Понятие и порядок заключения соглашения

 Международное частное право: учебное пособие

Вместе с тем в соответствии со ст. 6Pстороны вправе исключить применение Конвенции в отношениях друг с другом, отступить от любого из ее положений (кроме ст. 12) или изменить его действие. Регулируя процедуру заключения внешнеторговых сделок, а также права и обязанности сторон, которые вытекают из контракта, Конвенция не применяется к продаже товаров для личного пользования; сPаукциона; вPпорядке исполнительного производства; фондовых и обеспечительных бумаг, акций, оборотных документов и денег; судов водного и воздушного транспорта, судов на воздушной подушке; электроэнергии (ст. 2). Кроме того, она не затрагивает вопросов действительности самого договора или каких-либо его положений и последствий, которые может иметь договор в отношении права собственности на проданный товар (ст. 4). Во второй части Венской конвенции 1980Pг. (ст. 1424) рассматривается порядок заключения соглашения о международной купле-продаже товаров. Здесь приводится перечень необходимых условий действительности предложения о заключении договора, адресованного одному или нескольким конкретным лицам (оферты), определяются его содержание и виды

 Основы права

1. Понятие государства и его основные признаки. Государство - это организация населения на определённой территории. Понятие государства включает в себя территорию, население и сформированную политическую систему, осуществляющую власть на этой территории. Признаки: 1. публичная (общественная) власть, стоящая над обществом, 2. разделение жителей по территориальному принципу, 3. имеет специальный аппарат власти - механизм, в котором концентрируется принудительная сила государства. 4. госаппарат состоит из особого слоя людей, профессией которых является политическое управление другими людьми, 5. имеет особые средства политического принуждения: тюрьмы, карательные органы, полиция, армия и т.д. для легализованного и нелегализованного принуждения. 6. обладает монополией правотворческой деятельности. 7. только государство обладает государственным суверенитетом. 2. Договор: понятие, порядок заключения. Договор - соглашение 2 или больше лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. К договорам применяются правила о сделках.

 Шпаргалка по семейному праву

Соглашение об уплате алиментов на несовершеннолетнего ребенка заключается между родителями ребенка или между родителями и лицами, на воспитании, иждивении которых находится ребенок. Несовершеннолетние (от 14 до 18 лет) заключают соглашение об уплате алиментов с согласия своих законных представителей. СК РФ устанавливает обязательную письменную форму заключения соглашения об уплате алиментов, а также его нотариальное удостоверение. Соглашение об уплате алиментов, не удостоверенное в нотариальном порядке, ничтожно. Однако, если одна из сторон алиментного соглашения приступила к его фактическому исполнению, а другая сторона уклоняется от нотариального удостоверения, соглашение может быть признано действительным в судебном порядке. В таком случае последующего нотариального удостоверения соглашения не требуется. Нотариально удостоверенное соглашение приравнивается по своей исполнительной силе к исполнительному листу, т. е. исполнение по нотариально удостоверенному соглашению осуществляется так же, как и по исполнительному листу, и выдачи других исполнительных документов для удержания алиментов не требуется. Согласно п. 5 ст. 169 СК РФ установленные гл. 16 СК РФ условия и порядок заключения соглашений об уплате алиментов применяются к соглашениям об уплате алиментов, заключенным после 1 марта 1996 г., т. е. после введения СК РФ в действие

 Трудовой договор New

Порядок заключения соглашения идентичен порядку заключения коллективного договора. Срок действия соглашения не может превышать трех лет. Соглашения, которые предусматривают полное или частичное бюджетное финансирование, заключаются при обязательном участии представителей соответствующих органов власти. В зависимости от сферы регулируемых социально-трудовых отношений различают: генеральное соглашение; отраслевое соглашение; специальное соглашение; региональное соглашение; профессиональное тарифное соглашение; территориальные соглашения. Образуя единый нормативный комплекс, нормы трудового права имеют своей главной целью установить в сфере труда социально-партнерские отношения или систему социального партнерства — такую систему взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателя), органами государственной власти, органов местного самоуправления, которая всецело направлена на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений (ст. 23 ТК РФ). Согласно ст. 25 ТК РФ сторонами социального партнерства являются работодатели и работники в лице их уполномоченных.

