телефон 978-63-62
978 63 62
zadachi.org.ru рефераты курсовые дипломы контрольные сочинения доклады
zadachi.org.ru
Сочинения Доклады Контрольные
Рефераты Курсовые Дипломы
путь к просветлению

РАСПРОДАЖАТовары для детей -30% Все для ремонта, строительства. Инструменты -30% Одежда и обувь -30%

все разделыраздел:Экономика и Финансыподраздел:Микроэкономика, экономика предприятия, предпринимательство

Статистика труда

найти похожие
найти еще

Забавная пачка "5000 дублей".
Юмор – настоящее богатство! Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь
60 руб
Раздел: Прочее
Забавная пачка денег "100 долларов".
Купюры в пачке выглядят совсем как настоящие, к тому же и банковской лентой перехвачены... Но вглядитесь внимательней, и Вы увидите
60 руб
Раздел: Прочее
Фонарь желаний бумажный, оранжевый.
В комплекте: фонарик, горелка. Оформление упаковки - 100% полностью на русском языке. Форма купола "перевёрнутая груша" как у
87 руб
Раздел: Небесные фонарики
Рез-ты таких обследований можно привести в таблице: Должност Количество Фактическое количество работников ь работников по штатному расписанию С высшим С незаконченным Без Всего образованием высшим и средним специаль специальным -ного образованием образова -ния По Не по По Не по данной данной данной данной специаль специаль специаль специаль -ности -ности -ности -ности 1 2 3 4 5 6 7 8 Рациональное использование р-х мест предполагает соответствие рабочих не только профессиям и хар-ру выполняемой ими работы, но и квалификации, состоящие в том, чтобы присвоенный каждому рабочему разряд был наиболее близок к разряду выполняемой им работы. В кач-ве сводной хар-ки квалификации раб-х вычисляют средний тарифный разряд R , который получают как среднюю арифметическую взвешенную из порядковых номеров разрядов R , причем в кач-ве веса исп-т кол-во раб-х rpi(абсолютное и относит-е), имеющих данный разряд:Этот показатель хар-т средний ур-нь квалиф-ии раб-х. Тарифный разряд раб-х хар-т ее сложность и отвечает на вопрос, какова должна быть квалификация раб-го, необх-я для вып-я данной р-ты. Средний тарифный разряд работ устан- т как среднюю арифметическую взвешенную из разрядов работ, причем в кач-ве веса используют количество рабочих, занятых на этой работе. Для сопоставления средних тарифных разрядов рабочих и работ проводят единовременное обследование. Представляя данные статистического наблюдения в виде таблицы опред-т ср. тарифный разряд рабочих и работ и находят удельный вес работ, который рабочие выполняют выше и ниже их квалификации.Тема 5: Динамика численности работников.Динамику численности работников на предприятии можно рассматривать в двух направлениях: как внешний оборот (прием новых работников на П и выбытие р- ков с П), так и внутренний оборот (переход работников из одной категории в другую, в рез-те чего изменяется числ-ть р-ков в каждой категории, но не меняется их общая числ-ть). Наиболее полное представление о движении числ-ти р-ков дает баланс числ-ти.В балансе имеется: V числ-ть раб-х на начало периода; V кол-во раб-х принятых со стороны, переведенных из одних категорий в другие, выбывших с П; V числ-ть работающих на конец периода. В отчете по труду приводят данные о принятых раб-х за полугодие и за год, о динамике числ-ти этой категории за отчетный период: данные о приеме и выбытии за отчетный период в абсолютных и относительных числах – внешний оборот хар-т с помощью коэффициентов оборота по приему и выбытию. Коэффициент оборота по приему целесообразнее вычислять по отношению к списочному кол-ву раб-ков на конец периода, а коэффициент оборота по выбытию – по отношению к списочному кол-ву раб-ков на начало периода. Можно вычислять коэффициенты оборота по приему и по выбытию за длительный период времени по отношению к общему кол-ву побывавших в списках, представляющему собой сумму списочного кол-ва раб-ков на начало отчетного периода и кол-ва принятых в течении этого периода. Причины выбытия: V общегос-ного порядка – перевод на др. П, стройки, орг-ции, призыв в армию, поступление в высшее или среднее специальное учебное заведение с отрывом от пр-ва, и т.п.; V производственного порядка – окончание срока договора и работ, сокращение штатов, и т.п.; V связанные с возрастом или состоянием здоровья рабочих – выход на пенсию по возрасту, по инвалидности, а также в случае смерти; V личного хар-ра.

