телефон 978-63-62
978 63 62
zadachi.org.ru рефераты курсовые дипломы контрольные сочинения доклады
zadachi.org.ru
Сочинения Доклады Контрольные
Рефераты Курсовые Дипломы

РАСПРОДАЖАИгры. Игрушки -30% Товары для детей -30% Образование, учебная литература -30%

История менеджмента: учебное пособие

Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты
Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты + книга в подарок

поискв заголовках в тексте в маркете

Основные вопросы менеджмента

Практическая работа №3. Неправильные утверждения: 2.Понятие «принятие решения» шире понятия «решение проблемы». 5.Приоятие правильных решений – это только область науки управления. 8.Содержание процесса принятия решения не зависит от степени структурированности проблемы. 9.Выполнение решения порождает новые проблемы. 12.Интуиция более ориентирована на решение проблемы. Практическая работа №4. Ситуационная задача. 1.Наиболее выгоден вариант вложения, средств, в торговлю. 2.Да, практическая деятельность подтверждается т.к. в торговле вероятность получения прибыли В2=0,8-0,9 Пример: Два инвестора Иванов и Смирнов вкладывали свои средства в различные виды инвестирования. Иванов вложил в строительство, а Смирнов в торговлю. После того как прошел 1год, у Смирнова была сеть своих магазинов, Иванов закончил свое строительство. Рынок готовых строений жилых зданий на то время был переполнен, условиях экономического кризиса было мало желающих приобретать квартиры, а торговая сеть была развита всегда. В итоге Иванов не полностью получил свои инвестированные средства, а Смирнов в полном рассчитанном объеме. Список используемой литературы. 1. Менеджмент. Учебное пособие. Издание 3 Ростов н/Д «Феникс», 2004г.

Программа итоговой государственной аттестации. Комплексный государственный экзамен "Кадровый менеджмент"

Моделирование ситуаций в процессе принятия управленческих решений, классификация применяемых моделей и их характеристика. Эффективность менеджмента Взаимосвязь эффективной производственно-хозяйственной деятельности организации и эффективности менеджмента (управления). Критерии и показатели эффективности менеджмента. Классификация видов эффективности менеджмента. Характеристика экономической, научно-технической, организационной, социальной и экономической эффективности и их взаимосвязи. Библиографический списокБазиян Н.Р. Практический менеджмент в России. – М.: Церера, 2005. Бирман Л.А. Управленческие решения. – М.: Дело, 2004. Баринов В.А. Стратегический менеджмент: учеб. пособие по специальности «Менеджмент организации». – М.: ИНФРА М, 2006. Виханский О.С. Менеджмент: учебник. – М.: Экономист, 2006. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учеб.пособие по специальности «Менеджмент организации». – М.: Новое издание, 2005. Коротков Э.М. Менеджмент: учебное пособие для студентов вузов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации». – М.: ИНФРА – М, 2006. Петросян С.Л. Менеджмент: основы управления организацией: учеб.пособие. – Воронеж: Воронеж.гос.техн.ун-т, 2005. Суетенков Е.Н., Пасько Н.И. Основы менеджмента: Учебное пособие. 2-е изд. – Саратов: Поволжская академия государственной службы им П.А. Столыпина, 2006. Тебекин А.В. Основы менеджмента организации. – М.: ВИНИТИ, 2005. ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИСоциальная организация как управляемая система Понятие «социальная организация».

