телефон 978-63-62
978 63 62
zadachi.org.ru рефераты курсовые дипломы контрольные сочинения доклады
zadachi.org.ru
Сочинения Доклады Контрольные
Рефераты Курсовые Дипломы
путь к просветлению

РАСПРОДАЖАКрасота и здоровье -30% Товары для дачи, сада и огорода -30% Разное -30%

все разделыраздел:Экономика и Финансыподраздел:Менеджмент (Теория управления и организации)

Поняття ризику в менеджменті та його класифікація

найти похожие
найти еще

Забавная пачка "5000 дублей".
Юмор – настоящее богатство! Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь
60 руб
Раздел: Прочее
Фонарь желаний бумажный, оранжевый.
В комплекте: фонарик, горелка. Оформление упаковки - 100% полностью на русском языке. Форма купола "перевёрнутая груша" как у
87 руб
Раздел: Небесные фонарики
Браслет светоотражающий, самофиксирующийся, желтый.
Изготовлены из влагостойкого и грязестойкого материала, сохраняющего свои свойства в любых погодных условиях. Легкость крепления позволяет
66 руб
Раздел: Прочее
Так, зокрема, від типу контракту залежить ступінь ризику та розмір винагороди після завершення конт- ракту. Сподівання на максимальний прибуток, з одного боку, і страх підприємницького ризику—з іншого, переконують, що успіх у менеджменті можливий лише для тих, хто добре володіє обраною галуззю діяльності, на високому професійному рівні вирішує задачі, що постають, хто мислить неординарно і в змозі творчо застосувати знання у реальній економічній і фінансовій ситуаціях. З аналізом ризиків щільно пов'язаний ще один аспект проблем менеджменту, зокрема, інвестиційного менеджменту. Оскільки інвестор не в змозі постійно відбирати лише обтяжені незначним ризиком інвестиційні проекти (в нашій дійсності такі проекти практично відсутні), виникає питання: як повинен бути компенсований той чи інший рівень (ступінь) ризику? Відповідь на це запитання дає розрахунок так званої «премії за ризик», котра являє собою додатковий доход (прибуток), що його прагне отримати інвестор понад той рівень, котрий можуть принести безризикові інвестиції. Цей додатковий доход (прибуток) повинен зростати пропорційно ступеню ризику, яким обтяжений даний проект. Премія за ризик повинна зростати пропорційно до зростання не загального ступеня ризику за проектом, а лише систематичного (ринкового) ризику, що визначається за допомогою коефіцієнта бета (р), оскільки несистематичний ризик пов'язаний в основному з впливом суб'єктивних чинників. Основу такої залежності тлумачить так звана «модель надійності ринку». Кількісні методи оцінювання ризику та методи його моделювання і оптимізації розглядаються у подальших викладках. ОСНОВНІ ПРИЧИНИ РИЗИКУ Діяльність менеджерів обтяжена ризиком. Він може бути меншим чи більшим, але зовсім уникнути його неможливо. Значний успіх без ризику — утопія. Ризик визначається багатьма причинами, наведемо деякі з них. По-перше, науково-технічний прогрес (НТП) формує нову систему орієнтацій людини, радикально змінює предметне середовище, у якому вона живе. Якісно іншими стають значення та співвідношення продуктивної інноваційної діяльності. Створюється атмосфера гострої потреби в новаторських, сміливих рішеннях, відбувається пошук принципово нових, що раніше не використовувалися, неординарних шляхів розв'язання складних сучасних задач. За таких умов менеджери різних рівнів управління вимушені йти на ризик. НТП надає діяльності багатьох менеджерів творчого характеру. Тобто ризик пов'язаний з творчою діяльністю, що характеризується неповторністю, оригінальністю, унікальністю, зумовлений суттю творчого процесу, особливостями впровадження нового у практику, необхідністю розв'язування суперечностей між подіями та процесами, що з'являються у суспільстві і старими способами соціального регулювання. По-друге, середовище діяльності людей все більше стає ринковим, що вносить додаткові елементи невизначеності, розширює межі ризикованих ситуацій. За цих умов виникає недетер- мінованість та невпевненість щодо отримання кінцевого результату, а, отже, зростає і ступінь ризику. Ринок — досить жорстка система, що вимагає від кожного великої фізичної та інтелектуальної віддачі.