Он равен отношению общего числа отработ-го за отчет. период чд во всех сменах, к числу чд отраб-х в наиболее заполненной смене. Показывает сколько раз за кажд. сутки в среднем исп-ся р. место.ЗАДАЧА.Пример №6: 1 смена – 14000 чд 2 смена – 12000 чд 3 смена – 9000 т.е. каждое р. место было занято в течении 2,5 смен. Коэф-т не м.б. больше кол-ва смен на П. При сравнении коэф-т сменности с установленным по режиму числом смен получаем коэффициент использования сменного режима: Коэф-т непрерывности равен отношению числа раб-х, работающих в наиболее заполненной смене к числу рабочих мест. За месяц коэф-т непрерывности м.б. выражен отношением числа чд, отработанных в наибольшей смене к произведению числа раб. мест и числа дней работы цеха или П.Тема 8: Основные показатели статистики условий и охраны труда.Статистика производственного травматизма. От условий в которых трудится человек в организационной системе зависит не только производительность и эффективность труда, но и его здоровье, настроение, жизненный тонус. Условия труда – факторы, оказывающие влияние на здоровье и работоспособность человека, участвующего в производственном процессе. Они разнообразны, кажд. из них находит отражение в статистических показателях. В виду их большого кол-ва, показ-ли сводят в группы: 1. Производственно-технические. хар-т показ-ли оснащенности пр-ва техникой и ср-ми безопасного труда и организ-и труда. Основные пр-но-технические показ-ли: - затраты на внедрение мероприятий по новой технике; - кол-во новых и модернизированных машин; - кол-во мех-ных и автомат-ных поточных линий, автомат. сист упр-я; - энерго- и электро- вооруженность; 2. Санитарно-гигиенические. Это показатели: влажности, чистоты, температуры в производственных помещениях, освещенности р. мест, шума, вибрации, озеленения, исп-я музыки, обеспеченности водопроводом, вентиляции, питьевой водой, бытовыми помещениями, медпунктами. 3. Общие условия труда. К показателям общих условий труда относятся кол-во буфетов, душевых, столовых, наличие медпунктов и т.д., профилакториев, столов заказа, зон отдыха.Учитывая уровень отдельных показателей произв-техн условий, каждый участок П м. отнести к производству либо с нормальными, либо с тяжелыми и вредными, либо с особо тяжелыми условиями труда. Улучшение условий труда базируется на системе охраны труда. Охрана труда – система гос мероприятий эк-го и технического, санитарно- гигиенич-го и правового хар-ра, кот. обесп-т для жизни и здоровья трудящихся условия выполнения работ. Она обеспечивается путем установления для рабочих и служащих р. недели, кот. не могут превышать 41 часа, а также сокращенной продолжительности смен в ночное время, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков, еженедельного отдыха, системой льгот для женщин и подростков и для рабочих занятых на вредных производствах (молоко, преждевременная пенсия ) Целями охраны труда служат совершенствование на пр-ве техники безопасности, произв-ной санитарии. При изучении охраны труда статистика включает показатели выполнения плана внедрения мероприятий по охране труда, обеспеченности работников необходимой спецодеждой, спецпитанием, защитными приспособлениями.Условия труда отражаются на уровне произв-го травматизма и проф. заболеваемости. Причины произв-го травматизма: - неисправность обор-я, его конструктивные недостатки; - нарушение технологии; - недостаточная мех-ция; - нарушение правил техники безопасности; - отсутствие средств индивидуальной защиты; - нарушение трудовой дисциплины;Статист. учет произв-го травматизма ведется на всех П, учитывается число пострадавших с выделением тех, кто потерял трудоспособность более чем на три дня.