Разработка эффективной структуры управления предприятия

В результате была получена функциональная организационная структура управления ЗАО «Энергокабель». Нынешние рыночные условия вносят свои коррективы. Внешняя среда стала более динамичной и функциональней организационные структуры, сложившиеся на многих предприятиях, не удовлетворяют изменившимся условиям, назрела необходимость в изменении структуры управления. В третьей части дипломной работы дана оценка влияния организационной культуры на эффективность производственной деятельности предприятия. Список использованной литературы Арабянц З.И., Благодарев И.М. и др. Справочник начальника цеха промышленного предприятия, — М.: Экономика, 2001. Баканов М.И., Шеремет А.Д. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учебник. – 4 –е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статистика, 1997. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент, изд. ГАРДАРИКИ- М.: , 2002. Волкова К.А. и др. Структура производственного объединения, положения об отделах и службах, должностные инструкции: справочное пособие. — М.: Экономика, 2001. Громыко Г.Л. Теория статистики: практикум. – М.: ИНФРА – М , 2001. Ефремов В.С. Стратегическое планирование в бизнес-системах. –М.: «Финпресс»,2001. Инновационный менеджмент. Учебное пособие. Под.ред Аньшина В.М. Дагаева А.А. –м.: «Дело», 2003. Ескин К., Крутик А. Инновационная деятельность и новые открытия – государственная стратегия реформирования //Инновации - № 3-4.-1999. Милгром П, Роберте Д.

Розвиток науки управління

Тому в процесі засвоєння матеріалу даної теми доцільно орієнтуватися на тлумачення історії розвитку науки менеджменту з позиції абсолютизму. Вивчення теми рекомендується почати із з'ясування передумов виникнення науки управління, особливостей і логіки її розвитку. Принципово важливим тут є усвідомлення того, що на відміну від всіх інших наук розвиток управлінської думки не був послідовною еволюцією системи наукових знань. Навпаки, на першому етапі наука менеджменту розвивалася одночасно у кількох відносно самостійних напрямках: класична теорія менеджменту (школа наукового управління та адміністративна школа); неокласична теорія (школа людських стосунків та школа організаційної поведінки); кількісна теорія менеджменту. Необхідно підкреслити, що кожна із зазначених ранніх теорій менеджменту намагалися запропонувати свій єдиний , 2002. – с. 65-84 Тарнавська Н.П., Пушкар Р.М. Менеджмент: теорія та практика: Підручник для вузів. – Тернопіль: Карт-бланш, 1997. – с.31-53 Туленков М.В. Введение в теорию и практику менеджмента: Учебн.пособие. – К.: МАУП, 1998 – с. 53-121. Управление – это наука и искусство: А.Файоль, Г.Эмерсон, Ф.Тейлор, Г.Форд. – М. : Республика, 1992. с.9-32

Руководитель и стиль управления

Поэтому изучение культуры особенно полезно менеджерам всех уровней. При этом сами ограничения, как правило, нигде не излагаются в письменном виде. Однако они существуют и быстро познаются новичками на практике. Если культура компании поддерживает веру в определенные традиции принятия решений по развитию организации росту ее прибыли или внедрение определенных новых концепции в управлении, то менеджерский корпус (конкретные менеджеры) вряд ли будут принимать решения, противореча­щие этой вере и традициям. Это существенно влияет на стиль ру­ководства и принятие решений. В организациях, где культура от­ражает недоверие к работникам, менеджеры обычно пользуются авторитарным стилем и, наоборот, при ориентированности на лю­дей и на коллектив — демократическими формами руководства. СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 1. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент, - М.: Гардарика, 2003. 2. Гончаров В. И. Менеджмент: Учебное пособие, – Мн.: Мисанта, 2003. - 624 стр. 3. Кравченко А.И. Основы социологии.– М.: «Академпроект», 2000.- 378 с. 4. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Даю, 2003 5. Столяренко Л.Д. Основы психологии. Издание третье, переработанное и дополненное. – Ростов-на-Дону: «Феникс», 1999. – 672 с.

страницы 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24

Теория и история налогообложения. Учебное пособие. Ушак Н.В.
Изложены основные вопросы и проблемы теории и истории налогообложения. Рассмотрены экономическая сущность, юридическая природа и функции
686 руб
Раздел: Налоги (издания для бухгалтеров)
Италия. Обычаи и этикет. Шэнклэнд Хью
Книга позволит получить общее представление об Италии, пополнит ваши знания об особенностях итальянского языка, принятых условностях
93 руб
Раздел: Страноведение. Краеведение
В лесу было накурено. Зеленогорский В.
В книге представлены рассказы Валерия Зеленогорского.
62 руб
Раздел: Современная российская литература
телефон 978-63-62978 63 62

Сайт zadachi.org.ru это сборник рефератов предназначен для студентов учебных заведений и школьников.