телефон 978-63-62
978 63 62
zadachi.org.ru рефераты курсовые дипломы контрольные сочинения доклады
zadachi.org.ru
Сочинения Доклады Контрольные
Рефераты Курсовые Дипломы
путь к просветлению

РАСПРОДАЖАЭлектроника, оргтехника -30% Бытовая техника -30% Товары для дачи, сада и огорода -30%

все разделыраздел:Социология

Введение в специальность по дисциплине: менеджмент в социальной сфере (шпаргалка)

найти похожие
найти еще

Коврик для запекания, силиконовый "Пекарь".
Коврик "Пекарь", сделанный из силикона, поможет Вам готовить вкусную и красивую выпечку. Благодаря материалу коврика, выпечка не
202 руб
Раздел: Коврики силиконовые для выпечки
Мыло металлическое "Ликвидатор".
Мыло для рук «Ликвидатор» уничтожает стойкие и трудно выводимые запахи за счёт особой реакции металла с вызывающими их элементами.
197 руб
Раздел: Ванная
Совок №5.
Длина совка: 22 см. Цвет в ассортименте, без возможности выбора.
18 руб
Раздел: Совки
На жилищно-коммунальн множества функционирование ое хозяйство и территориальных и отраслевого благоустройство отраслевых управления территории, субъектов оказывают влияние транспорт, управления (беженцы различные торговое и бытовое и перемещенные общественные обслуживание, лица); 3Связанные с организации, союзы, образование, изменением ассоциации, которые здравоохранение, отношений не принимают физкультура, спорт, собственности и непосредственного охрана окружающей сменой участия в среды. экономического управлении Особенности строя (проблемы отраслями, но они местного занятости защищают интересы самоуправления в населения, работников этих России: адаптация различных отраслей. отсутствие групп населения к Отраслевые органы федерально рыночным отношения, управления регламентированных приватизация и выполняют следующие форм местного смена форм функции: самоуправления, собственности разработка основ исполнительные организаций и государственной и органы местного предприятий); 4 региональной соц. самоуправления Действиями правящей политики, состоят из главы элиты (беженцы, разработка администрации и ее обустройство прогнозов, планов и структурных офицеров и их целевых программ подразделений, семей, ранее развития, основной документ служивших за разработка соц. деятельности рубежом); 5Проблемы норм и нормативов, органов местной «в перспективе», определяющих власти – это Устав, когда негативные различные аспекты местное симптомы нерешенной управления, самоуправление проблемы нарастают разработка является средством в быстрой стандартов массового прогрессии деятельности привлечения (экология, организаций, населения к решению демографические, международное территориальных и СПИД); сотрудничество, социальных проблем, 6Экстремальные, реализация местная соц. носящие кадровой политики, политика является чрезвычайный регулирование основным объектом характер, требующие отношений управления, быстрого маневра собственности и специфика ресурсами с т.д. ресурсной базы преодолением 2Территориальный (расширение ведомственных и подход к управлению ресурсной базы территориальных Согласно возможно через барьеров (стихийные Конституции все развитие малого бедствия, субъекты РФ предпринимательства катастрофы, военные приобрели право на ). конфликты), в реализацию дальнейшем эти собственной проблемы переходят соц-экономической в соц. политики. экономические, так