 Большой энциклопедический словарь (Часть 2, ЛЕОНТЬЕВ - ЯЯТИ)

Размер и порядок уплаты алиментов на лиц, указанных в статьях 93 - 97 настоящего Кодекса, могут быть определены соглашением сторон.------2. При отсутствии соглашения сторон размер алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, в каждом отдельном случае устанавливается судом исходя из материального и семейного положения плательщика и получателя алиментов и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.------3. Если содержать члена семьи, требующего алименты, обязаны одновременно несколько лиц, суд в зависимости от их материального и семейного положения определяет размер участия каждого из них в выполнении алиментной обязанности.------При определении размера алиментов суд вправе учесть всех лиц, обязанных уплачивать алименты, независимо от того, предъявлен иск ко всем этим лицам, к одному из них или к нескольким из них.------Глава 16. Соглашения об уплате алиментов------Статья 99. Заключение соглашения об уплате алиментов------Соглашение об уплате алиментов (размере, условиях и порядке выплаты алиментов) заключается между лицом, обязанным уплачивать алименты, и их получателем, а при недееспособности лица, обязанного уплачивать алименты, и (или) получателя алиментов - между законными представителями этих лиц

 Наследование по завещанию

Как и ранее, раздел наследственного имущества может быть произведен по соглашению наследников. При отсутствии соглашения раздел по общим правилам производится в судебном порядке. В ГК РФ специально предусмотрен порядок заключения соглашения о разделе наследства, в состав которого входит недвижимое имущество. Соглашение о разделе между наследниками такого имущества либо о выделении доли одного или нескольких наследников может быть заключено как до, так и после государственной регистрации прав на недвижимое имущество, и но только после выдачи свидетельства о праве наследство. Если государственная регистрация на основании свидетельства о праве на наследство не произведена, то она производится на основании соглашения о разделе и свидетельства о праве на наследство. Если же государственная регистрация была произведена до заключения соглашения, регистрационные органы обязаны внести изменения и произвести государственную регистрацию (то есть внести новую запись в реестр) уже на основании соглашения о разделе наследства.

 Основы римского права

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по курсу «Римское право» по теме: «Основы римского права» 1. Договор купли-продажи: понятие, порядок заключения, права и обязанности сторон Важнейшим институтом хозяйственного оборота в римском праве, наряду с займом, стала купля-продажа (emp io-ve di io) – сделка, в едином правовом акте объединявшая два самостоятельных действия: передачу вещи и ее оплату. В учебнике И.Б. Новицкого и И.С. Перетерского по римскому праву приводятся слова Павла, характеризующие историю происхождения договора купли-продажи: «Происхождение купли-продажи коренится в мене. Было такое время, когда не было денег, когда не называли одно – товаром, другое – ценой, а каждый, в зависимости от надобности момента и от характера вещей, обменивал ненужное на то, что требуется: ведь нередко бывает так, что предмета, который для одного является лишним, другому не хватает. Но так как не всегда и не легко совпадало так, чтобы у тебя было то, что нужно мне, а я имел в свою очередь то, что хочешь получить ты, то был выбран предмет, получивший публичную постоянную оценку; посредством передачи его в равном количестве устраняли трудности непосредственного обмена.

 Предметы ведения субъекта Федерации и их реализация в государственном управлении (на примере Пензенской области)

В этом случае федеральный закон об утверждении договора о разграничении полномочий признается утратившим силу со дня официального опубликования соответствующего решения о расторжении договора о разграничении полномочий. . Принципы и порядок заключения соглашений Федеральные органы исполнительной власти по соглашению с исполнительными органами государственной власти субъекта Российской Федерации могут передавать им осуществление части своих полномочий, если это не противоречит Конституции Российской Федерации, Федеральному закону № 184-ФЗ и иным федеральным законам. Соглашения заключаются в случае, если осуществление части полномочий не может быть возложено федеральным законом в равной мере на исполнительные органы государственной власти субъекта Российской Федерации. Исполнительные органы государственной власти субъекта Российской Федерации по соглашению с федеральными органами исполнительной власти могут передавать им осуществление части своих полномочий с передачей необходимых материальных и финансовых средств, если это не противоречит конституции (уставу), законам и иным нормативным правовым актам субъекта Российской Федерации.

