис» Аттестация персонала - процесс, который позволяет эффективно оценивать результаты работы персонала, формировать кадровый резерв, оптимально распределять фонд оплаты труда и материального вознаграждения. Рассмотрим основные элементы существующей системы оценки работы персонала в исследуемой организации. Необходимо заметить, что научно-методическое обеспечение системы оценки работы персонала в ООО «Универсал-Сервис» неудовлетворительное, поскольку: в организации на сегодняшний день практически не используются современные методы осуществления процесса оценки персонала, в том числе проведения аттестации; мало исследуется передовой отечественный и зарубежный опыт в проведении конкретных мероприятий по оценке персонала; выбор инструментария для оценки, проверки профессиональных и личностных качеств на сегодня ограничен; анализ и оценка содержания и условий труда на рабочем месте в ООО «Универсал-Сервис» не проводится; разработка должностных инструкций ведется формально; анализ закрепляемости и успешности новых работников осуществляется несистематически.

 Государственный кредит и возможности его использования

Многие из этих направлений в значительной мере способствуют созданию и сохранению рабочих мест в стране. Государственный кредит может оказывать и негативное влияние на экономику. Если объем средств, привлекаемых взаймы государством, слишком велик, то это уменьшает общий инвестиционный фонд страны и сокращает возможности вложений средств в развитие реального сектора экономики. Чрезмерные объемы дефицита бюджета и государственного долга отвлекают все свободные денежные средства в хозяйстве на обслуживание государственного долга и тем ограничивают возможности развития производства и соответствующего прироста доходов. Но самое нежелательное это создание ситуация, когда государство не в состоянии платить по своим обязательствам. Это влечет за собой финансовый кризис и для государства, и для его экономики. 1.3 Функции государственного кредита В экономической литературе рассматриваются различные функции государственного кредита и государственного долга. Так, например, по мнению Глущенко В.В. и Глущенко Н.Н. как финансовая категория государственный кредит выполняет две функции: фискальная и регулирующая.

 Электроная вычислительная техника в профессии товароведа

Оборудование это дорогое, а его применение обусловлено широким использованием штриховых товарных кодов. В нашей стране роботы в этом направлении ещё только разворачиваются, и говорить об их практическом значении пока рано. Есть другой путь. Он - в использование» иинтеллектуально развитого» ммикропроцессорного терминала в качестве кассового аппарата, предназначенного для количественного учёта продаваемых товаров всех наименований. Кассир, имея перед собой дисплей, вводит код товара (он может при необходимости вывести его на экран). С введением в ЭВМ кода реализация каждого товара автоматически учитывается. Стоимость такого оборудования относительно невысока. К тому же дисплейный кассовый терминал может использоваться не только в расчетном узле,но и в других звеньях системы товародвижения: при регистрации поступления товаров,на рабочих местах администратора, товароведа, бухгалтера. Система оперативного контроля товародвижения с использованием дисплейного кассового терминала демонстрировалась на Международной специализированной выставке “Автоматизация-83”и получила многочисленные положительные отзывы со стороны как специалистов в области АСУ, так и практически и руководящих работников торговли.

 Корпоративная сеть

Во всяком случае, такое имя содержит больше информации. чем традиционное COMP1WI 95. Имена устройств нанесите на свой план. Повторюсь: нельзя экономить на дисках и контроллерах. Вы обязательно должны иметь возможность делать дублирование. Только не надо при этом думать, что дублирование освобождает вас от необходимости делать резервные копии! Если случайно будут удалены важные данные, то восстановить их можно будет только с резервной копии. Производительность Wi dows немного уменьшается при работе с «зеркальными» дисками, эта проблема решается установкой двух дисковых контроллеров. Еще одно небольшое неудобство — после некорректного завершения Wi dows «зеркальные» диски автоматически начинают синхронизироваться, в зависимости от емкости «зеркальных» разделов это может занять десять минут или полчаса, и нормально работать в это время невозможно. Я предлагаю следующий вариант экономного размещения данных на сервере (тот случай, когда файл-сервер, контроллер домена и рабочее место администратора — одна и та же машина).

 Анализ конкурентоспособности ООО "Жилая сфера"

Основная задача по организации охраны труда и технике безопасности сводится к предупреждению несчастных случаев, заболеваний, травматизма и т.д. Основная цель охраны труда и техники безопасности – предупредить возникновение этих опасностей. Травматизм на рабочих местах в ООО «Жилая сфера» может быть вызван следующими причинами: неисправность технических средств, в т.ч. отсутствие заземления оборудования;незнание или нарушение правил техники безопасности; возникновение чрезвычайных ситуаций. С целью создания здоровых и безопасных условий помещение ООО «Жилая сфера» соответствует установленным санитарно-гигиеническим требованиям. На каждого работающего объем помещения составляет не менее 44 м3, площадь – не менее 14, м2, высота – не менее 3,2 м. Помещение ООО «Жилая сфера» имеет естественное и искусственное освещение. Искусственное освещение в помещении осуществляется системой общего равномерного освещения с помощью компактных люминесцентных ламп, при этом яркость бликов на экранах ПЭВМ не превышает допустимых норм.