Федеральные органы как требуют затраты перекладывают средств на ответственность за адаптацию к решение соц. жизненным условиям проблем на жертв катастроф; территориальные 7Обусловленные органы управления. физиологическими Значительная часть особенностями налоговых сборов отдельных групп остается в населения (инвалиды распоряжении по состоянию региональных и здоровья или местных бюджетов. старости). В настоящее время Значение соц. управление соц. программ: сфер РФ концентрация осуществляется в ресурсов в рамках рамках решения конкретной территориально-отра соц. проблемы (цель слевого подхода. – ресурсы – Спецификой данного мероприятия – подхода является результат), создание структур позволяет привлечь управления не под для решения отрасль, а под проблемы новые, проблему (решение нетрадиционные виды проблем молодежи, ресурсов, прежде семьи, материнства всего и детства и т.д.) организационные Некоторые органы (взаимосвязь управления напрямую системы связаны с мероприятий, форм федеральными их контроля, структурами способов (пенсионный фонд, стимулирования и службы занятости). подстраховки в Функции случае территориальных возникновения органов управления: трудностей), разработка представляет собой долгосрочных и более заостренный среднесрочных подход к управлению региональных соц. объектами, прогнозов развития нежели соц. сферы, централизованное разработка директивное финансовой планирование, стратегии развития которое не региона, прямое заботится о поиске бюджетное новых, финансирование нетрадиционных организаций, путей подхода к регулирование решению проблемы деятельности или вообще не организаций, замечает ее находящихся в первопричину. муниципальной собственности, регулирование деятельности организаций негосударственных форм собственности, организация международного сотрудничества, реализация кадровой политики. 13.Выбор целей 14.Ресурсное 15.Финансовая 16.Бюджетное программирования в обеспечение соц. политика финансирование соц. сфере программ государства в соц. организаций и Важной задачей, Важным моментом сфере учреждений соц. стоящей перед соц. Финансовая политика сферы разработчиками соц. программирования государства в соц.

Механизм профессиональных конкурентоспособнос несколько отраслей, реализации этой качеств работников ти услуг, более отрасль, функции – и их личного высокая профессиональная установление МРОТ, вклада позволяет интенсивность и группа); 4Сроки который фиксируется более тесно увязать продолжительность применения и на уровне размеры зарплаты с рабочего дня, систематичность прожиточного результатами их появилась (год, несколько минимума, труда и возможность месяцев, время призванного стимулировать существенно выполнения работ удовлетворить повышение его повысить или заданий, необходимые эффективности. В стимулирующую роль постоянно); потребности пределах выделенных зарплаты за счет ее 5Порядок работника простого средств, индивидуализации определения труда на минимально организации (размер оплаты размеров допустимом уровне. самостоятельно труда работников вознаграждения (в 2Распределительная определяют: ставится напрямую в процентах от функция состоит в структуру и штат, зависимость от тарифной ставки, к обеспечении соотношение фактических сумме от оптимальных численности результатов экономического пропорций в работников, виды и индивидуального эффекта, в распределении труда размеры выплат труда), договорной абсолютных суммах). и рабочей силы по стимулирующего метод (между Надбавки, сегментам характера, формы и работодателем и стимулирующие рост экономики. системы зарплаты, работником) квалификации и Реализуется через виды, размеры и установления проф. мастерства сегментацию уровней порядок зарплаты в малых применяются в тех зарплаты работников премирования. предприятиях. случаях, когда по отраслям Формы зарплаты – фактор квалификации народного сдельная, и сложность работ хозяйства, регионам премиальная, недостаточно страны, профессиям аккордная, учитывается в и специальностям. штатно-окладная, основных тарифных Необоснованно получение ставках. высокая или дивидендов по Надбавки, заниженная зарплата акциям. стимулирующие рост в тех или иных интенсивности труда сегментах экономики и увеличение объема может вызвать работ (за нежелательные совмещение перемещения рабочей профессий, силы. должностей, 3Стимулирующая функций, расширение функция реализуется зон обслуживания, посредством ее увеличение объема дифференциации – по работ, работу с сложности труда, меньшей ответственности численностью). работника, условиям Надбавки и доплаты и интенсивности за работу в особых труда, квалификации условиях выполняют работников, стимулирующую и результатам труда. компенсирующую Особенности функцию. зарплаты в соц. Источником премий сфере: 1В является госсекторе основным дополнительный источником зарплаты доход, который являются бюджеты образуется всех уровней, вследствие внебюджетные фонды, повышения в коммерческом эффективности секторе – доходы от труда. коммерческой деятельности; 2Особые требования к личным качествам сотрудников - уровень культуры, образованность, коммуникативность, моральные и этические качества; 3Затрудненность в определении качества работы, эффективность которого зависит и от потребителя услуг; 4Специфичные формы оплаты труда: гонорар, гранды, почасовая оплата, совместительство, разовое вознаграждение за экспертизу или консультацию и т.д. 25.Предпринимательс 26.Особенности 27.Факторы, 28.Бизнес-планирова твоство государственного и влияющие на ние как инструмент и его роль в соц. частного предпринимательскую предпринимательской сфере предпринимательства деятельность деятельности Предпринимательство Основные факторы, Бизнес-план – это – это инициативная особенности влияющие на документ, с самостоятельная развития предприн-кую которого начинается деятельность предприн-ва в деятельность: становление и собственника, России связаны с 1Нормативная база: развитие любого направленная на характером законодательные предприятия.

Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты
Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты + книга в подарок

 Закат Америки

Еще нельзя с полной уверенностью утверждать, что бурное развитие Китая будет продолжаться на протяжении двух ближайших десятилетий. Действительно, сохранение в течение длительного времени нынешних темпов роста потребует чрезвычайно благоприятного сочетания таких факторов, как национальное руководство, политическое спокойствие, дисциплина в социальной сфере, высокий уровень сбережений, широкий поток иностранных капиталовложений и региональная стабильность. Длительное существование комбинации всех этих факторов вряд ли возможно. Даже если Китаю удастся избежать серьезных политических потрясений и сохранить свой экономический рост в течение четверти века — что под большим вопросом, — он все равно останется относительно бедной страной. Даже при увеличении внутреннего национального продукта в три раза уровень жизни в Китае с его доходами на душу населения останется ниже большинства развитых стран и значительная часть граждан будет продолжать жить в бедности. По уровню использования телефонов, автомобилей, компьютеров и т.д. китайцы будут отнюдь не на высоте

скачать реферат Менеджмент: сущность и структура

Инновационный менеджмент -- это комплексная система управления инвестициями , вкладываемыми собственниками в развитие всех видов инноваций . Она включает построение организационных структур , выбор направлений инноваций , оптимизацию инвестиций, разные аспекты управления персоналом . Помимо приведенных видов специального менеджмента в настоящее время разрабатываются другие виды (1, с. 24): менеджмент социальной сферы ; банковский менеджмент; налоговый менеджмент; организационный менеджмент; международный менеджмент; и др. Менеджмент как совокупность принципов , методов , средств и форм управления фирмами на Западе известен в нашей стране давно . Однако еще десять лет назад наши специалисты считали , что его основными целями являются получение высокой прибыли и постоянное опережение стран социализма по производительности труда в интересах укрепления позиций империализма . Демократизация общественной жизни страны позволила широким слоям населения , практическим работникам ознакомиться с накопленным богатым мировым опытом теории и практики менеджмента , а ориентация российской экономики на рыночные отношения сделала просто необходимыми изучение и использование опыта передовых государств .

Набор STABILO LeftRight для левшей.
В наборе: шариковая ручка, механический карандаш, грифели, ластик, точилка. STABILO LeftRight: • Созданы специально для обучения письму
666 руб
Раздел: Механические
Коробка подарочная "Большая медведица".
Коробка подарочная. Материал: мелованный, ламинированный, негофрированный картон плотностью 1100 г/м2. Отделка: полноцветный декоративный
302 руб
Раздел: Коробки
Настольная игра "Сумасшедший лабиринт".
Логическая, веселая и азартная игра нацелена на развитие внимания, ловкости и скорости мысли. Игроки в постоянном напряжении, передвигая
1990 руб
Раздел: Игры-ходилки с фишками
 Основы индустрии гостеприимства

Руководитель и менеджер должны уметь проанализировать все эти факторы в совокупности и принять верное решение. 10.3. Структура управления предприятиями индустрии гостеприимства Организационная структура и форма управления предприятием имеют большое значение в менеджменте. Благодаря данной структуре осуществляется управленческий процесс, принимаются управленческие решения, происходит обмен информацией между руководством, обеспечивается взаимодействие сотрудников. В каждом государстве создаются специальные органы по управлению туризмом – национальные туристские администрации (НТА). Эти органы функционируют для обеспечения реализации туристской политики государства. Данные органы находятся в постоянной и тесной взаимосвязи с исполнительными и законодательными органами государственной власти всех уровней. Они также взаимодействуют с научными и исследовательскими организациями, туристскими центрами, союзами и иными общественными организациями. Однако основным звеном формирования и реализации туристской политики является именно НТА, от усилий которой (степени воздействия на другие органы государственного управления, инициатив в области законодательства, налоговой, финансовой, экономической и социальной сфер) зависят успех или неудача туристской политики государства