 Договор контрактации

СОДЕРЖАНИЕ:Введение 1. Понятие договора контрактации 1.1. Понятие договора контрактации 1.2. Отличие договора контрактации от смежных договоров 1.3. Стороны договора контрактации 2. Порядок заключения, изменения , расторжения договора контрактации 2.1. Заключение и существенные условия договора контрактации 2.2. Способы заключения договора контрактации 2.3. Исполнение договора контрактации 2.4. Изменение и расторжение договора контрактации 3. Ответственность сторон за невыполнение обязательств Заключение Список использованных источников Введение Настоящая работа посвящена исследованию правового регулирования договора контрактации. С момента своего возникновения контрактация яви­лась одним из средств взаимодействия сельского хозяйства о промышленности. В зависимости от конкретной исторической обстановки на разных этапах развития государства меня­лось и содержание договора контрактации, поэтому в раз­ных исторических условиях на первое место выступали то одни, то другие его черты. Так, договор контрактации в один период носил характер, главным образом, торго­вого соглашения между производителями сельскохозяй­ственного сырья и перерабатывающими его промышлен­ными предприятиями; в другие периоды центр тяжести переносился на производственную помощь посевщикам в целях развития производительных сил в сельском хозяй­стве.

 Понятие договора. Виды и формы договоров

Министерство образования Российской Федерации Липецкий государственный педагогический университет Факультет Экономики и Информатики Контрольная работа Тема: “ Понятие договора. Виды и формы договоров” Выполнил: студент группы ГМУ-1-2Соколов Ярослав Петрович Проверил: ст. преподаватель Толстых Игорь Александрович Липецк 2002План.1. Понятие и значение договора. 1.1. Понятие договора.стр.3 1.2. Значение договора .стр.42. Содержание и форма договора. 2.1. Содержание договора.стр.4 2.2. Форма договора.стр.53. Виды договоров. 3.1. Виды договоров по моменту возникновения обязательств.стр.8 3.2. Виды договоров по субъекту, в пользу которого заключен договор.стр.9 3.3. Виды договоров по соотношению прав и обязанностей сторон.стр.9 3.4. Виды договоров в зависимости от возмездности.стр.9 3.5. Виды договоров в зависимости от степени обязательности заключения договора.стр.10 3.6. Виды договоров по времени возникновения правоотношения.стр.11 3.7. Виды договоров в зависимости от участия сторон в согласовании условий договора.стр.114. Заключение договоров. 4.1. Общий порядок заключения договоров.стр.12 4.2. Момент заключения договора.стр.13 4.3. Место заключения договора.стр.14 4.4. Заключение договора на торгах.стр.165. Изменение и расторжение договоров. 5.1. Основания изменения и расторжения договора.стр.17 5.2. Порядок изменения и расторжения договора.стр.19 5.3. Последствия изменения и расторжения договора.стр.20Список использованной литературы.стр.22 1. Понятие и значение договора.1.1. Понятие договора. Договор представляет собой соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращения гражданских прав и обязанностей (п.1 ст.420 ГК). Договор-разновидность сделки, но только двусторонняя или многосторонняя сделка, в которой происходит взаимное согласование волеизъявления двух или более лиц, является договором.

 Основные положения о праве

Если банк не был уведомлен, то не несет никакой ответственности. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОГОВОРАХ 1.      понятие договора и его виды 2.      основные принципы договорного права= принцип свободы договора 3.      заключение договора 3.1.             порядок заключения 3.2.             условия договора 3.3.             надлежащая сторона при заключении договора 4.      форма договора 5.      условия действительности договора 6.      изменение и расторжение договора 1. Договор- соглашение двух или более сторон, лиц, направленное на установление, изменение, прекращение гражданских прав и обязанностей. Участниками договорных отношений могут быть граждане, достигшие полной гражданской дееспособности, ю/л, а сфере предпринимательской деятельности- граждане, имеющие статус предпринимателей. Классификация договоров: - в зависимости от содержания (товары, работы, услуги) - в зависимости от прав: - односторонние (у одной стороны есть только права, у другой есть только обязанности, как в договоре займа, учитывая, что это реальная сделка) - взаимные (когда у каждой из сторон есть как права, так и обязанности) - по числу сторон (?) (вообще каждую из сторон может представлять несколько участников-лиц).

