телефон 978-63-62
978 63 62
zadachi.org.ru рефераты курсовые дипломы контрольные сочинения доклады
zadachi.org.ru
Сочинения Доклады Контрольные
Рефераты Курсовые Дипломы

РАСПРОДАЖАКрасота и здоровье -30% Бытовая техника -30% Товары для животных -30%

все разделыраздел:Экономика и Финансыподраздел:Менеджмент (Теория управления и организации)

Методы проявления системной идеи. Эвристические методы исследования систем управления

найти похожие
найти еще

Ручка "Шприц", желтая.
Необычная ручка в виде шприца. Состоит из пластикового корпуса с нанесением мерной шкалы. Внутри находится жидкость желтого цвета,
31 руб
Раздел: Оригинальные ручки
Ночник-проектор "Звездное небо и планеты", фиолетовый.
Оригинальный светильник - ночник - проектор. Корпус поворачивается от руки. Источник света: 1) Лампочка (от карманных фонариков) 2) Три
330 руб
Раздел: Ночники
Брелок LED "Лампочка" классическая.
Брелок работает в двух автоматических режимах и горит в разных цветовых гаммах. Материал: металл, акрил. Для работы нужны 3 батарейки
131 руб
Раздел: Металлические брелоки

Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты
Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты + книга в подарок

 Социальное прогнозирование

сценария 114 Метод прогнозирования 8 Метод прогнозирования, авторегрессионый 95 Метод прогнозирования, матричный 112 Метод прогнозирования, морфологический 115 Метод прогнозирования, патентный 102 Метод прогнозирования по опережающей информации 101 Метод прогнозирования, публикационный 103 Метод прогнозирования, регрессионный 94 Метод прогнозирования статистический 38 Метод прогнозирования, фактографический 87 Метод прогнозирования, факторный 96 Метод прогнозирования, цитатно-индексный 104 Метод прогнозирования, экспертный 105 Метод стимулированного наблюдения 110 Метод сценария 114 Метод управляемой генерации идей 110 Метод цепей Маркова 98 Метод эвристического прогнозирования 113 Метод экспертный комиссий 109 Метод экспоненциального сглаживания 92 Модель, прогнозная 6 Модель, прогностическая (2) Н Надежность прогноза (39) О Обоснованность прогноза 40 Объект прогнозирования 5 Ориентация, предпрогнозная 43 Оценка, индивидуальная экспертная 75 Оценка, коллективная экспертная 75 Оценка, прогнозная 75 Оценка экспертная

скачать реферат Курс лекций в Московском Государственно-Индустриальном Университете

Таким образом совместный анализ коэффициентов позволяет объективно определить меру согласованности мнений экспертов. Применение экспертных методов доказало свою эффективность при исследованиях и проектировании систем управления. Причём наибольший эффект достигается при одновременном использовании нескольких методов.Вопрос 29. SWO -анализ. Примеры сильных, слабых сторон организации, возможностей и угроз при использовании SWO -анализа. Особой разновидностью экспертного метода является метод SWO -анализа. Этот метод широко используется в современной практике исследования систем управления и стратегического менеджмента. Его название – это аббревиатура следующих английских слов: сильные, слабые стороны, возможности, угрозы. Метод состоит в последовательном изучении внутреннего состояния организации, определения её сильных сторон, недостатков, возможностей и угроз. Методология SWO -анализа может использоваться в качестве универсальной. В результате анализа проявляется картина соотношений сильных и слабых сторон организации, возможностей и опасностей, которая подсказывает как следует изменить ситуацию, чтобы нейтрализовать угрозы и недостатки возможностями и сильными сторонами.