скачать реферат Курсовая по менеджменту

Инновационный менеджмент - это комплексная система управления инвестициями, вкладываемыми собственниками в развитие всех видов инноваций. Она включает построение организационных структур, выбор направлений инноваций, оптимизацию инвестиций, разные аспекты управления персоналом. Помимо приведенных видов специального менеджмента в настоящее время разрабатываются другие виды: менеджмент социальной сферы; банковский менеджмент; налоговый менеджмент; организационный менеджмент; международный менеджмент; и др. 2. Сущность, порядок и принципы проектирования организации. К структуре управления предъявляется множество требований, отражающих ее ключевое для менеджмента значение. Они учитываются в принципах формирования ОСУ, разработке которых было посвящено немало работ отечественных авторов в дореформенный период. Главные из этих принципов могут быть сформулированы следующим образом. 1. Организационная структура должна прежде всего отражать цели и задачи организации, а следовательно, быть подчиненной производству и его потребностям. 2. Следует предусматривать оптимальное разделение труда между органами управления и отдельными работниками, обеспечивающее творческий характер работы и нормальную нагрузку, а также надлежащую специализацию. 3. Формирование структуры управления надлежит связывать с определением полномочий и ответственности каждого работника и органа управления, с установлением системы вертикальных и горизонтальных связей между ними. 4. Между функциями и обязанностями, с одной стороны, и полномочиями и ответственностью с другой, необходимо поддерживать соответствие, нарушение которого приводит к дисфункции системы управления в целом. 5. Организационная структура призвана быть адекватной социально- культурной среде организации, оказывающей существенное влияние на решения относительно уровня централизации и детализации, распределения полномочий и ответственности, степени самостоятельности и масштабов контроля руководителей и менеджеров.

 Международные стандарты учета и финансовой отчетности

С.А. Бескоровайная Международные стандарты учета и финансовой отчетности Бескоровайная С.А. Международные стандарты учета и финансовой отчетности: Учебное пособие для студентов Факультета экономики и менеджмента, обучающихся по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» М:PМГУП,P2009. PP Учебное пособие подготовлено в соответствии с государственным стандартом для специальности 080109.65 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» и предназначено для облегчения процесса изучения дисциплины «Международные стандарты учета и финансовой отчетности». В пособии рассматриваются теоретические основы ведения бухгалтерского учета и представления финансовой отчетности в соответствии с Международными стандартами, приводятся определения основных понятий, раскрываются основные отличия Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО) от Общепринятых стандартов бухгалтерского учета и финансовой отчетности (ГААП) США. Введение Изучение дисциплины «Международные стандарты учета и финансовой отчетности» является составной частью программы общего курса Бухгалтерского учета и изучается студентами после дисциплин «Теория бухгалтерского учета», «Бухгалтерский (финансовый) учет», «Бухгалтерский (управленческий) учет» и «Бухгалтерская финансовая отчетность»

скачать реферат Проблемы и перспективы современного менеджмента

Она включает вопросы построения производственных и организационных структур, выбора организационно – правовой формы управления производством, сбыта и фирменного обслуживания товара в соответствии с предыдущими стадиями жизненного цикла. Финансовый менеджмент - это комплексная система устойчивости, надежности и эффективности управления финансами. Она включает формирование и планирование финансовых показателей с соблюдением научных подходов и принципов менеджмента, баланса доходов и расходов, показателей эффективности использования ресурсов, рентабельности работы и товаров. Инновационный менеджмент - это комплексная система управления инвестициями, вкладываемыми собственниками в развитие всех видов инноваций. Она включает построение организационных структур, выбор направлений инноваций, оптимизацию инвестиций, разные аспекты управления персоналом. Помимо приведенных видов специального менеджмента в настоящее время разрабатываются другие виды : менеджмент социальной сферы; банковский менеджмент; налоговый менеджмент; организационный менеджмент; международный менеджмент; кадровый и др.