 Гражданско-правовой договор

Тема. 1.Понятие и виды договоров 2.Содержание и формы договоров. 3.Порядок заключения договоров. Принцип свободы договора. 4.Заключение договора в обязательном порядке. 5. Публичный договор. Договор присоединения. Договор в пользу третьего лица. 6. Изменение и расторжение договора. Преддоговорные споры. Понятие и виды договоровДоговор — это соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей. Договор — самая распространенная разновидность сделок. К договорам применяются правила о двухсторонних и многосторонних сделках. Сфера применения договоров охватывает имущественные отношения, участниками которых являются граждане, юридические лица, Республика Беларусь и ее административно-территориальные единицы. Классификация гражданско-правовых договоров осуществляется по различным признакам. 1. В зависимости от того, с какого момента договор считается заключенным (с момента достижения соглашения или с момента передачи вещи), договоры, как и сделки, подразделяются на консенсуальные и реальные. 2. Различают односторонние и двухсторонние договоры.

 Договор строительного подряда в Республике Беларусь

СодержаниеВведение 1. Договор строительного подряда: понятие и содержание 1.1 Определение понятий: договор, строительный подряд 1.2 Договор подряда как специфическая форма договорных отношений 1.3 Понятие и элементы договора строительного подряда 2. Порядок изменения, заключения и расторжения договора строительного подряда 2.1 Предпосылки заключения договора строительного подряда 2.2 Порядок заключения и расторжения договора строительного подряда 3. Ответственность сторон по договору строительного подряда Заключение Список использованных источников ВведениеРазвитие рыночных отношений наряду с проводимой либерализацией в экономике Республики Беларусь служат предпосылками для развития договорных отношений между субъектами хозяйствования, физическими и юридическими лицами. Договор определяет права и обязанности сторон, сроки поставки товаров либо исполнения услуг, определяет ответственность за несоблюдение условий соглашения. Грамотно заключённый договор поможет избавиться от большого количества негативных последствий, может служить основанием для защиты своих прав в различных инстанциях, в том числе в суде.

 Правовая характеристика заключения трудового договора (контракта)

Задачи данной работы: рассмотреть понятие и значение трудового договора, порядок заключения трудового договора и трудовых контрактов. Выполнение данных задач позволит более полно рассмотреть выбранную тему, что поможет не только овладеть теоретическим материалом, но и использовать приобретенные знания на практике. Прочитав и исследовав труды ученых на эту тему, законы, нормативно-правовые акты, материалы конференций, можно прийти к выводу: много людей интересуется вопросом заключения трудовых договоров (контрактов), предлагают варианты совершенствования законодательства в данной области, используя при этом не общие фразы, а конкретные факты. Цели и задачи исследования обусловили структуру курсовой работы, которая состоит из введения, трех глав и заключения. В данной работе были использованы следующие методы исследования: анализ, изучение, оценка, синтез и так далее. Автором настоящей курсовой работы исследованы и проанализированы нормативные правовые акты по состоянию на 01.11.2009 года, а также различные литературные источники. 1. Понятие и значение трудового договора 1.1 Понятие трудового договора и его функции Понятие «трудовой договор» в законодательстве о труде и науке трудового права обычно рассматривается в трех основных аспектах: во-первых, как один из важнейших институтов трудового права; во-вторых, как юридический факт, влекущий возникновение и существование правоотношения во времени, а также служащее основанием возникновения иных правоотношений, тесно связанных с трудовыми; в-третьих, как соглашение о содержании и условиях труда между работником и нанимателем.