Пример №9 Пусть за квартал рабочим сдельщиком за 600 часов работы изготовлено 3 тыс. деталей при норме выр-ки 4 детали в час. Найти индекс норм выр-ки. ; т.о. установленная норма была перевыполнена рабочим на 25%.Осн. сводным показ-лем вып-я норм выр-ки раб-ми сдельщиками явл. соотношение му нормативными и фактическими затратами времени на произв-во прод-ции: , где q – кол-во прод-ции в натур. виде. H – нормативные затраты времени – фактические Этот показатель исп-ся при изучении вып-я норм выр-ки одним раб-м или группой раб-х в случае изготовления разнородной прод-ции или вып-я разных видов работ. По форме это – агрегатный индекс вып-я норм выр-ки. В зависимости от целей анализа в агрегатной форме рассчитываются показ-ли вып- я часовых и сменных норм выр-ки. В числ-ти показ-ли вып-я сменных норм выр- ки приводится основное и дополнительное нормативное время приходится на выпуск годной продукции, а также время затраченное на исправление брака не по вине рабочих. Знаменатель включает все оплаченное по сдельным и по временным расценкам время работы рабочих сдельщиков и время внутрисменных простоев и перерывов в работе. Показ-ль вып-я часовых норм хар-т эф-ть труда рабочих сдельщиков в оговоренных нормативами условиях произв-ва, а сменных норм – хар-т эф-ть труда в фактически сложившихся условиях исп-я их труда. Часть 3. Статистика заработной платы.Зп – это основная часть фонда потребления населения. Она представляет собой вознаграждение, обычно в денежной форме, получаемое работником за выполненную работу. Зп – это часть нац. дохода, поступающая в индивидуальное распоряжение работника в соответствии с кол-м и кач-м его труда. В сфере матер. пр-ва зп является одним из элементов затрат на пр-во продукции. В разных отраслях нх удельный вес зп в затратах на пр-во различен. В ряде отраслей добывающей пром-ти он составляет около половины всех затрат. Задачи статистики оплаты труда: 1) опред-е размеров отчетных фондов зп и фондов матер-го поощрения; 2) изучение их динамики, состава и использования; 3) исчисление ср. ур-ней оплаты труда, их изменении во времени и в различных группах р-ков; 4) выяснение соотношений динамики ср зп и пр-ти труда; 5) распространение различных форм и систем зп; 6) исчисление показателей доли зп в нормативной чистой продукции; 7) изучение оплаты труда на П, перешедших на полный хоз расчет в коллективах работающих на условиях бригадного подряда; 8) анализ оплаты труда на фирмах, АО закрытого и открытого типа, а также лиц, занимающихся индивидуальной трудовой деят-тью. Фонд зп – предназначенная к выплате или выплаченная работникам П общая сумма зп. Налоги и удержания по исполнительным листам из фонда зп не вычитаются. 1) подъемные и суточные за время пребывания в командировках; 2) отчисления на соц. страхование, пособие по соц. страху и др. выплаты не связанные с оплатой труда. Фонд зп используются на оплату труда р-ков в завис-ти от их трудового вклада и конечных рез-тов р-ты. В условиях хоз. расчета фонд зп формируется либо по нормативу зп на единицу продукции либо по нормативу зп за каждый % прироста объема продукции, т.е. как сумма базового общего фонда и увеличение или уменьшение этого фонда опр-ной по установленному нормативу за прирост продукции.

Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты
Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты + книга в подарок

 Сталин - хозяин СССР

В период реформы Госбанк на ряде участков провел значительное сокращение кредитования частника, использовав высвободившиеся средства для усиления кредитования государственной промышленности, торговли и кооперации. Кредитование частника за период с 1 октября 1923 года по 1 октября 1924 года было сокращено более чем вдвое. В борьбе за подчинение частного капитала советской политике цен был использован также и налоговый рычаг. Попытка частнокапиталистических элементов сорвать реформу провалилась: не только оптовые, но и розничные цены на товары были снижены и в дальнейшем стабилизованы. Индекс розничных цен статистики труда ВЦСПС с 211,2 в марте 1924 года снизился до 197,1 в декабре 1924 года (цены 1913 года = 100). Успешному завершению денежной реформы благоприятствовала ликвидация бюджетного дефицита. В 1923/24 хозяйственном году по плану намечалась эмиссия для покрытия бюджетного дефицита в сумме 180Pмлн. червонных рублей. Фактически доходы от эмиссии за этот период были сведены к 126Pмлн. руб. С 1 июля 1924 года прекращается эмиссия казначейских билетов для покрытия бюджетного дефицита