скачать реферат Развитие менеджмента в России и мире

Инновационный менеджмент -- это комплексная система управления инвестициями , вкладываемыми собственниками в развитие всех видов инноваций . Она включает построение организационных структур , выбор направлений инноваций , оптимизацию инвестиций, разные аспекты управления персоналом . Помимо приведенных видов специального менеджмента в настоящее время разрабатываются другие виды (1, с. 24): менеджмент социальной сферы ; банковский менеджмент; налоговый менеджмент; организационный менеджмент; международный менеджмент и др. Менеджмент как совокупность принципов , методов , средств и форм управления фирмами на Западе известен в нашей стране давно . Однако еще десять лет назад наши специалисты считали , что его основными целями являются получение высокой прибыли и постоянное опережение стран социализма по производительности труда в интересах укрепления позиций империализма . Демократизация общественной жизни страны позволила широким слоям населения , практическим работникам ознакомиться с накопленным богатым мировым опытом теории и практики менеджмента , а ориентация российской экономики на рыночные отношения сделала просто необходимыми изучение и использование опыта передовых государств .

скачать реферат Современные проблемы содержания образования

Семья одновременно является малой Церковью, хранительницей народных традиций и ячейкой гражданского общества. Пренебрегая в содержании образования подготовкой к семейной жизни на основе традиций, практически невозможно найти духовную и логическую основу для всего цикла гуманитарных и общественно-политических дисциплин, отражающих социальную сферу жизни человека. На практике подготовка к семейной жизни может быть выражена определенными предметами, такими, как освоение домашнего труда для девочек и мальчиков, изучение традиционного уклада жизни нашего народа. Особую роль играет знакомство с жизнью святых людей, выдающихся личностей и героев нашего Отечества, их детством и особенностями воспитания в семье. Семья призвана передавать от одного поколения к другому особую духовно-религиозную, национальную и отечественную традицию. Чтобы это осуществилось в жизни, каждый выпускник школы сам должен быть носителем традиции. Нам следует учитывать, что русский народ является по сути своей многонациональным. Русским называет себя каждый, кто любит Россию, кто верит в ее особое предназначение, почитает ее самобытную историю, кто считает своим домом именно Россию, а не только свою малую родину.

скачать реферат Социальная сфера жизни общества

СОДЕРЖАНИЕ: Введение Глава 1 Понятие социальной сферы жизни общества 1.1. Субъекты социальной сферы жизни общества 1.2. Этносы, наци и национальные отношения 1.3. Человечество – субъект социальной сферы жизни общества Глава 2 Социальная политика Запада 2.1. Концепции социального регулирования 2.2. Великобритания 2.3. Франция 2.4. Германия Глава 3 Основные принципы социального государства Глава 4 Социальная политика, в которой нуждается Россия Заключение Используемая литература ВВЕДЕНИЕ: В философии существуют сферы производства вещей и идей, т.е. материальная и духовная сферы общества. Эти сферы наполняют нашу жизнь комфортом, удовольствиями, делают ее гармоничной в условиях стабильно развивающейся общественной системы. Или же, наоборот: в условиях падения уровня экономики, инфляции и безработицы делают ее малопривлекательной для большинства людей. Кроме этих сфер жизни общества мы говорим и о социальной. Социальная сфера жизни общества связана с удовлетворением потребностей человека в жилье, пище, одежде, образовании, поддержании здоровья (медицинское обслуживание, пенсионное обеспечение).

Набор детской складной мебели "Первоклашка. Осень".
В комплект входит стол-парта и стул с мягким сиденьем, пенал. Металлический каркас. Столешница облицована пленкой с тематическими
1637 руб
Раздел: Наборы детской мебели
Счеты детские "Умный жираф".
Счеты - это не только первый математический прибор, но и увлекательная игра. Пусть ребенок отсчитает столько косточек на счетах, сколько у
377 руб
Раздел: Счетные наборы, веера
Шкатулка для рукоделия "Сундучок", 18x13x8 см, арт. 80863.
Такая шкатулка послужит оригинальным, а главное, практичным подарком, в котором замечательно сочетаются внешний вид и функциональность.
627 руб
Раздел: Шкатулки для рукоделия
скачать реферат Роль, место и значение исследовательской деятельности в работе менеджера

КУБАНСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ Социально-экономический факультет Кафедра экономики и управления Специальность - Менеджмент в социальной сфере Группа 99 cэф 1 ШУМКОВ Денис Игоревич РОЛЬ, МЕСТО И ЗНАЧЕНИЕ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В РАБОТЕ МЕНЕДЖЕРА Курсовая работа по дисциплине “Исследование социального управления” Научный руководитель: доктор педагогических наук, профессор М.М. ШЕСТАКОВ КРАСНОДАР - 2003 ОГЛАВЛЕНИЕВВЕДЕНИЕ .3Глава 1. ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СРЕДИ ДРУГИХ ФУНКЦИЙ МЕНЕДЖЕРА. СПОСОБЫ ПОЛУЧЕНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ .6 1.1. Основные функции внутрифирменного управления 6 1.1.1. Методологический подход к содержанию функций управления . 6 1.1.2. Суть и назначение основных функций управления . 9 1.2. Информационное обеспечение управления .20 1.2.1. Информация – основа исследовательской функции менеджера .20 1.2.2. Методы получения информации . .25 1.3. Роль и значение исследовательской функции в повышении эффективности работы менеджера . 31 Глава 2. МЕТОДЫ И ОРГАНИЗАЦИЯ ИССЛЕДОВАНИЯ 33 2.1. Методы исследования 33 2.2. Организация исследования . 34 Глава 3. РЕЗУЛЬТАТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ . 36 Глава 4. ОБСУЖДЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ ИССЛЕДОВАНИЯ . 40 ВЫВОДЫ .41 ЛИТЕРАТУРА .42 ВВЕДЕНИЕ Актуальность.

скачать реферат Управление экономической активностью молодежи

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Государственный университет управления Институт национальной и мировой экономики Кафедра менеджмента НАУЧНАЯ РАБОТА по дисциплине «Менеджмент» на тему «Управление экономической активностью молодежи»Выполнили студентки дневной формы обучения специальности менеджмент организации специализации управление миграционными процессами Т.Р. Аракелова М.М. Жукова Преподаватель О.Н. Александрова (ученая степень, звание) Москва - 2003 ли необходимость управления экономической активностью молодежи? 4 1.1.Понятие экономической активности . . 41.2.Характерные особенности социальной группы «молодежь» . . .5 1.3.Содержание проблемы . . . .8 2.Динамика экономической активности молодежи. Состояние рынка труда пути повышения экономической активности молодежи . .14 Заключение .25 Список использованной литературы .27 Приложение №1 .28 Приложение №2 .29 Введение Переход к рыночным отношениям в сфере труда и занятости в условиях структурной перестройки экономики привёл к возникновению принципиально новой ситуации в социально-трудовых отношениях.

скачать реферат Организация работы руководителя учреждения культуры с персоналом

Ежегодно для сферы культуры выпускается до 60 тыс. специалистов, однако укомплектованность сферы специалистами с высшим и средним специальным образованием до сих пор не превышает 50%, причиной чего является высокая текучесть кадров, державшаяся до самого последнего времени на уровне 1/3. Поскольку дальнейшее расширение сети учебных заведений сферы культуры весьма проблематично, совершенствование комплектации отрасли компетентными специалистами оказывается связанным, прежде всего, с совершенствованием приема и подготовки, особенно – введением новых специальностей, реально соответствующих потребностям сферы культуры в современных условиях, использованием активных методов обучения с опорой на знакомство с реальной практикой работы. В свете упоминавшихся в первых разделах пособия изменений, происходящих в сфере культуры и технологии менеджмента вообще, создались исключительно благоприятные возможности для гуманитарного образования и гуманитарных вузов как в подготовке менеджеров и компетентных работников социально-культурной сферы, так и в подготовке на своей базе компетентных менеджеров и специалистов по гуманитарно-ориентированным аспектам и технологиям менеджмента для других сфер.

