телефон 978-63-62
978 63 62
zadachi.org.ru рефераты курсовые дипломы контрольные сочинения доклады
zadachi.org.ru
Сочинения Доклады Контрольные
Рефераты Курсовые Дипломы
путь к просветлению

РАСПРОДАЖАТовары для животных -30% Все для ремонта, строительства. Инструменты -30% Разное -30%

Идеальный персонал – профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации персонала

Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты
Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты + книга в подарок

поискв заголовках в тексте в маркете

Предмет трудового права

Это организационно-управленческие отношения в сфере труда, отношения по трудоустройству, по профессиональной подготовке и повышению квалификации кадров непосредственно на производстве, по надзору за охраной труда и соблюдением трудового законодательства, по рассмотрению трудовых споров (индивидуальных и коллективных). Каковы же наиболее характерные черты каждого из названных общественных отношений? Организационно-управленческие отношения в сфере труда. Как правило, эти отношения складываются в процессе организации и управления трудом между работодателем, с одной стороны, и трудовым коллективом, либо профкомом — с другой. Они касаются, главным образом, установления и применения условий труда в конкретной организации, улучшения материально-бытовых и культурных форм обслуживания трудящихся, рационального использования фондов организации, нормирования и оплаты труда и других вопросов, затрагивающих коллективные и индивидуальные интересы работников. Применительно к главному предмету трудового права — трудовым отношениям организационно-управленческие отношения играют служебную роль: они призваны организовать трудовые отношения и управлять ими в рамках конкретной общественной кооперации труда.

Предмет и метод трудового права

Реферат по трудовому праву Предмет и метод трудового права. Выполнил: Горюнов С.С. Проверил: Иваново 1999г. Содержание: Предмет трудового права Трудовые отношения Организационно-управленческие отношения в сфере труда Отношения по трудоустройству Отношения по профессиональной подготовке и повышению квалификации кадров непосредст- венно на производстве Отношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового законодательства Отношения по рассмотрению трудовых споров Метод трудового права Сочетание централизованного и локального регулирования общественных отношений в сфере труда Сочетание договорного, рекомендательного и императивного способов регулирования Участие в регулировании общественных отношений трудовых коллективов и профсоюзных органов Своеобразие способов защиты трудовых прав и обеспечения обязанностей Предмет трудового права. Трудовое право как отрасль права имеет свою специфическую сферу регулирования – сферу общественного труда. Будучи источником общественного богатства, труд определяет прогресс общества.

Трудовое право

Именно трудовые отношения обуславливают наличие всех этих отношений. Существуют следующие категории отношений: организационно-управленческие и социально-экономические отношения в сфере труда; отношения по трудоустройству; отношения по профессиональной подготовке и повышению квалификации непосредственно на производстве; отношения ответственности сторон трудового правоотношения; отношения по надзору и контролю за охраной труда и соблюдением трудового законодательства; отношения по рассмотрению трудовых споров (как индивидуальных, так и коллективных). Некоторые производные отношения существуют всегда и служат основой для трудовых (например, социально-экономические или организационно-управленческие), другие могут и не возникнуть (например, отношения по возмещению ущерба или по рассмотрению трудовых споров). Под методом понимается совокупность приемов и способов воздействия права на общественные отношения. Предмет дает ответ на вопрос, какие общественные отношения регулирует данная отрасль права, а метод — каким способом осуществляется это регулирование.

Судебная экспертиза

Судебно-экспертная деятельность — это деятельность по организации и проведению судебной экспертизы, имеющая целью обеспечение прав и законных интересов лиц, участвующих в судопроизводстве, средствами специальных научных знаний. Содержание судебно-экспертной деятельности как научно-производственной сферы включает не только непосредственно производство судебной экспертизы, но и: 1) организацию деятельности органов судебной экспертизы; 2) научные исследования в области судебной экспертизы; 3) научно-методическое обеспечение производства судебной экспертизы; 4) подбор, профессиональную подготовку и повышение квалификации судебных экспертов. Расширенное толкование судебно-экспертной деятельности призвано обеспечить государственный контроль за всеми областями деятельности, связанными с производством судебной экспертизы, ввиду особой значимости последней в сфере общественной жизни. Указанное решение повышает статус инфраструктуры судебно-экспертной деятельности, что является особенно важным в период становления новой судебно-экспертной системы, требующей привлечения квалифицированных специалистов.

Гарантии прав человека в Евросоюзе

Это право включает свободу придерживаться своего мнения, получать и распространять информацию и идеи без какого-либо вмешательства со стороны публичных властей и независимо от государственных границ. Соблюдаются свобода и плюрализм средств массовой информации. Каждый человек имеет право на свободу мирных собраний и на свободу ассоциации с другими на всех уровнях, в частности, в политической, профсоюзной и общественной жизни, что подразумевает право каждого человека создавать совместно с другими профессиональные союзы и вступать в них для защиты своих интересов. Политические партии, действующие на уровне Европейского Союза, содействуют выражению политической воли граждан Союза. Хотелось бы отметить достаточно «свежую» по содержанию статью Хартии, согласно которой гарантируется свобода художественного творчества и научно-исследовательской деятельности. Соблюдается свобода преподавания в вузах (ст. 13). Каждый человек имеет право на образование, а также на доступ к профессиональной подготовке и повышению квалификации.

страницы 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

Психофизиология профессиональной деятельности и безопасность труда персонала. Кибанов А.Я.
Подчеркивается важность сохранения здоровья персонала в процессе труда во взаимосвязи с происходящими изменениями характера труда,
145 руб
Раздел: Делопроизводство. Нормативные акты
Система управления персоналом. Учебно-практическое пособие. Кибанов А.Я.
Рассматриваются теории управления о роли человека в организации: классические теории, теории человеческих отношений, теории человеческих
159 руб
Раздел: Управление предприятием и персоналом
Социально-трудовые отношения, рынок труда и занятость персонала. Кибанов А.Я.
Рассматриваются теоретические аспекты и излагаются методические и практические решения вопросов, связанных с внешней средой управления
139 руб
Раздел: Делопроизводство. Нормативные акты
телефон 978-63-62978 63 62

Сайт zadachi.org.ru это сборник рефератов предназначен для студентов учебных заведений и школьников.