скачать реферат Организация заработной платы на предприятии

Это приводит к снижению ее уровня по сравнению с частным сектором и отражается на квалификации специалистов, занятых в госсекторе. Что, в конце концов, побудило, например, конгресс США в 1990 году принять закон о сопоставимости зарплаты федеральных служащих, предусматривающий, что изменения в ставках зарплаты госслужащих по генеральной шкале (тарифной сетке) должны быть тесно увязаны со стоимостью жизни, рассчитываемой бюро статистики труда. Правительство только в чрезвычайных ситуациях может не учитывать этих расчетов. Если региональные рынки труда сильно диверсифицированы (как, например, в США), единая национальная система оплаты госслужащих ведет к тому, что ставки заработной платы становятся не привлекательными ни для найма новых работников, ни для сохранения кадровых работников в тех регионах, где стоимость жизни очень высокая. Федеральная служба США в конце 80-х годов считала, что тарифная система основных окладов для госслужащих в целом по стране была достаточной для найма новых работников. Однако для Лос- Анджелеса и Нью-Йорка этот уровень был явно не достаточным. Выход из положения нашли в системе процентного повышения ставок зарплаты по генеральной шкале в зависимости от региона.

Набор детской складной мебели "Маша и Медведь. Азбука 3".
Комплект складной, подходит для кормления, игр и обучения. Поверхность столешницы ламинированная с нанесением ярких познавательных
1971 руб
Раздел: Наборы детской мебели
Вешалка для одежды напольная, раздвижная ТД-00013, 1600x430x1550 мм.
Длина: 160 см. Регулируемая высота: 90-155 см. Ширина: 43 см. Количество перекладин: 1. Максимальная нагрузка: 15 кг. Вешалка напольная
861 руб
Раздел: Вешалки напольные
Металлическая клетка-корона, белая, 16,5x21,5 см.
"Садовая" металлическая серия кукольной миниатюры в масштабе 1:12. Размер: 16,5x21,5 см. Материал: металл. Цвет: белый.
308 руб
Раздел: Прочие
 Судный день американских финансов: мягкая депрессия XXI в.

В самый разгар бума у Гринспена была не только негодная теория, но и негодная информация. Информационная эпоха сделала доступной огромный объем информации для всех, в том числе для руководителей центральных банков, но чем больше информации, тем больше шансов, что люди выберут отвечающие их целям ложные сведения. Миф производительности В III и IV кварталах 1999 г. появилась очень обнадеживающая информация о производительности труда. Бюро статистики труда зафиксировало рост производительности на 5% в III квартале и на 6,4% - в IV. Отчасти такого рода оценками обосновывается и объясняется исторический переход денег из старых отраслей в новые. Утверждали, что Старая экономика растет вяло, тогда как новая благодаря невероятному росту производительности, который сделали возможным информационные технологии, рвется вперед со все увеличивающейся скоростью. Определение «невероятное» было очень популярным. Когда показатели производительности были проанализированы, они стали выглядеть гораздо менее достоверными, если вообще не фальшивыми

скачать реферат Статистика трудовых ресурсов, занятости и безработицы

Занятость - одна из важнейших социально-экономических проблем рыночной экономики. Ее статистическое отражение неоднократно обсуждалось на международных конференциях статистиков труда (1949, 1957, 1982, 1993 гг.), проводимых Международным бюро труда (г. Женева) - основным рабочим органом Международной организации труда (МОТ). Уровень занятости характеризует степень использования трудоспособного населения в сфере общественно полезного труда. Величина данного показателя отражает сложившуюся экономическую ситуацию в стране. Она зависит от развития производительных сил, научно-технического прогресса в обществе, уровня благосостояния населения. Различают полную, частичную и скрытую занятость. Полная занятость предполагает создание таких условий жизни, при которых каждому трудоспособному человеку предоставляется возможность при его желании быть занятым или незанятым. Полная занятость не означает, что все трудоспособное население в трудоспособном возрасте должно быть обязательно занятым. В силу ряда обстоятельств отдельные трудоспособные лица могут и не участвовать в процессе труда (женщины, ухаживающие за детьми; люди, не работающие потому, что желают сменить профессию и др.). Полная занятость достигается, когда спрос на рабочую силу совпадает с ее предложением, что является довольно редким событием в условиях рыночной экономики.