1.2.Поняття ризику в менеджменті та його класифікація. Детерміновані ситуації, коли відсутній ризик, зустрічаються в людській діяльності та, зокрема, в економіці досить рідко. Більшість невизначених подій, що спричиняють ризик, є неповністю прогнозованими та контрольованими, їх неможливо усунути, а тому навіть на перший погляд досить ефективні рішення можуть призвести до значних збитків. Неможливо повністю звільнитися від ризику: намагаючись позбутися однієї ризикованої ситуації, можна потрапити у іншу. Навіть абсолютна бездіяльність у економічному житті спряжена з ризиком невикористаних можливостей. Невизначеність призводить до ризику через відсутність повної інформації та неможливість точного передбачення. Суттєво впливати на його виникнення можуть такі чинники як погодні умови, науково-технічний прогрес, ринковий попит і ціни на товари тощо. Ризик виникає тоді, коли приймається рішення з кількох можливих, і є непевність в тому, що воно, це рішення, призведе до найефективніших наслідків. Призначення аналізу ризику—дати потенційним партнерам необхідні дані, переконавшись у цьому самому, для прийняття рішень стосовно доцільності участі у певній економічній діяльності (проекті) і передбачити заходи захисту від можливих збитків. Аналізувати, ідентифікувати, оцінювати та оптимізувати ступінь ризику в менеджменті, зокрема, необхідно: • перед прийняттям стратегічних, інноваційних, інвестиційних рішень; • при стабілізації портфеля після здійснення угод, що впливають на ступінь ризику; • при профілактичній діагностиці портфеля, котра провадиться одночасно з інвентаризацією, аудитом тощо; • при необхідності одержання кредитів та залученні інвестиційних засобів; • при прогнозуванні кон'юнктури і поведінки сторін; • при маркетингових дослідженнях вироблюваних товарів та послуг (прогноз попиту, поведінка споживачів); • при пошуках аргументів в конфліктних ситуаціях; • при керуванні чужим портфелем (трастові компанії); • при здійсненні діяльності у сфері аудиту (менеджменту), консалтингу тощо. У літературі з економіки та теорії бізнесу, а також у практиці приватного підприємництва часто можна зустрітися з термінами «високий ризик» або «низький ризик», коли йдеться про різні рівні ризику. Рівень ризику залежить від співвідношєеіня масштабу очікуваних втрат (збитків) до обсягу майна підприємця чи фірми, а також від імовірності настання збитків. Під вільними від ризику інвестиціями розуміють такі інвестиції, коли ймовірність настання збитків близька до нуля, а розмір збитків по відношенню до наявного майна невеликий. Посилення впливу ризику—це насправді зворотний бік свободи підприємництва, своєрідна плата за неї. Під час розвитку ринкових відносин в Україні безумовно буде посилюватися конкуренція. Щоб вижити за цих умов, необхідно впроваджувати нові технології і технічні новинки, йти на сміливі, нетрадиційні дії, які, в свою чергу, підвищують ризик. Отже, необхідно навчитися прогнозувати події, оцінювати економічний ризик, йти на нього, але не переходити допустимих меж. Слід підкреслити, що підприємницька діяльність завжди об- тяжена ризиком.

Невизначеність вноситься в процес формування керуючої інформації через інформаційні компоненти. Роль різноманітних інформаційних компонент в процесі формування керуючої інформації визначає специфіку впливу невизначеності відповідних компонент на невизначеність системи управління в цілому. Так, невизначеність цілей не дозволяє системі управління однозначно оцінювати переважність ситуацій, що виникають. Система управління виявляється не в змозі повністю здійснити раціональний, формально оптимальний вибір найкращого з існуючих в її розпорядженні варіантів поведінки. Невизначеність системи моделей не дозволяє однозначно формувати ланцюжки причинно- наслідкових зв'язків. Відповідно система управління не має можливості точно і однозначно передбачити всі суттєві для неї наслідки різних подій, в тому числі і повні наслідки власних команд. Невизначеність первісної інформації не дозволяє однозначно оцінювати реальну ситуацію на об'єкті керування і в зовнішньому середовищі. Суб'єкт керування не може бути впевненим у тому, що оцінювання буде вірним і повним. Але не дивлячись на змінну дію чинника інформаційної невизначеності, будь-яка система управління завжди формує деяку керуючу інформацію, яка повинна впливати на об'єкт і примушувати його діяти для досягнення цілей, які поставив перед собою суб'єкт керування. КЛАСИФІКАЦІЯ РИЗИКУ Формування ринку та ринкової інфраструктури, нових механізмів встановлення господарських зв'язків, розвитку підприємництва, зростання конкуренції вимагають поглиблення теорії економічного ризику, методів його оцінювання та регулювання на всіх рівнях господарювання: державному, регіональному, місцевому, галузевому, а також підприємства, цеху, дільниці незалежно від форми власності. Конкуренція змушує менеджерів активно вивчати інформацію, щоб уникнути можливих помилок при здійсненні обтя-жених ризиком виробничих, фінансових, комерційних та інших операцій. Зовнішні та внутрішні чинники, що обумовлюють ділову активність за умов ринкової економіки,—динамічні, і частіше всього слідкувати за ними та контролювати їх можна лише за допомогою різних елементів та важелів маркетингу. Щоб розумно використовувати закони ринку, і не бути його жертвою, слід застосовувати найпередовіші форми аналізу функціонування складових процесу відтворення. У ринковій економіці існують два види господарського ризику—глобальний (наприклад, на рівні держави, регіону) та локальний (на рівні компанії, підприємства). Вони взаємо- обумовлені, впливають один на одного і в той же час дещо автономні, через що можуть стати носіями протилежних тенденцій. Це проявляється, зокрема, у випадках, коли економічне середовище створює приблизно рівні можливості щодо прояву обох видів ризику. У ринковій економіці допускається наявність у підприємців (менеджерів) прав самостійно обирати, яку саме продукцію виробляти, встановлювати ціни на неї, а у торгівлі з урахуванням собівартості (реалізації) та ринкової кон'юнктури формувати структуру товарів з метою одержання максимального прибутку. Для цього можна використовувати систему узгодження перспектив щодо збуту продукції з можливостями ресур-созабезпечення та прибутковості за^ товарними групами, що грунтується на «балансі виживання».

Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты
Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты + книга в подарок

 Четверта світова. Інформаційно-психологічна війна

Згідно з його класифікацією, до громадянського суспільства належать такі дійові особи: 1. «Явні паразити», які свідомо і цілеспрямовано ведуть захоплення території і ресурсів країни (1–2 %). 2. «Мародери» — підсобники ворога, які поспішають нажитися в умовах безладу і хаосу (5–7 %). 3. Основна маса населення (80–85 %) — «живі трупи», жертви інформаційно-психологічної війни, які фізично ще виживають, але моральних сил для опору вже немає. Це основний суб'єкт маніпуляції, що діє на них як допінг. Але час минає і вимагає значно сильнішу дозу допінгу, щоб маси в потрібний час проявили активність, зокрема й на виборах. 4. «Контужені» в інформаційній війні (5–7 %). Вони розуміють усі процеси, що відбуваються, але втішають себе різними ілюзіями, готові до боротьби, але не здатні бачити шляхи цієї боротьби і стають заручниками різних лідерів, у тому числі й штучно саме для них створюваних. 5. «Передовий загін» (1–2 %), це саме ті бійці, які не тільки розуміють, що триває Четверта світова війна, а й ведуть посильну боротьбу за свободу й незалежність Батьківщини

скачать реферат Норми сучасної української мови у спілкуванні

Реферат Норми сучасної української мови у спілкуванні Зміст Вступ 1 Процес спілкування. Види спілкування 2 Основні правила ведення мовлення 2.1 Для різних видів мовленнєвої діяльності 2.2 Правила для слухача 3 Деякі аспекти мовленнєвої ситуації 3.1 Мовленнєва ситуація 3.2 Етикет і мовлення. 3.3 Культура поведінки, культура спілкування і мовленнєвий етикет Висновки 1 Процес спілкування. Види спілкування Під час вивчення будь-якого об'єкта проводять його класифікацію. Класифікують і спілкування. Доцільно подати одну з найбільш прийнятних схем такого процесу: За характером комунікантів у просторі та часі розрізняють спілкування контактне – дистантне. Поняття контактного спілкування зрозуміле: співрозмовники поряд. При контактному спілкуванні важливими компонентами є ситуація, жести, міміка та інтонація. До видів дистантного спілкування належать такі, де комуніканти розділені простором і часом. Це може бути розмова по телефону, спілкування у листах тощо. За наявністю чи відсутністю будь-якого посередника розрізняють спілкування безпосереднє (пряме) – опосередковане (непряме). Для прямого спілкування – це зазвичай розмова, бесіда, доповідь і т.п. До видів опосередкованого спілкування належать і телефонна розмова, і лист, і передавання інформації по радіо, телебаченню, через книгу.

Глобус ландшафтный, диаметр 320 мм.
Глобус для занятий по географии на подставке. Компактен и нагляден. Дает представление о строении поверхности Земли. На глобусе нанесено
880 руб
Раздел: Глобусы
Планшетик "Умный светофор".
Правила дорожного движения важно знать всем детям. Теперь их можно учить с новым планшетиком от Азбукварика «Умный светофор»! В планшетике
406 руб
Раздел: Планшеты и компьютеры
Точилка механическая, металлический корпус.
Механическая точилка имеет прозрачный контейнер. Удобная и безопасная точилка оснащена механизмом, позволяющим крепить ее к столу. Нож из
938 руб
Раздел: Точилки
 Теорії нації та націоналізму