 Соотношения договора и обязательств

СодержаниеВведение 1. Понятие договора 2. Содержание договора 3. Виды договоров 4. Порядок заключения, изменения и расторжения договора Заключение Список литературы ВведениеМожно выделить следующие признаки договора: А) договор - разновидность сделки. Иначе говоря, все договоры суть сделки. Но полного совпадения между этими понятиями нет; в договоре всегда как минимум две стороны, т.е. это двухсторонняя (или многосторонняя) сделка; Б) договор, как и любая сделка, всегда направлена на установление, изменение или прекращение прав и обязанностей; В) договор - соглашение двух и более сторон. Оно может иметь устную, письменную, нотариальную форму, подлежать государственной регистрации и т.д. Иначе говоря, к форме договора применяются правила о форме сделок. Рассмотрим соотношение таких понятий, как договор и обязательство. Большинство обязательств возникают из различного рода договоров. В силу этого содержание таких обязательств во многом определяется условием договора. Однако нельзя сказать, что договор и обязательство - одно и то же. Между ними есть и существенные различия, в частности: Обязательства могут возникать не только из договоров, но и из односторонних сделок, из причинения вреда, из неосновательного обогащения и т.д.; Даже если обязательство возникает из договора, к нему не всегда применяются общие положения об обязательствах; Договор - это соглашение не только двух сторон: число сторон в этой сделке может быть и большим; что же касается обязательства, то в нем всего две стороны: кредитор и должник (хотя число лиц, участвующих на каждой стороне, может быть и большим) 1.

 Трудовой договор

Тема. 1.Понятие трудового договора 2.Стороны и содержание трудового договора 3.Срок трудового договора 4.Порядок заключения трудового договора. Гарантии и ограничения при приеме на работу. Форма трудового договора. 5.Предварительное испытание при приеме на работу 1. Понятие трудового договора Трудовой договор – это соглашение между работником и нанимателем (нанимателями) в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольких профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно штатному расписанию, и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными нормативными актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату. Анализ определения трудового договора и норм, его характеризующих, позволяет выделить ряд присущих ему характерных черт: – договорная основа (добровольность) в заключении и реализации трудового договора.

 Трудовой договор

Оглавление Введение 1. Правовая характеристика трудового договора 1.1 Понятие и содержание трудового договора 1.2 Виды трудового договора 1.3 Стороны трудового договора 2. Общий порядок заключения и изменения трудового договора 2.1 Заключение трудового договора 2.2 Испытание при приеме на работу 2.3 Изменение трудового договора 3. Прекращение трудового договора 3.1 Расторжение трудового договора по соглашению сторон и истечение срока трудового договора 3.2 Расторжение трудового договора по инициативе работника 3.3 Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Заключение Литература Введение Прошло более семи лет со дня вступления в действие Трудового кодекса РФ, который внес большие изменения в ранее действовавший порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора. Тем не менее, считать, что нормы ТК РФ, федеральных законов, иных нормативных правовых актов, регламентирующих эту сферу трудовых отношений, применяются повсеместно и правильно, явно преждевременно. Мало того, различные публикации, судебная практика, почта и отчеты профсоюзных органов, другие источники свидетельствуют о том, что многочисленные нарушения трудового законодательства при заключении, изменении и прекращении трудовых договоров стали обыденным явлением.

 Трудовой договор и трудовая дисциплина

План работы Трудовой договор (понятие, стороны, содержание, срок, форма и порядок заключения) Трудовая дисциплина. Дисциплинарная ответственность и виды дисциплинарных взысканий Задача Список использованных источников 1.Трудовой договор (понятие стороны, содержание, срок, форма и порядок заключения) Понятие «трудовой договор» в законодательстве о труде и науке трудового права обычно рассматривается в трех основных аспектах: во-первых, как один из важнейших институтов трудового права; во-вторых, как юридический факт, влекущий возникновение и существование правоотношения во времени, а также служащее основанием возникновения иных правоотношений, тесно связанных с трудовыми; в-третьих, как соглашение о содержании и условиях труда между работником и нанимателем. Трудовой договор как один из важнейших институтов трудового права представляет собой систему правовых норм, регламентирующих порядок заключения трудового договора, изменение трудового договора, прекращение трудового договора, а также совокупность норм, объединенных в нормативных актах, регулирующих прием на работу, перевод на другую работу, увольнение с работы и др.