 Большая Советская Энциклопедия (БЕ)

Применяемая буржуазной политэкономией и статистикой методология определения форм Б., а также их способ подсчёта 245 «излишних» людей преуменьшают действительные размеры Б. Буржуазные экономисты различают «полную» и «неполную» (частичную) Б. в зависимости от срока пребывания без работы (в США, например, полностью безработными считаются те, кто не имел никакой работы в течение недели и более; те же, кто получил работу хотя бы на 1 час в неделю, уже не считаются безработными).   Сведения о Б., содержащиеся в изданиях Международной организации труда (МОТ), основаны на официальных публикациях национальных статистик. Эти сведения, по свидетельству экспертов МОТ, сильно расходятся по полноте и достоверности, что зависит от источников информации, от применяемых методов её сбора и обработки и от принятого в той или иной стране определения понятия «безработный». Данные по отдельным странам как правило, несопоставимы между собой. Более того, даже в пределах одной страны нередко существует несколько систем статистики Б. Так, в США только одних правительственных систем три: данные Бюро переписи (Министерство торговли), Бюро обеспечения занятостью и Бюро статистики труда (Министерство труда)

скачать реферат Международная статистика и статистика внешнеэкономических связей

Страна Населени е Китай 1209,3 Индия 934,1 Россия 148,0 США 259,6 Индонезия 192,3 Бразилия 150,0 Япония 125,1 СТАТИСТИКА ТРУДА i МОТ (международная организация труда) задачи структура основные публикации. ii Важнейшие классификации. iii Основные категории трудовых ресурсов. iv Современная ситуация на рынке труда. i МОТ (международная организация труда) Собирает информацию, дает методологические разработки Курирует вопросы: профессиональная подготовка занятость и безработица социальное страхование производственный травматизм статистика забастовочного движения статистика заработной платы, - с 1919 года. Статистика - Швейцария, МБТ (международное бюро труда) - постоянный секретариат, МОТ, который находится с 1946 г. в Женеве, имеет 2 региональных бюро: Адис Абеб (?), Ван-Ког (?), - 20 представительств. Основное направление деятельности: - выработка методологии - подготовка кадров на местах (в 1994-1995 гг. активно работали в России для приведения статистических показателей к междунородному стандарту) - публикация статистических изданий: "Ежегодник статистики труда", 185 стран "Бюлетень статистики труда", ежеквартальное приложение к предыдущему изданию. показатели: - о занятости (все отрасли, включая с/х и не с/х, в т.ч. обрабатывающая промышленность) - экономически активное население - заработная плата - продолжительность рабочей недели - индекс цен потребительских товаров "Октябрьское обследование", 1991 г. - последний выпуск, 140 стран показатели: - заработная плата - продолжительность рабочей недели - уровень потребительских цен "Источники и методика: статистика труда", 157 стран, изложены методологические основы статистики в отдельных странах.ii Важнейшие классификации ("Очерки международной статистики")1).

скачать реферат Применение статистических методов в изучении распространения различных форм и систем оплаты труда

Позволю себе сделать ряд выводов: Во-первых, оплата труда действительно зависит от производительности труда. С ростом производительности труда создаются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда нужно использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расширенного воспроизводства. Во-вторых, благодаря статистическим расчетам можно проводить экономию на предприятиях, точно рассчитывать распределение финансовых средств, рационально формировать фонд оплаты труда. В-третьих, усовершенствование управления может привести к дальнейшему экономическому процветанию предприятия. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:1. Еремина Н. М., Маршалова В. П. //Статистика труда - 1988 2. Елисеева И. И., Юзбашев М. М. Общая теория статистики // Москва -1998 г 3. Ряузов Н. Н. Общая теория статистики //М. - Статистика - 1973 г. 4. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия //Минск, М. –1998 г. 5. Экономическая статистика под ред. Е. Н. Фрейдмунд, М. Р. Эйдельман //Москва «Статистика» - 1976г. 6. Практикум по общей теории статистики под ред. Н. Н. Ряузова //М. Статистика – 1973 г. 7. Химик ОАО «Аммофос» 17 августа 1999 г. 8. Химик ОАО «Аммофос» №29, 21 июля 1998г 8.

скачать реферат Труд и его роль в развитии общества

Она зависит от уровня разделения и кооперации труда, от формы организации труда - индивидуальной или коллективной, от численности работающих, от организационно-правовой формы предприятия (учреждения). Проблемы трудовой деятельности служат объектом изучения многих научных дисциплин: физиологии и психологии труда, статистики труда, трудового права и т.д. Изучение проблемы развития общества невозможно без изучения социальной сущности труда, отношения к нему, поскольку все, что необходимо для жизни и развития людей, создается трудом. Труд - основа функционирования и развития любого человеческого общества, независимое от всяких общественных форм условие существования людей, вечная, естественная необходимость, без него не была возможна сама человеческая жизнь. Труд, прежде всего процесс, совершающийся между человеком и природой, процесс, в котором человек своей собственной деятельностью опосредствует, регулирует и контролирует обмен веществ между собой и природой. Также нужно учитывать, что человек, воздействуя на природу, используя и изменяя ее в целях создания потребительных стоимостей, необходимых для удовлетворения своих материальных и духовных потребностей, не только создает материальные (пищу, одежду, жилище) и духовные блага (искусство, литературу, науку), но и изменяет свою собственную природу.