Вони, звичайно, передбачають момент умовност, штучност, на що Георгй Касьянов час вд часу зверта увагу читача у свох нарисах. Проте це аж няк не применшу хньо пзнавально  практично цнност. Важливо тльки усвдомлювати, що няк визначення, няк класифкац не можуть передати ункальну неповторнсть явищ. Це стосуться однаковою мрою як природничих, так  суспльних наук. Будьяк наш поняття  класифкац  певними деалзацями, як не варто критикувати за те, що вони не вдображають вс повноти реальност в усй  рзномантност  неповторност. Так деалзац корисн, вони виконують свою роль  потрбно лише усвдомлювати хн можливост та хн практичне призначення. Якщо вд наших визначень та класифкацй (типологй) ми будемо вимагати бльшого, нж вони спроможн дати наприклад, критикуючи х за те, що вони не охоплюють усього розмаття випадкв у хнй ункальност, то ми ризикумо знецнити х, знехтувавши тим, що вони  двими засобами пзнання та практики. Слд також визнати, що, попри досить суттв розходження у розумнн нац та нацоналзму, захдним дослдникам на сьогодн вдалося досягти незаперечних результатв у вивченн ц теми. ¶ все ж до захдних дослджень нац  нацоналзму потрбно пдходити творчо  навть критично; важливо тльки, щоб ця критика не була огульною, а спиралася на конкретний аналз цих дослджень. Г

скачать реферат Головна передумова успіху публічного виступу

Метою даної курсової роботи є дослідження публічного виступу, чинників, які сприяють його успішності та виділення головної передумови успіху публічного виступу. Відповідно до мети поставлено такі завдання: визначити основні поняття публічного виступу; провести класифікацію публічних виступів; визначити значення контакту з аудиторією для успішного проведення виступу; дослідити особливості жестикуляції та мовлення при виступі; виділити головну передумову успішного проведення публічного виступу. Розділ 1. Загальні положення про публічний виступ та його види 1.1 Поняття публічного виступу. Підбір теми на виступ Публічний виступ - це усне монологічне висловлення з метою досягнення впливу на аудиторію. У сфері ділового спілкування найбільш часто використовуються такі жанри, як доповідь, інформаційна, привітальна і торгова промова. В основі класичної схеми ораторського мистецтва лежить 5 етапів: Добір необхідного матеріалу, змісту публічного виступу (i ve io - «винахід»), Складання плану, розподіл зібраного матеріалу в необхідній логічній послідовності (disposi io - «розташування»), Словесне вираження», літературна обробка мови (elocu io), Завчання, запам'ятовування тексту (memoria - «пам'ять»), Проголошення (pro u ia io).

 Людина на крижині. Літературна критика та есеїстика

Одне з найпереконливших свдчень успху цього роману з дискурсом його читабельнсть  повсюдна читальнсть. Повертаючись до пероду з 1914 по 1937 рк з його страхтливими вйнами, стражданнями, голодомором, репресями, з усю непривабливою симптоматикою колективного психозу, зауважмо, що перод цей повнстю надаться до розгляду в поняттях глибинно психолог, зокрема такого неоднозначного  вдгалуження, як вивчення перинатально проблематики. Один з найвдомших  дослдникв, американець Станслав @роф, не вагаться проводити прям аналог мж сторичними подями в житт народв  перинатальною символкою; але ми все-таки застосумо не аналогю, а метафору, згдно з якою моторошн ексцеси з кров'ю, пожежами, фрустрацю й аAресю та домнуванням червоного кольору можна пояснити впливом третьо базово перинатально матриц; за @рофовою класифкацю, вона вдповда стад проходження плоду через родовий канал, коли голова немовляти зазна шалених судомних стискань. Пологи ускладнювалися ще й тим, що мати Украна народжувала двох дтей одразу

скачать реферат Банківська документація, реквізити банківських документів

Приватний вищий навчальний заклад Харківський інститут економіки ринкових відносин та менеджменту Факультет Економічний Кафедра Обліку і аудиту Контрольна робота з дисципліни Облік в банках Виконав студент Півторонос Євген Миколайович 2010 Зміст ЗАЛІКОВИЙ МОДУЛЬ І 1. Поняття банківської документації та її класифікація. Реквізити банківських документів 2. Тести 3. Задача ЗАЛІКОВИЙ МОДУЛЬ ІІ 1. Облік операцій за овердрафтом 2. Тести 3. Задача Використана література ЗАЛІКОВИЙ МОДУЛЬ І 1. Поняття банківської документації та її класифікація. Реквізити банківських документів Операції комерційних банків здійснюються і відображаються в обліку на основі документів. Банківський документ - письмове розпорядження господарської організації чи банку, що містить необхідну і достатню інформацію для здійснення банківських операцій, підтверджує їх законність і служить основою для відображення операцій у бухгалтерському обліку. Банківські документи класифікують за такими ознаками (рис. 4). Усі документи, на підставі яких здійснюються операції містять необхідні дані, що характеризують ці операції.