Органайзер подвесной "Тролли", 64 см, 5 карманов.
Органайзер подвесной, 5 карманов 13x15 см. Высота: 64 см. Материал: полиэстер 600 ден.
317 руб
Раздел: Подставки, лотки для бумаг, футляры
Заварочный чайник "Mayer & Boch", 1,6 л.
Заварочный чайник изготовлен из термостойкого стекла, фильтр выполнены из нержавеющей стали. Изделия из стекла не впитывают запахи,
417 руб
Раздел: Чайники заварочные
Шкатулка "Шиповник" (36x26x18 см).
Шкатулка очень удобна в использовании, и к тому же станет украшением вашего домашнего интерьера! Размер: 36x26x18 см. Оформление корпуса:
2706 руб
Раздел: Шкатулки для рукоделия
 В команде Горбачева: взгляд изнутри

Нужны были новые люди, не отягощенные старыми представлениями, формами и методами работы, не интегрированные в изжившую себя систему управления, или, во всяком случае, способные освободиться от нее, перестроиться на новый лад. Отделы ЦК подготовили обширный материал, увесистый том, сведенный на последнем этапе Отделом организационно-партийной работы под кураторством Лигачева. Там было все, относящееся к работе по выдвижению, расстановке, подготовке руководящих кадров, формам и методам работы с ними. Обозначена специфика работы с кадрами в различных сферах деятельности, давалась и критика состояния дел, и примеры как положительного, так и негативного порядка, но отсутствовало главное — дыхание времени, широкий общественно-политический фон перестройки, какое-либо продвижение вперед в нашем понимании ее процессов. По сути, это была кадровая рутина, в плену которой мы находились долгие годы. А ведь по идее, Пленум должен был стать первым крупным шагом в перестройке. Настроение у Генерального секретаря было другое: начать с глубокого и масштабного анализа изменений, происходящих в стране, и только на этом фоне дать рассмотрение кадровой политики, исходя из того, что мы должны научиться жить и работать в условиях демократии

скачать реферат Алгоритрм исследования систем управления

3.2. Укрупненный состав стадий и этапов В процессе исследования СУ (с учетом работ по проектирова­нию и реализации) можно выделить укрупненные последовательные стадии работ: подготовительную, исследовательско-проектную, реа­лизации (внедрения) и совершенствования, включающие ряд соот­ветствующих этапов (рис. 2). Рис. 2. Укрупненный состав стадий и этапов прикладного исследования систем управления Следует отметить, что при использовании системного вида при­кладного исследования систем управления содержание и последова­тельность проведения работ заслуживают пристального внимания. Так, на рис. 3 приведена принципиальная схема проведения системного прикладного исследования подсистемы (системы) управления соци­альной организационно-экономической системы предприятия. Рис. 3. Принципиальная схема проведения системного прикладного ис­следования подсистемы (системы) управления социальной организационно-экономической системы предприятия 4.

 Инфодинамика, Обобщённая энтропия и негэнтропия

В системе преобладает неопределённость, то есть от-сутствие системности приведёт к разрушениям. В действи-тельности в любой системе имеся элементы структуры, закономерности, ОНГ. 3. Случайность везде существует, но её нельзя абсо-лютировать. Параллельно действуют законы природы и ОНГ. 4. Свобода - эффективный фактор для прогресса, но не везде и не для всех. Её ограничивают обязательства, от-ветственность, требования компетентности, законы природы и общества. 5. Отсутствие причинности в отдельных точках компен-сируется наличием более общих закономерностей и критериев выбора. 6. Невозможность прогнозирования путей развития сис-темы. В действительности для этого создаются новые методы, например стохастическое программирование, эвристические методы, экспертные системы, балансы ОЭ и ОНГ. 7. Неустойчивость и разрушение структур. В действи-тельности параллельно идёт возникновение новых структур. 8. Наличие флуктуации как будто обуславливает систематическое отклонение системы от оптимального сос-тояния. В действительности флуктуации дают возможность развиваться системам в оптимальном направлении, так как в системе действуют критерии эффективности