скачать реферат Лекции по предмету статистика

Ряды динамики 27 Задачи статистики в области рядов динамики 27 Понятие и виды рядов динамики 27 Несопоставимость уровней рядов динамики 27 Показатели изменения уровней ряда 28 Средние характеристики ряда динамики 28 Выявление основной тенденции развития динамических рядов 29 Прогнозирование и интерполяция 30 Тема № 11. Статистическое измерение связи 31 Задачи статистики в изучении связи. Взаимосвязанные признаки и их классификация. 31 Виды и формы связей, различаемые в статистике. 31 Методы изучения связей 31 Тема № 12. Выборочный метод 36 Основы выборочного метода 36 Ошибки выборки 37 Средняя ошибка выборки 37 Предельная ошибка выборки 37 Основные виды выборки, способы отбора 38 Примеры задач 38 Численность выборки 39 Повторный групповой отбор 39 Многоступенчатый отбор 40 Бесповторный отбор 40 Определение границ изменения генеральной средней 40 Предмет и метод статистикиИстория, пути и направления статистической науки Термин "статистика" появился в середине 18 века. Означал "государствоведение". Получил распространение в монастырях. Постепенно приобрел собирательное значение. С одной стороны, статистика – это совокупность числовых показателей, характеризующих общественные явления и процессы (статистика труда, статистика транспорта).

Музыкальный центр "Парк развлечений".
Это детское пианино с диапазоном в одну октаву предназначено для малышей. Над клавиатурой пианино расположены кнопки с изображением
1575 руб
Раздел: Сортеры, логические игрушки
Датчик обнаружения угарного газа.
Ежегодно сотни людей по всему миру погибают от отравления угарным газом. Именно поэтому в каждом доме, где используется любая
783 руб
Раздел: Детекторы, датчики движения
Таблетки для посудомоечных машин "Paclan Brileo. Classic", 80 штук.
Таблетки обладают отличным моющим действием за счет входящих в состав "умных" энзимов (амилазы и протеазы). Отлично моют посуду,
592 руб
Раздел: Для посудомоечных машин
скачать реферат Международное разделение труда в системе МЭО

Эти отрасли отличаются крупными затратами на научных исследования, передовым в научном плане производственным аппаратом, значиельным кадровым потенциалом. Для классификации отраслей промышленности по степени наукоемкости используются количественные критерии, совокупность которых и численные значения в различных странах неодинаковы. По матодологии ОЭСД / Организация Экономического сотрудничества и развития/ к наукоемким относятся, отрасли, где уровень расходов на НИОКР составляет более 4% оборота. Бюро статистики труда США относит к наукоемкому сектору те подотрасли, где доля затрат на НИОКР в стоимости продаж и доля ученых и НТР в численности занятых средних показателей по промышленности /соотведственно 3,1 и 6,3%. К наукоемким относятся 92 из 977 подотраслей народного хозяйства США. Выделяют также подотрасли с повышенной наукоемкостью, где указанные показатели как минимум в 2 раза выше средних. К числу таких высокотехнологических отраслей относят : производства медпрепаратов, ЭВМ и оборудования, радиоэлектронных компонентов, лабораторного оборудования, авиационную и ракетнокосмическую промышленность.

скачать реферат Международное разделение труда

Наукоемкие отрасли – это наиболее современные отрасли промышленности, выпускающие продукцию на основе последних достижений науки и техники. Эти отрасли отличаются крупными затратами на научных исследования, передовым в научном плане производственным аппаратом, значительным кадровым потенциалом. Для классификации отраслей промышленности по степени наукоемкости используются количественные критерии, совокупность которых и численные значения в различных странах неодинаковы. По методологии Организации экономического сотрудничества и развития, к наукоемким относятся отрасли, где уровень расходов на НИОКР составляет более 4% оборота. К примеру, бюро статистики труда США относит к наукоемкому сектору те подотрасли, где доля затрат на НИОКР в стоимости продаж и доля ученых в численности занятых соотведственно 3,1 и 6,3%. К наукоемким относятся 92 из 977 подотраслей народного хозяйства США. Выделяют также подотрасли с повышенной наукоемкостью, где указанные показатели как минимум в 2 раза выше средних. К числу таких высокотехнологических отраслей относят производство медпрепаратов, ЭВМ и оборудования, радиоэлектронных компонентов, лабораторного оборудования, авиационную и ракетнокосмическую промышленность.