скачать реферат Экономико–статистический анализ развития малых предприятий Днепропетровской области

Автором ще однієї класифікації підприємств та віднесенні їх до числа малих на основі якісних критеріїв є Х. Велу (1980 р.). В його класифікації використані внутрішні ознаки фірми поряд з метою діяльності та джерелом ресурсів. Ця класифікація представлена у таблиці 1.3. Таблиця 1.3 - Класифікація Х. Велу для визначення розміру підприємств. № п/п Малий бізнес Малий – середній бізнес Середній – великий бізнес Великий бізнес 1 2 3 4 5 1 Мета Визначаються ринком, інтуїтивно, з імпровізаціями Коректуються ринком і спеціальною стратегією, інтуїтивно Коректуються ринком і стратегією, винахідливо Домінування на ринку, систематично і стратегічно 2 Менедж-мент Особистий, авторитарний, прямий Особистий, консультації з ключовими партнерами, фахівцями Особистий, невелика команда фахівців, використання зовнішніх експертів Командний, велика команда фахівців, функціональна оргструктура, консультаційна структура 3 Про-дукт Немає планування, немає маркетингових досліджень Короткострокове планування без маркетингових досліджень Короткострокове і нерегулярне довгострокове планування, несистематичні маркетингові дослідження Довгострокове планування, регулярні маркетингові дослідження 4 Персо-нал Особисті відносини «бос - співробітник» за принципом «велика родина», високий ступінь мотивації і замученості, слабкий вплив профспілок Особисті відносини «наймач - колектив», деякий ступінь замученості, невеликий вплив профспілок Відносини співробітництва, організаційне «середовище», деякий ступінь мотивації, посилення впливу профспілок, рада трудового колективу Строга ієрархія відносин, співробітництво в колективних, відсутність замученості (тільки в топ - менеджерів), важко підвищити мотивацію, сильні профспілки 5 Фінанси Родина, банк Родина, банк Родина, банк, акції Банк, акції  За даними таблиці 1.3. бачимо, що п’ять якісних ознак віднесення підприємства до суб’єктів малого бізнесу охоплюють все внутрішнє середовище фірми та є дуже складними для вимірювання.

скачать реферат Облік неопераційних витрат на підприємстві

Оглавление 1. Поняття та умови визнання витрат, класифікація витрат 2. Облік фінансових витрат та витрат від участі в капіталі 3. Облік витрат, що виникають в ході інвестиційної діяльності 4. Відображення даних про витрати в облікових регістрах та розкриття інформації у фінансовій звітності 5. Автоматизація обліку на підприємстві 1. Поняття та умови визнання витрат, класифікація витрат Під витратами згідно П(С)БО розуміють зменшення економічних вигод у вигляді вибуття активів або збільшення зобов єкту обліку, по статті витрат, по структурному підрозділу, по підприємству, по рахунку, по субрахунку, по коду аналітичного обліку. Бухгалтер також вказує період, за який необхідно отримати інформацію і номер рахунку. На основі даної відомості аналізується динаміка за необхідний період. Також аналізується відхилення витрат від нормативних величин і формуються пропозиції по вдосконаленню витрат засобів по статтям і напрямам, що впливає на кінцеві фінансові результати. В цілому по підприємству бухгалтер здійснює контроль по статтям витрат разом із виявленням причин відхилень і факторів, які впливають на їх виникнення.

скачать реферат Граматична система мови

В індіанській мові йума наявні тільки дві частини мови — ім'я і дієслово. Проблема виділення і класифікації частин мови є дискусійною. Перші класифікації частин мови було розроблено ще в давніх Індії, Греції та Римі. Теперішні частиномовні концепції, по суті, перенесені на сучасні мови стародавні класифікації, які не завжди наклада­ються на реальні морфологічні системи живих мов. Найпоширенішими нині є дві класифікації — шкільна і В.В. Виноградова. За шкільною класифікацією виді­ляють десять частин мови, з них шість самостійних (іменник, прикметник, числівник, займенник, дієслово, прислівник), три службових (прийменник, сполучник та частка) і вигук. В. В. Виноградов до частин мови від­носить не всі слова, а тільки ті, які можуть бути члена­ми речення. Тому, крім семи частин мови (іменників, прикметників, числівників, займенників, дієслів, прис­лівників і категорії стану), він виділяє ще частки мови (власне частки, зв'язки, прийменники та сполучники), модальні слова й вигуки. Його класифікація створена на матеріалі російської мови. Якоюсь мірою вона може бути перенесена на інші слов'янські мови. Створити одну універсальну для всіх мов класифікацію частин мови неможливо.