скачать реферат Туристский продукт

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ФИЛИАЛ В ГОРОДЕ СОЧИ КУРСОВАЯ РАБОТА По дисциплине: МАРКЕТИНГ На тему: «ТУРИСТКИЙ ПРОДУКТ» Выполнила: студентка группы 01-М II (2) Специальности 061100 Менеджмент соц. туризма Исмаилова Е.В. Проверил: Сарян А.А. Сочи-2003 СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ .стр. 3ГЛАВА I МАРКЕТИНГОВЫЕ ИССЛЕДОВАНИЯ ГОСТИНИЧНО-ТУРИСТСКОГО ПРОДУКТА стр. 5 1. СТРУКТУРА ТУРИСТСКОГО ПРОДУКТА стр. 5 2. СТРУКТУРА ГОСТИНИЧНОГО ПРОДУКТА стр. 10 3. ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ И ЖИЗНЕННЫЙ ЦИКЛ ПРОДУКТА .стр. 12 ГЛАВА II СТИМУЛИРОВАНИЕ СБЫТА В КОМПЛЕКСЕ МАРКЕТИНГОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ стр. 18 2.1. СТИМУЛИРОВАНИЕ ПРОДАЖ И ПРОПАГАНДА ТУРИСТСКОГО ПРОДУКТА стр. 18 2.2. ПРОДВИЖЕНИЕ ТУРИСТСКОГО ПРОДУКТА стр. 26 2.3. РАЗРАБОТКА ПРОГРАММЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ СБЫТА стр. 34ЗАКЛЮЧЕНИЕ .стр. 46СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ стр. 48 ВВЕДЕНИЕ Формирование рыночной экономики вызвало живой интерес к формам и методам производственно-коммерческой деятельности, используемым в практике мировых экономических процессов.

скачать реферат Роль конфликта в менеджменте

Министерство высшего и профессионального образования РФ Государственный Университет Управления Кафедра менеджмента Курсовая работа по дисциплине «Менеджмент» Тема курсовой работы: «Конфликт и его роль в менеджменте» Выполнил: студент ИНиМЭ группы НЭ 2-4 Глущенко А.В. Проверила: Москва-1999 Содержание.Введение. 1.Конфликт как социальное противоречие. 1.1.Структура конфликта. 1.2.Конфликтная ситуация. 2.Функции конфликта. 2.1.Конструктивные функции. 2.2.Дисфункции. 3.Особенности организационно-управленческого конфликта. 3.1.Виды конфликта в сфере «организационного императива». 3.2.Конфликт в сфере целеполагания. 4.Типология организационно-управленческого конфликта. 5.Причины организационно-управленческого конфликта. 6.Специфика проявления организационно-управленческого конфликта. 7.Управление конфликтной ситуацией. 7.1.Структурные методы. 7.2.Межличностные стили разрешения конфликтов. Заключение. Приложение. Список литературы. Введение. В ранних трудах по управлению, как правило, подчеркивается важность гармонического функционирования организации.

Точилка механическая "Classic", черная.
Цветной пластиковый корпус с прозрачным контейнером, объемный контейнер для стружки, стальные самозатачивающиеся ножки. Цвет корпуса - черный!
317 руб
Раздел: Точилки
Кружка "Котик белый".
Смешная щурящаяся мордочка кота и его маленькие ушки - вот, что делает эту кружку такой неотразимо милой! Округлая, сужающаяся кверху
367 руб
Раздел: Кружки
Магнитная игра "Пингвины на параде".
Если вы любите игру «Пингвины на льдине», то вам придется по вкусу и эта игра! Это новое магнитное путешествие маленьких забавных
512 руб
Раздел: Игры на магнитах
скачать реферат Разработка программы продвижения с использованием BTL технологий

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МОСКОВСКИЙ АВИАЦИОННЫЙ ИНСТИТУТ (ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ) Кафедра социологии, психологии и социального менеджмента Специальность 061100 «Менеджмент организации» Специализация 061174 «Менеджмент в социальной сфере» РефератТема: Разработка программы продвижения с использованием B L технологий на примере Спортивной компании OOOВыполнил студент группы --------- (подпись студента, дата) Москва 2006 г. Содержание. .2 Введение .3 Глава 1. Значение B L - мероприятий в продвижении товара на рынок 5 1.1. Анализ содержания, функций и видов продвижения товара на рынок. Особенности A L и B L рекламы . 5 1.3. Сравнительная характеристика A L и B L рекламы 12 Глава 2 Анализ состояния рынка спортивной одежды и характеристика организации. . .17 2.1. Анализ состояния рынка спортивной одежды .17 2.2. Характеристика организации» .20 Глава 3. 24 Заключение 32 Список использованных источников 33 Введение В России по отдельным позициям товаров рынок уже насыщен, конкуренция обостряется и заставляет предпри­ятия концентрироваться на создании конкурентных преимуществ товара, его индивидуальности.