скачать реферат Системный анализ в исследовании систем управления

Методы исследования операций дали возможность оптимизировать структуру войск и тактику их применения. Причем критерий оптимизации имел экономическую природу – уменьшение затраты ресурсов на достижение цели операции. Прежде всего, системный подход и математические методы исследования операций были применены к задаче конструирования образцов современной техники. Для достижения этой цели был создан ряд специфических для системы управления методов планирования, организации и контроля исполнения планов работ. Цель курсовой работы - проанализировать понятие и процесс системного анализа в исследованиях систем управления как научный процесс. Данная цель реализуется в работе на основе решения следующих задач: охарактеризовать теоретические основы количественного и качественного анализа; описать системный анализ как научный процесс; исследовать физические, биологические и социальные системы, а также принятие решения на уровне промышленной организации ОАО «Москвич». 1 СИСТЕМНЫЙ АНАЛИЗ КАК НАУЧНЫЙ ПРОЦЕСС В ИССЛЕДОВАНИИ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ Системный анализ и область его применения С середины 70-х гг. ХХ в. в менеджменте и теории организации сложился и получил большое распространение системный анализ (подход).

скачать реферат Информационные системы управления в современных рыночных условиях

Состав и выбор методов исследования систем управления 3.1 Особенности анализируемых систем 3.2 Методы ИСУ 3.3 Дерево Парето 3.4 Многокритерные задачи Заключение Список литературы Введение Актуальность темы исследования настоящей работы обусловлена практической значимостью исследования систем управления (ИСУ), поскольку в условиях рынка практически каждый хозяйствующий субъект, в целях выживания и успешной деятельности, вынужден проводить исследования систем управления. Растут число методов исследований и объем знаний, накопленных в процессе исследований при разработке целей, в маркетинге, менеджменте, прогнозировании, планировании, контроле и диагностике систем управления, теории и практике экспериментальных исследований. Возрастающая важность исследования систем управления определяется развитием двух тенденций в реальной деятельности организаций: – продолжающейся интеграцией функций развития, маркетинга, менеджмента и контроля в их деятельности; – усложнением технико–организационной среды как системной совокупности методов и технических средств управления.

скачать реферат Методика исследования целей управления

Такое явление нередко наблюдается при крайних негативных проявлениях бюрократизма, когда организация, утратив реальные цели, существует только для того, чтобы выжить, сохранить свою самостоятельность. Приведенное разделение целей является основным. Оно позволяет понять значение целей организации и показывает их разнообразие. Однако в организации существует большое количество различных стратегических, тактических, промежуточных и вторичных целей. 3. МЕТОДИКА ИССЛЕДОВАНИЯ ЦЕЛЕЙ Эффективность исследования систем управления во многом определяется выбранной и использованной методикой исследования. Методы исследования представляют собой способы, приемы проведения исследований. Их грамотное применение способствует получению достоверных и полных результатов исследования возникших в организации проблем. Выбор методов исследования, интеграция различных методов при проведении исследования определяется знаниями, опытом и интуицией специалистов, проводящих исследования. Всю совокупность методов исследования можно разбить на три большие группы: методы, основанные на использовании знаний и интуиции специалистов; методы формализованного представления систем управления (методы формального моделирования исследуемых процессов) и комплексированные методы.

скачать реферат Системное исследование и факторный анализ систем управления

Контрольная работа по дисциплине «Исследование систем управления» СодержаниеСписок сокращений Задание 1 Задание 2 Задание 3 Список использованной литературы Список сокращений СУ - система управлений ОСУ - совокупность специализированных органов ТЗ - техническое задание АХД – анализ хозяйственной деятельности НТП – научно-технический прогресс Задание 1 Дать определение понятию «системное исследование». Дифференциация элементов системы управления и свойства ее целостности. Необходимо определиться с понятием «исследование». Исследование - это вид деятельности человека, состоящий: в распознавании проблем и ситуаций, определении их происхождения, свойств, содержания, закономерностей поведения и развития; в установлении места этих проблем и ситуаций в системе накопленных знаний, в нахождении путей, средств и возможностей использования новых представлений или знаний о данной проблеме в практике се разрешения. В практике эти признаки исследования находятся в соотношении, характеризующем степень профессионализма, цели и задачи деятельности. Понятие «системные исследования» означает метод исследования, при котором не предполагается глубокое погружение в отдельные физические явления, а подразумевается общее понимание поведения сложных физических систем, состоящих из множества отдельных явлений, и изучение связей и взаимодействия между компонентами таких систем.