Кружка фарфоровая "Королевские собаки", 485 мл.
Кружка фарфоровая. Объем: 485 мл.
322 руб
Раздел: Кружки
Цветные акварельные карандаши "Lyra Osiris Aquarell", 24 цвета.
Цветные акварельные карандаши, треугольные с кистью, диаметр грифеля 3,3 мм.
753 руб
Раздел: 13-24 цвета
Каталка детская Bradex "Движение" (цвет: розовый).
У Вас очень активный ребенок? Только недавно исполнился годик, а он уже требует ролики, самокат и велосипед, как у взрослых товарищей?
1272 руб
Раздел: Каталки
скачать реферат Інформація в управлінні

ЗМІСТ Вступ 1. Поняття інформації та її функції 2. Класифікація інформації 3. Джерела інформації 4. Суть та основні принципи організації інформаційно-аналітичного процесу 5. Збір та обробка матеріалу Висновки Література Вступ Тема контрольної роботи – «Інформація в управлінні». В сучасних умовах секретарю постійно доводиться дізнаватися, узагальнювати, оновлювати та зберігати відомості різного характеру. Оперативне забезпечення керівника необхідною інформацією - основна вимога до роботи секретаря-референта. Тому під рукою секретаря завжди повинні знаходитися інформаційні й довідкові посібники. Перш ніж приступити до пошуку та збору інформації, секретар повинен чітко усвідомити мету роботи і її кінцевий результат: характер, структуру, обсяг, форму представлення інформації, а також термін підготовки. Якщо здійснюється підбір інформації, пов'язаної з питаннями внутрішньої діяльності організації, то необхідно розпочати роботу з пошуку відповідних документів (листів, актів, довідок тощо). Інформацію з правових питань можна отримати з комп'ютерних правових систем «Референт», Консультант плюс» та ін.

скачать реферат Психологічна основа різних релігій

Зміст Вступ 1. Народження релігій 2. Поняття релігії 2.1 Класифікація релігій 2.2 Особливості релігійної свідомості 3. Психологічні типи релігійних людей 3.1Типологія релігійних осіб 4. Характеристика основних релігій 4.1 Зороастрізм 4.2 Даосизм 4.3 Конфуціанство 4.4 Індуїзм 4.5 Буддизм 4.6 Іудаїзм 4.7 Християнство 4.8 Іслам Висновки Список літератури Вступ Що спонукає людей, особливо людей мислячих, сьогодні звертатися до релігії? Чи не достатньо науки – або тієї картини світу, яку, починаючи з античності, пропонують філософи? Прислухаємося до відповіді на це питання людини науки – історика і філософа XX століття А.Тойнбі. Він звертає увагу на те, що у всі часи філософія залишається долею меншини: і не тільки із-за своєї вузької термінології, а через недолік «духовної вітальності» – емоційну силу, яка захоплювала б собою маси. Навіть філософія відчуженості від світу, яка близька до релігії по постановці етичних проблем: як стоїцизм передбачив християнські ідеї, – поступається релігії: «Звертаючись до розуму, вона ігнорує серце.

скачать реферат Оцінка ділових якостей працівників і менеджерів фірми

Як актори, менеджери грають заздалегідь визначені ролі, хоча, як особистість, можуть давати власне трактування цих ролей». Мінцберг виділив десять ролей, які, на його думку, виконують керівники в різні періоди по-різному. За його класифікацією ці ролі можна звести до трьох великих категорій: ролі міжособистісного спілкування, інформаційні ролі, ролі з прийняття рішень (табл. 2). Менеджери у процесі діяльності дотримуються визначених принципів. Принципи – це початок, основа, це те, що є в підвалинах визначеної теорії науки. Принцип керівництва - це орієнтири, що застосовуються в усіх ситуаціях. Наприклад, в управлінні фабрикою з виготовлення морозива використовуються такі ж принципи керівництва, як і на електростанції, в банку, якщо їх правильно застосовують. Освоєння навичок правильного використання цих принципів допомагає стати хорошим керівником. До таких висновків вчені прийшли методами спроб і помилок. Говорячи “це лише теорія”, або “в житті зовсім не так”, розуміють, що недосконалі не принципи, а те, як їх застосовують.Таблиця