скачать реферат Мотивация труда на предприятиях автомобильного транспорта

Поскольку госслужащие в большинстве случаев не имеют право бастовать, индексация зарплаты должна быть обязательной. При ежегодном принятии государственного бюджета во всех странах законодатели стремятся экономить на зарплате госслужащих. Это приводит к снижению ее уровня по сравнению с частным сектором и отражается на квалификации специалистов, занятых в госсекторе. Что, в конце концов, побудило, например, конгресс США принять закон о сопоставимости зарплаты федеральных служащих, предусматривающий, что изменения в ставках зарплаты госслужащих по генеральной шкале (тарифной сетке) должны быть тесно увязаны со стоимостью жизни, рассчитываемой бюро статистики труда. Правительство только в чрезвычайных ситуациях может не учитывать этих расчетов. В других странах для регулирования уровня зарплаты госслужащих в регионах вводят специальные надбавки и выплаты. Так, например, в Германии госслужащим даются специальные надбавки в зависимости от стоимости жизни в различных регионах страны. Швейцария дает надбавки по зонам проживания.

скачать реферат Оценка эффективности системы управления на предприятии

В зависимости от способности к труду различают трудоспособное и нетрудоспособное население, т.е. люди могут быть нетрудоспособны в трудоспособном возрасте (например, инвалиды I и I групп допенсионного возраста) и трудоспособны в нетрудоспособном возрасте (например, работающие подростки и работающие пенсионеры). Исходя из отмеченного, к трудовым ресурсам относятся: 1) население в трудоспособном возрасте, за исключением инвалидов войны и труда I и II групп и неработающих лиц, получающих пенсии на льготных условиях; 2) работающие лица пенсионного возраста; 3) работающие подростки в возрасте до 16 лет. С переходом на рекомендуемую международными конференциями статистиков труда и Международной организацией труда систему классификации населения, оно делится на экономически активное и экономически неактивное. Экономически активное население (рабочая сила) – это часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Численность этой группы населения включает занятых и безработных. К занятым в составе экономически активного населения относят лиц обоего пола в возрасте от 16 лет, а также лиц моложе 16 лет, которые в рассматриваемый период: а) выполняли работу по найму за вознаграждение на условиях полного или неполного рабочего времени или иную работу, приносящую доход; б) временно отсутствовали на работе из-за болезни, отпуска, выходных дней, забастовки или других подобных причин; в) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

скачать реферат Политический аспект революционного процесса

При том, что негосударственная торговля хлебом формально была запрещена и строго каралась, на деле горожане удовлетворяли значительную долю своих потребностей в продуктах питания за счет частной (то есть нелегальной) торговли. И это вполне официально признавалось лидерами большевиков, которые даже принимали некоторые меры, чтобы дать крестьянам возможность нелегально торговать хлебом'2. Радикальная власть осознавала свою неспособность удовлетворить безденежным путем даже самые насущные потребности населения, и поэтому в условиях все большей натурализацииснабжения городского населения денежная заработная плата сохранялась и устойчиво росла. В период «военного коммунизма» заработная плата являлась главной статьей расхода государственного бюджета России. Во многом то же отношение проявлялось и к нелегальной торговле золотом. В 1920 и особенно в 1921 году операции с золотом на «черной бирже» Москвы приобрели настолько распространенный характер, что цена золотой монеты регистрировалась советской статистикой труда.

Тачка "Садовод".
Играя с тачкой «Садовод» ваш малыш сможет почувствовать себя более самостоятельным и взрослым, помогая своим родителям на даче или в
945 руб
Раздел: Садовый инвентарь
Органайзер для автомобиля "Профессионал+".
Органайзер для автомобиля станет оригинальным и недорогим подарком для любого автомобилиста. Выполненный из плотного материала, приятного
364 руб
Раздел: Прочее
Фоторамка на 6 фотографий С32-011 "Alparaisa", 50x34,3 см (бронза).
Размеры рамки: 50х34,5х2 см. Размеры фото: - 15х10 см, 3 штуки, - 10х15 см, 3 штуки. Фоторамка-коллаж для 6-ти фотографий. Материал:
603 руб
Раздел: Мультирамки
скачать реферат Проблемы неформальной занятости в России