Френч-пресс, 1000 мл.
Френч-пресс Rosenberg изготовлен из высококачественной нержавеющей стали и термостойкого стекла. Удобная ненагревающаяся ручка.
503 руб
Раздел: Френч-прессы
Заварочный чайник эмалированный Mayer & Boch "Подсолнух", 1,5 л, с ситечком.
Заварочный эмалированный чайник. Материал корпуса: углеродистая сталь. Толщина стенок - 0,8 мм. Внешнее и внутреннее покрытие -
715 руб
Раздел: Чайники заварочные
Набор из скатерти и салфеток "Botanica", 140x180/42x42 см.
В набор входит скатерть и 6 салфеток "Botanica" 140x180/42x42 см. Салфетки, изготовленные из экологически чистого материала,
961 руб
Раздел: Салфетки сервировочные из ткани
скачать реферат Системы управления

Эффективность исследования систем управления во многом определяется выбранными и использованными методами исследования. В данной работе будет рассматриваться один из методов исследования систем управления – метод мозговой атаки (штурма). Актуальность рассматриваемого вопроса объясняется тем, что мозговой штурм, как креативный метод решения задач, стимулирует активность и интуитивное мышление людей в процессе поиска идей, предложений; способствует интегрированию накопленной информации и на этой основе значительно повышают эффективность принимаемых решений, что особенно важно в условиях жесткой конкуренции, когда необходимы инновационные стратегии, неординарные идеи и действия, новые способы поведения. 1. Сущность и принципы метода мозгового штурма «Метод мозгового штурма подразумевает получение решения как продукта коллективного творчества специалистов в ходе заседания, проводимого по определенным правилам, и последующего развернутого анализа его результатов» (3, С. 71). Его сущность состоит в том, что при принятии коллективного решения решаются две основные задачи: генерирование новых идей в отношении возможных вариантов развития процесса анализ и оценка выдвинутых идей Метод мозгового штурма базируется на психологических и педагогических закономерностях коллективной деятельности.

скачать реферат Виды и стадии исследований системы управления

Очень важно, чтобыаргументы, используемые при доказательствах, были истинными и независимыми. 5. Состав и выбор методов исследования систем управления В основе методов исследования СУ лежат определённые принципы, теории и законы, но их всегда можно классифицировать по следующим основаниям: философский подход (всеобщие, общие, частные); сложность (простые, сложные, комплексные); охват явлений (общие и частные); области применения (физические, химические, биологические, экономические, социологические); точность результатов использования (достоверные, вероятностные); структура (алгоритмические, эвристические); содержание (математические, статистические и др.); стадии исследования (подготовительные, исследовательские, внедренческие); направление использования; отношение к теории и эмпирики; отношение к источнику информации; охват научного инструментария; отношение к науке и особенностям управления. Результативность исследований СУ зависит от выбора методов. При это необходимо учитывать: цели исследовательских работ; требования, предъявляемые к конечным результатам исследования; ограничения по срокам, ресурсам, возможностям исследователей; имеющиеся данные об аналогичных исследованиях; достоинства и недостатки каждого из рассматриваемых методов.