скачать реферат Способы обеспечения исполнения обязательств

Що стосується додаткових способів забезпечення, які сторони можуть передбачати в самому договорі, то до них належать і випадки виконання боржником зобов'язання, пов'язаного із внесенням певної грошової суми на депозит третьої особи, а також використання в договорі можливостей, що закладені диспозитивними нормами ЦК України. Так, нормою передбачено, що ризик випадкової загибелі речі або випадкового пошкодження майна несе його власник, якщо інше не передбачено законом або договором. У зв'язку з цим власник має право передбачити в договорі покладення ризику випадкової загибелі або випадкового пошкодження майна на контрагента. Аналогічно може бути розв'язано питання щодо витрат, які пов'язані з утриманням майна. У проекті ЦК України розширено перелік прямо передбачених у кодексі способів забезпечення виконання зобов'язання, до яких, крім зазначених у чинному ЦК України, належать утримання майна боржника кредитором та нове за змістом і функціями поняття гарантії як способу забезпечення виконання. Класифікація способів забезпечення виконання зобов'язання проводиться за різними ознаками2. Враховуючи юридичну конструкцію способів забезпечення виконання зобов'язання, їх поділяють на: а) такі, що пов'язані з попереднім виділенням майна для можливої примусової реалізації обов'язку порушника (застава та завдаток); б) такі, що не пов'язані з попереднім виділенням майна для можливої примусової реалізації обов'язку порушника.

скачать реферат Выборы как форма непосредственной демократии

Метою цієї роботи насамперед є детальний аналіз принципів виборчого права в Україні і здійснення безпосереднього народовладдя. Для розкриття проблеми розуміння теми, у роботі поставлені наступні задачі: визначення ролі інституту виборів у суспільному житті людини і держави взагалі. Класифікація, аналіз, співвідношення і взаємодії інституту виборів з іншими соціальними і правовими інститутами , їхнє функціонування в умовах різних політичних режимів, і викладу і закріплення виборчого права в нормативно-правових актах. У цьому дослідженні здійснена спроба порівняння точок зору різних авторів по вище перерахованих питаннях. З метою найбільш детального і повного висвітлення основних аспектів представленої теми й об'єктивного аналізу проблем. У роботі детально і всебічно розглянуті поняття безпосередньої демократії . Був проведено детальний аналіз міжнародної й української законодавчої бази по зазначених питаннях. Зроблено аналіз періодичних видань із приводу питань цієї роботи. Робота складається з чотирьох розділів. У першому розглянуті загальні положення інституту виборів, у другому принципи виборчого права в Україні, у третьому визначається відповідальність за порушення виборчого законодавства, у четвертому ефективність застосування виборчого законодавства в сучасній Україні, шляху його поліпшення.

Блюдо для запекания "Тайга", 2250 мл.
Блюдо для запекания. Размер: 37x25x7 см. Объем: 2250 мл. Материал: керамика.
758 руб
Раздел: Прочее
"English". Электронный звуковой плакат "Английская Азбука", артикул PL-01-EN.
Электронный озвученный плакат "Английский язык" предназначен для детей и взрослых, начинающих изучать английский язык.
794 руб
Раздел: Электронные и звуковые плакаты
Набор детской посуды "Корова", 3 предмета.
Набор посуды для детей включает в себя три предмета: суповую тарелку, обеденную тарелку и кружку. Набор упакован в красочную, подарочную
363 руб
Раздел: Наборы для кормления
скачать реферат Ресурси виробництва

Обмеженість ресурсів ( отримати можна не все , що хочеться ) 5. Приклади ресурсів ( корисні копалини , гроші , обладнання , робоча сила ) 6. Необхідність класифікації ресурсів. Матеріальні і людські ресурси. 7. Матеріальні ресурси ( сировина , капітал ) 8. Сировина ( або земля ) – всі природні блага , які можуть бити використаними в виробництві ) приклади : нафта , газ , вугілля 9. Капітал .Відмінність реального та грошового ( фінансового ) капіталу 10. Поняття про реальний капітал – виробниче обладнання , інструменти , механізми , що використовуються в виробництві 11. Поняття про грошовий капітал . Гроші які використовуються для функціонування процесу виробництва. 12. Людські ресурси 13. Праця – фізичні та розумові здібності людини , які вона використовує у виробництві 14. Підприємницька здібність. Функції підприємця. :поєднання ресурсів , прийняття рішень , введення нових ідей в життя , прийняття на себе ризику отримати збитки та збанкрутувати. 15. Необхідність платити за ресурси як наслідок їх обмеженості .