скачать реферат Выбор между закупкой и самостоятельным изготовлением

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ЗДРАВООХРАНЕНИЮ И СОЦИАЛЬНОМУ РАЗВИТИЮ СЕВЕРНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА Кафедра менеджмента и маркетинга КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине «ЛОГИСТИКА» на тему: «Выбор между закупкой и самостоятельным изготовлением» Вариант 16 Студентки Звягиной Натальи Федоровны Шифр МДО - 06416 Специальность 080507 «Менеджмент организации» Курс 3 Форма обучения: заочная (с элементами дистанционного обучения) Преподаватель: к.ф.н. доцент Иойлева Г.В. Архангельск 2008 Содержание Введение 1. Выбор между закупкой и самостоятельным изготовлением. Оптимизация размеров поставок 1.1. Выбор между закупкой и самостоятельным изготовлением 1.2. Оптимизация размеров поставок. 2. Организация логистического управления 2.1.Основные функции управления 2.2. Механизм межфункциональной координации управления материальными потоками 2.3. Контроллинг в логистических системах Заключение Список использованной литературы Введение После определения потребности в ресурсах и расчета их количества часто возникает необходимость принятия решения о том, покупать те или иные материалы, комплектующие изделия и др. или производить их на собственном предприятии.

скачать реферат Методики социально-педагогической работы с семьей

ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ В МЕДИЦИНЕ И СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЕ Контрольная работа № 1 Вариант № 8 Наименование дисциплины: Содержание и методика педагогической деятельности в системе социальной работы. Специальность: Социальная работа Фамилия: Зуй Имя : Елена Отчество: Владимировна Дата поступления работы Оценка Рецензент : Зобенко О. Е. «»2010 г. Подпись Год поступления: 2007г. Срок обучения 4 года. Тема: Методики социально-педагогической работы с семьёй Содержание:Введение 1 Определение понятий «семья» и «семейный социальный педагог» 2 Основные социально-педагогические направления в работе с семьёй 2.1 Методика работы социального педагога с различными категориями семей 2.2 Методика социально-педагогического семейного консультирования 2.3 Методика социального патронажа и надзора Заключение Список использованных источников Введение Семья, как всякое объединение людей, не является застывшим образованием и претерпевает существенные изменения в процессе общественного развития. В ходе социально-экономических изменений в нашей стране осложнилось положение семьи, не обеспечивается решение их проблем. Семья - сложный целостный организм, который может существовать только в определенной системе отношений.

скачать реферат Обработка и анализ социологической информации

Институт экономики и управления в медицине и социальной сфере Контрольная работа № 1 Наименование дисциплины: Методика исследования в социальной работе Специальность: Социальная работа Зуй Елена Владимировна Год поступления: 2007г. Срок обучения 4 года. Вариант 8 Тема: Обработка и анализ социологической информации. Подведение итогов, апробация, экспертиза и внедрение результатов исследования результатов исследования в социальной работе. Содержание: Введение 1. Понятие обработки информации 1.1 Этапы и механизмы обработки данных 1.2 Средства математической обработки данных 2. Анализ данных, его методы 3. Подведение итогов и внедрение результатов исследования Заключение Список использованных источников Определение термина «операционализация основных понятий» Введение Методология любой научной дисциплины, в том числе социологическая методология, представляет собой определенную оптику - взгляд на мир, как разумно устроенную систему, которая в принципе поддастся рациональному познанию. Предположение об абсурдности мира делает учение о методе ненужным. Методология - это техника получения знания. Кроме вопросников, шкал и статистических коэффициентов, технический инструментарий включает способы аргументации и представления результатов работы.

телефон 978-63-62978 63 62

Сайт zadachi.org.ru это сборник рефератов предназначен для студентов учебных заведений и школьников.