телефон 978-63-62
978 63 62
zadachi.org.ru рефераты курсовые дипломы контрольные сочинения доклады
zadachi.org.ru
Сочинения Доклады Контрольные
Рефераты Курсовые Дипломы

РАСПРОДАЖАБытовая техника -30% Товары для детей -30% Рыбалка -30%

Проверки Федеральной инспекции труда

Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты
Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты + книга в подарок

поискв заголовках в тексте в маркете

Административная ответственность за порчу паспорта

Органы (должностные лица), уполномоченные рассматривать дела об административных правонарушениях: а) судьи; б) комиссии по защите прав несовершеннолетних; в) органы Федеральной инспекции труда при Министерстве труда и социального развития Российской Федерации; г) органы внутренних дел (милиции); д) государственные органы, на которых возложено осуществление контрольно-надзорных функций и полномочий. Всех участников производства по делам об административных правонарушениях можно разделить на несколько групп. 1. Компетентные органы и должностные лица, наделенные правом принимать властные акты, составлять правовые документы, определяющие движение и судьбу дела (лидирующие субъекты). 2. Субъекты, имеющие личный интерес в деле: а) лицо, привлекаемое к ответственности; б) потерпевший; в) законные представители; г) адвокат. В отличие от субъектов первой группы, никто из представителей данной группы не пользуется властными полномочиями. 3. Лица и органы, содействующие осуществлению производства: а) свидетели; б) эксперты; в) переводчики; г) понятые.

Комментарии к основам законодательства Российской Федерации об охране труда

Главный государственный инспектор труда Российской Федерации несет персональную ответственность за выполнение задач, возложенных на Федеральную инспекцию труда, и осуществление ею своих функций. Он же назначает на должность и освобождает от должности не только работников аппарата Рострудинспекции, но и руководителей государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации и их заместителей. Какое-либо согласование кандидатур на эти должности Положением о Роструинспекции не предусмотрено. Структура Федеральной Инспекции труда определяется направлениями ее деятельности, то есть создаются государственная правовая инспекция труда и государственная инспекция по охране труда, организационно-методическое руководство которыми возлагается на заместителей Руководителя Рострудинспекции – Главного Государственного инспектора труда Российской Федерации и заместителей руководителей Государственных инспекций труда в субъектах Российской Федерации. 14 июня 1995 года Государственной Думой принят Федеральной Закон «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации, Основы законодательства Российской Федерации об охране труда, Кодекс РСФСР об административных правонарушениях и уголовный кодекс РСФСР».

Контроль государственных и муниципальных органов за делопроизводством отдела кадров на предприятиях

введение 3 заключение трудового договора 4 трудовая книжка 5 увольнение работника (прекращение трудового договора) 6 предоставление отпусков 7 государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства 8 федеральная инспекция труда 9 государственная инспекция труда 9 основные функции 10 права и обязанности должностных лиц 10 требования к организации и проведению мероприятий по государственному контролю 13 ограничения при проведении мероприятий по контролю 15 организация работы с физическими лицами в органах по труду и органах социальной защиты населения субъектов РФ 15 ответственность государственных инспекторов труда 16 ответственность администрации предприятия 18 заключение 19 список используемой литературы 21 введение Документирование трудовых правоотношений – важнейшая часть работы кадровой службы. Для оперативности обработки кадровых документов необходимо использовать унифицированные формы документации по личному составу, разработанные на основании государственных стандартов. Унифицированные формы применяются в стандартных ситуациях, таких как: . прием на работу; . ведение трудовой книжки; . увольнение с работы; . предоставление отпусков, и т.д. Каждая из этих ситуаций оформляется специальными документами, которые составляются и оформляются в соответствии с Трудовым кодексом РФ и ГОСТ Р6.30-97, а их прохождение должно соответствовать инструкции по делопроизводству организации.

Контроль государственных и муниципальных органов за делопроизводством отдела кадров на предприятиях

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Ежегодные отпуска оформляются отделом кадров на основании личного заявления работника или на основании графика отпусков (в крупных организациях). государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства К числу специально уполномоченных государственных органов и инспекций, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, относятся: . Федеральная инспекция труда - осуществляет надзор и контроль за соблюдением трудового права во всех организациях на территории РФ; . Федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления - внутриведомственный контроль за соблюдением трудового права в подведомственных организациях; . Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры - надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; .

Договоры в сфере найма труда: проблемы отраслевого разграничения

Таким образом, для обоснованного отнесения к расходам выплаты по всем договорам гражданско-правового характера, а также основания таких выплат должны иметь документальное подтверждение. Полагаем, что для подтверждения обоснованности платежей по договорам подряда и возмездного оказания услуг необходимо оформлять смету (расчет стоимости работ или услуг), а также двусторонний письменный акт приемки результатов работ или услуг (ст.ст.709, 720, 783 ГК). Если предметом договора является юридическое или фактическое действие (поручение, комиссия, агентирование), подтверждением обоснованности платежей может служить отчет поверенного, комиссионера, агента. В случае ненадлежащего исполнения организацией налоговых обязательств налоговые органы и органы государственных внебюджетных фондов имеют право доказывать в судебном порядке действительное содержание договоров, заключенных организацией с физическими лицами (ст.ст.31, 33, 34.1, 44 НК). В сфере надзора за соблюдением в организациях законодательства о труде широкими полномочиями обладают органы Федеральной инспекции труда (ст.ст.353-360 ТК). Надзор и контроль осуществляются посредством проверок, обследований, выдачи обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений, привлечения виновных к ответственности в соответствии с федеральными законами. 4.4. Соотношение между трудовым и гражданско-правовым договором После жарких дискуссий и глубоких теоретических исследований уже не вызывает сомнения тот факт, что трудовое право обладает специфическим предметом правового воздействия.

страницы 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18

Федеральный Закон Российской Федерации "О минимальном размере оплаты труда" №82-ФЗ.
Текст закона подготовлен с использованием профессиональной юридической системы "Кодекс", сверен с официальным источником.
38 руб
Раздел: Правовое регулирование заработной платы
Пакеты "Порхающие бабочки", мягкий пластик, 40х30 см, 140 мкм (20 штук).
Размер: 40х30 см. Толщина: 140 мкм. В упаковке: 20 штук.
1335 руб
Раздел: Узоры
Пакеты "Голландия", мягкий пластик, 40х30 см, 140 мкм (10 штук) (количество товаров в комплекте:.
Размер: 40х30 см. Толщина: 140 мкм. В упаковке: 10 штук.
587 руб
Раздел: Женские
телефон 978-63-62978 63 62

Сайт zadachi.org.ru это сборник рефератов предназначен для студентов учебных заведений и школьников.