скачать реферат Флотація на фондовому ринку

Тому поняття та сутність цих термінів у нашій економіці все ще трактуються по різному. Термін "інвестиція" походять від латинського слова "i ves ", що означає вкладення коштів. У більш широкій трактовці інвестицій являють собою вкладення капіталу з метою подальшого його збільшення. За фінансовим визначенням, інвестиція - це всі види активів (коштів), що вкладаються в господарчу діяльність з метою отримання доходу. Економічне визначення інвестицій можна сформулювати таким чином: інвестиція - це видатки на створення, розширення, реконструкцію та технічне переозброєння основного капіталу, а також на пов’язані з цим зміни оборотного капіталу оскільки зміни у товарно-матеріальних запасах здебільшого залежать від руху видатків на основний капітал. Інвестиції в об’єкти підприємницької діяльності здійснюються в різних формах. З метою обліку, аналізу та планування інвестиції класифікують за різними ознаками. Класифікацію представлено в вигляді схеми. Схема 1 . Класифікація інвестицій за різними ознаками. Під інвестиціями звичайно розуміються довгострокові вкладення капіталу в підприємства різних галузей народного господарства, в інфраструктуру, в соціальні програми, в охорону навколишнього середовища. Інвестиції відображають усі види майнових та інтелектуальних цінностей, які вкладаються в об’єкти підприємницького та інші види діяльності, в результаті яких формується прибуток або досягається соціальний ефект.

скачать реферат Загальна характеристика оборотних коштів підприємства

Міністерство освіти і науки України Академія муніципального управління Кафедра фінансів Курсова робота з курсу “Фінанси підприємств” на тему: Студент групи курсу спеціальності Попельнюхов Роман Володимирович прізвище, ім’я, по-батькові (підпис)Рецензент вчена ступінь, звання, прізвище, ім’я, по-батькові Київ – 2003 р. Академія муніципального управління кафедра дисципліна спеціальність курс група семестр Завдання на курсову роботу студента 1. Тема роботи 2. Термін подання студентом завершеної роботи 3. Вихідні дані та план роботи 4. Дата отримання завдання Календарний план № Етапи виконання Термін виконання Примітки / роботи етапів роботи Студент (підпис) Керівник (підпис) ЗмістВступ.1.Розділ. Сутність і класифікація оборотних коштів.1.1. Сутність, склад і структура оборотних коштів1.2. Класифікація і принципи організації оборотних коштів 2.Розділ. Нормування оборотних коштів та визначення потреби в них.2.1. Необхідність і способи визначення потреби в оборотних коштах2.2. Нормування оборотних коштів2.3. Методи нормування оборотних коштів.3.Розділ. Джерела формування оборотних коштів3.1. Власні джерела формування оборотних коштів3.2. Використання банківських кредитів для формування оборотних коштів3.3. Залучення коштів інших суб'єктів господарювання 4.Розділ. Показники стану і використання оборотних коштів4.1. Показники використання оборотних коштів і шляхи прискорення їх обертання 4.2. Показники стану власних оборотних коштів4.3. Резерви і шляхи поліпшення використання оборотних коштівВисновки ПЕРЕЛІК ВИКОРИСТАНОЇ ЛІТЕРАТУРИ ДОДАТКИ Вступ Анотація У даній курсовій роботі на підставі різних літературних джерел я розкрив поняття й економічну сутність оборотних коштів, їхнє значення для діяльності підприємства, особливості управління оборотними коштами, а також шляхи підвищення його ефективності.

скачать реферат Проблеми розвитку малих підприємств в Україні

Якщо в сільському господарстві і харчовій промисловості фірми із зайнятістю понад 200 чол. вважаються великими, то в галузі виробництва обладнання поріг чисельності 500 чол. У Швеції система віднесення підприємств до малих згідно з французькою, але там дію ще і такі показники як: стадії зростання, галузева приналежність, географічна сфера діяльності, специфічні характеристики власників і керівників (жінки-підприємці, іноземці), типи проблем характерні для підприємства. У Німеччині певне поняття про малий бізнес відсутнє, але відповідно до класифікації федерального міністерства господарства до дрібних відносять фірми з числом зайнятих до 49 чол. і щорічним оборотом менше за 1 млн. марок. Дрібні і середні фірми – це фірми, якими керують юридично самостійні власники, що безпосередньо беруть участь у виробництві, що повністю беруть на себе економічний ризик і що фінансують свою діяльність, як правило, без залучення кредитних коштів. У Сполучених Штатах Америки федеральним законом про малий бізнес встановлено, що мала фірма – це фірма, що має одного або декількох власників, з числом зайнятих не більше 500 чол., величиною активів не більше 5.000.000 $ і річним прибутком не понад 2.000.000 $. У залежності від кількості найнятих працівників всі підприємства в США діляться на: - найменші 1 - 24 зайнятих; - малі 25 - 99 зайнятих; - проміжні 100 - 499 зайнятих; - великі 500 - 999 зайнятих; - найбільші 1000 і більш зайнятих.

телефон 978-63-62978 63 62

Сайт zadachi.org.ru это сборник рефератов предназначен для студентов учебных заведений и школьников.