скачать реферат Развитие творческой деятельности в младших школьников

Цель — накопление учащимися опыта творческого подхода к использованию уже существующих объектов, ситуаций, явлений. Приобретаемые умения: рассматривать объекты ситуации, явления с различных точек зрения; находить фантастическое применение реально существующим системам; осуществлять перенос функций в различные области применения; получать положительный эффект путем использования отрицательных качеств систем, универсализации, получения системных эффектов. Содержание групп творческих заданий представлено в приложении 2 тематическими сериями. Творческие задания дифференцируются по таким параметрам, как: сложность содержащихся в них проблемных ситуаций, сложность мыслительных операций, необходимых для их решения; формы представления противоречий (явные, скрытые). В связи с этим выделяются три уровня сложности содержания системы творческих заданий. Задания III (начального) уровня сложности предъявляются учащимся первого и второго класса. В качестве объекта на этом уровне выступает конкретный предмет, явление или ресурс человека. Творческие задания этого уровня содержат проблемный вопрос или проблемную ситуацию, предполагают применение метода перебора вариантов или эвристических методов творчества и предназначены для развития творческой интуиции и пространственного продуктивного воображения.

скачать реферат Научная полемика в исследовании систем управления

Выявление количественных взаимосвязей и закономерностей в социально-экономической системе облегчается при использовании информационных технологий. Однако реальный синтез экономической теории, статистики, математики и информатики еще впереди и, как нам представляется, принесет в будущем немало открытий. При этом существенную роль будут играть различные модели. Таким образом, актуальность темы данной работы обусловлена не только необходимостью анализа существующих тенденций развития рассматриваемого объекта на примере модели, но и возможностью прогнозирования дальнейших параметров его развития. Целью данной работы является анализ научных подходов в исследовании систем управления. Для достижения поставленной цели в работе необходимо решить следующие задачи: определить сущность и необходимость применения моделей исследования систем управления в экономике; рассмотреть основные направления применения моделей исследования систем управления в экономике. Работа написана на 25 листах и состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованной литературы. 1. Сущность и необходимость применения методов исследования систем управления в управлении предприятиемВ качестве методологической базы исследования использована системная парадигма и определение системы как производной социального действия и взаимодействия1.

скачать реферат Диверсифицированные методы исследования систем управления

Содержание Введение 1 Диверсификация исследования Процессы диверсификации исследования 1.2 Состав и система диверсифицированных методов исследования 2 Диверсифицированные методы исследования систем управления 2.1 Методы интуитивного поиска в исследовании систем управления 2.2 Метод построен на специфическом сочетании методологии и организации исследования, раздельного использования усилий исследователей фантазеров и инуицивистов с исследователями аналитиками, системщиками, скептиками, практиками. 10 Метод синектики заключается в поиске и реализации возможности аккумулирования творческой активности исследователей на основе включения бессознательных механизмов в сознательном исследовании проблем, на основе социально - психологического взаимодействия в процессах интеллектуальной деятельности 11 Стратегия интуитивно-целевого поиска является сочетанием стратегии систематизированного и интуитивного поиска 12 Стратегия интуитивного поиска заключается в последовательном выдвижении и дальнейшей проверке различных идей и гипотез 13 Стратегия случайного поиска характеризуется упрощенным анализом информации по обобщенным критериям. 14 Стратегия целенаправленного поиска предполагает формулировку цели обработки информации, классификацию ее по целевым факторам исследования, поиск в зонах целевых установок и определенных направлений исследовательской деятельности. 15 Стратегия систематизированного поиска заключается в том, что она требует не просто наличия цели, а систематизации поиска по определенной методологии. 16 Стратегия алгоритмического поиска строится на основе разработки процессуальных характеристик исследования.

Звуковой планшет "Транспорт".
Звуковой планшет - прекрасный подарок ребёнку! Он удобен и прост в использовании, подходит как для самостоятельного изучения, так и с
313 руб
Раздел: Планшеты и компьютеры
Мыло-пенка "Pigeon" для младенцев (сменная упаковка), 400 мл.
Мыло-пенка "Pigeon" разработано специально для мытья малыша с рождения. Низкий уровень кислотности такой же, как у нежной кожи
494 руб
Раздел: Гели, мыло
Головоломка "Кубик Рубика 2х2".
Кубик Рубика 2х2 от компании «Rubik's» - это упрощенная разновидность классической головоломки. Каждая грань кубика состоит не из 3,
562 руб
Раздел: Головоломки
скачать реферат Исследование систем управления