Именно эта работа помогла мне разобраться в аспекте «Масштабы неформальной занятости в России». Глава 1. Сущность неформальной занятости: а) определение, характерные черты неформальной занятости: Изменение экономической и социально-политической ситуации в стране в последние несколько лет вызвало к жизни ряд новых явлений в сфере занятости населения. К ним можно отнести сегментацию рынка труда по формам собственности и статусу занятости, развитие неформального сектора, развитие малого предпринимательства и др. Занятых в экономике в настоящее время условно можно разделить на три группы: занятых в формальном государственном, формальном негосударственном (частном), неформальном секторах. Неформальный сектор в его современном виде - это совершенно новое явление для российской экономики. Основная часть неформальной занятости объединяется понятием «неформальный сектор». В резолюции 15-й Международной конференции статистиков труда(1993) неформальный сектор определен как совокупность производственных единиц, занятых производством товаров и услуг с целью обеспечения работой и доходами участвующих в них лиц и обладающих рядом характерных черт, главная из которых заключается в том, что эти производственные единицы не являются самостоятельными юридическими образованиями, созданными отдельно от домашнего хозяйства или его членов.

скачать реферат Специфика безработицы в отечественной экономике и основные направления ее регулирования

Практически невозможно найти в мире страну, где нет той или иной разновидности безработицы. И Россия – не исключение. Угроза безработицы всегда стоит за плечами любого наемного работника, и надо представлять, откуда она возникает, сколь длительной может быть и как с ней бороться.3 Глава 1. Безработица – составная часть рыночной экономики 1.1 Сущность безработицы и ее виды Существуют различные определения, характеристики и трактовки безработицы. Однако в этом вопросе необходимо руководствоваться характеристиками и научными трактовками безработицы, которые дают официальные документы трудового законодательства России и международные документы учреждений ООН, таких как Международная организация труда (МОТ), ее орган – Международное бюро труда, а также документы Международной конференции статистиков труда (МКСТ). Страны, парламенты которых ратифицируют конвенции и рекомендации МОТ, делают их, таким образом, составной частью своего национального трудового законодательства. Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» дает следующее развернутое определение условий признания граждан безработными. «Статья 3. Порядок и условия признания граждан безработными Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

скачать реферат Статистика промышленной продукции. Статистика труда

Разность между числителем и знаменателем – характеризует величину выигрыша (потерь) от изменения сортности продукции по сравнению с уровнем, предусмотренным в плане или фактически сложившимся в базисном периоде. Тема 2. Статистика труда 2.1 Статистическое изучение состава и численности работников Рабочая сила является главной производительной силой общества и составляет трудовые ресурсы предприятия и промышленности в целом. Состав работников предприятия рассматривается в различных группировках: По отраслевой принадлежности различают: Промышленно-производственный персонал – персонал, связанный с основной промышленно-производственной деятельностью, он непосредственно участвует в процессе производства либо обслуживает его, либо руководит производством: работники основных, вспомогательных и подсобных цехов, побочных производств; персонал внутризаводского транспорта; работники, занятые на погрузочно-разгрузочных работах, персонал, занятый на монтаже изготовленного предприятием оборудования, устанавливаемого у заказчика, работники аппарата управления.

скачать реферат Статистико-экономический анализ трудовых ресурсов в РФ

Статистика рынка труда является важной составной частью как экономической, так и социальной статистики. Система показателей статистики труда занимает одно из ведущих мест в системе статистических показателей развития экономики, демографии и социальных процессов. Кроме того статистика труда тесно связана с другими разделами статистики, такими, как статистика отраслей, СНС, демографическая статистика и др. Положения и выводы, формулируемые при статистическом изучении рынка труда, являются необходимыми для принятия обоснованных экономических и политических решений. Труд — основной фактор процесса производства товаров и услуг. Анализ функционирования экономики невозможен без характеристики состояния трудового потенциала страны, занятости населения, эффективности использования рабочей силы. До недавнего времени система информационного обеспечения, необходимая для характеристики трудовых ресурсов и занятости населения, в межпереписной период основывалась на сплошной отчетности предприятий, учреждений и организаций, специальных единовременных обследованиях работающих по вопросам труда и заработной платы.

телефон 978-63-62978 63 62

Сайт zadachi.org.ru это сборник рефератов предназначен для студентов учебных заведений и школьников.