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ ГОУ ВПО «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ» ЗАОЧНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по курсу: «Исследование систем управления» (вопросы №16, 32, 48)Работу выполнила студентка 2 курса заочного отделения гр. З.08.3.мо Королькова Наталья Владимировна Проверил преподаватель: Белименко Юрий Иванович Великий Новгород 2009 г СодержаниеВопрос 32. Классификация направлений исследований систем управления. Вопрос 16. «Дерево целей» как процедура системного анализа. Вопрос 48. Общая процедура прогнозирования – основные этапы Список литературы Вопрос 32. Классификация направлений исследований систем управления Метод исследования - это средство познания, способ проведения исследования для достижения определенного результата. Когда у организации возникают проблемы, она проводит исследование ситуации, повлекшей за собой данную проблему. Для проведения необходимого исследования, специалисты, отвечающие за решение данной проблемы, выбирают в зависимости от своего опыта, знаний, имеющейся информации, природы проблемы метод исследования.

скачать реферат Основные понятия и элементы систем управления

ГОУ ВПО «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ, СТАТИСТИКИ И ИНФОРМАТИКИ (МЭСИ)» Минский филиал Кафедра Экономики Специальность: менеджмент организации Группа: ЗМО 06/32 КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «Исследование систем управления» Тема: Основные понятия и элементы систем управления Студент Вавилов А.В. № з/к 222206 Ст. преподаватель Разумовская И.Г. Минск 2009 г. Содержание Введение .3 1. Понятие системы и ее свойства .5 2. Элементы и классификации систем управления . .10 Заключение . .18 Список литературы 20 Введение Возрастающая роль исследования систем управления определяется развитием двух тенденций в реальной деятельности организаций: продолжающейся интеграцией функций развития, маркетинга, менеджмента и контроля в их деятельности; усложнением технико-организационной среды как системной совокупности методов и технических средств управления. Система управления предприятиями должна отвечать современным рыночным условиям: обладать высокой гибкостью производства, позволяющей быстро менять ассортимент изделий (услуг).

скачать реферат Билеты по исследованию систем управления - 2000

Приведите его определение. 7) Назовите три функции управления. 8) Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ Билет № 16 1) Цель логики научного исследования. 2) Свойства системы. Назовите их характеристику. 3) Динамическое измерение системных характеристик. 4) Организационная модель "Организация - общение". 5) Равновесие как связующий процесс. 6) Отличие реализуемости от эффективности в эксперименте. 7) Сущность понятия «социальное управление». 8) Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ Билет № 17 1) «Объект исследования» – дать определение. 2) Трактовка функций системы в широком смысле. 3) Назовите работы, которые необходимо выполнить при системном анализе на этапе «Диагноз существующей системы». 4) Назовите работы, которые необходимо выполнить при системном анализе на этапе «Прогноз и анализ будущих условий». 5) Назовите способы познания социальных явлений. 6) Сущность методов факторного анализа.

скачать реферат Управление персоналом предприятия ЗАО УК "Курский машиностроительный завод"

Поэтому важной проблемой исследования систем управления является выделение ресурсов, необходимых для его проведения и воплощения в жизнь . Все методы исследования систем управления можно классифицировать на две группы: - теоретические: метод восхождения от абстрактного к конкретному, метод абстрагирования, методы анализа и синтеза, методы дедукции и индукции, метод моделирования и др.; - эмпирические: метод наблюдения, метод сравнения, метод экспертных оценок и др. Таким образом: 1. Объектом исследования и проектирования систем управления выступают социальные системы, представляющие собой сложные системные объекты. 2. Исследование и проектирование систем управления осуществляется на основе научной методологии, с применением соответствующих методологических подходов, а также комплекса методов и конкретных методик.

телефон 978-63-62978 63 62

Сайт zadachi.org.ru это сборник рефератов предназначен для студентов учебных заведений и школьников.