телефон 978-63-62
978 63 62
zadachi.org.ru рефераты курсовые дипломы контрольные сочинения доклады
zadachi.org.ru
Сочинения Доклады Контрольные
Рефераты Курсовые Дипломы

РАСПРОДАЖАРыбалка -30% Красота и здоровье -30% Всё для дома -30%

Психология труда: конспект лекций

Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты
Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты + книга в подарок

поискв заголовках в тексте в маркете

Показатели уровня жизни населения

Жесткий контроль за выпуском ОФЗ и ГКО 8. Разработка ведушими экономистами стратегической государственной программы развития социальной сферы, промышленности и сельского хозяйтсва на 5-7 лет с четким ее законодательным обеспечением. 9. Четкий государственный аудит всех денежно-валютных операций в Чечне. Повышение уровня жизни населения является главной целью любого прогрессивного общества. Государство обязано создавать благоприятные условия для долгой, безопасной, здоровой и благополучной жизни людей, обеспечивая экономический рост и социальную стабильность в обществе.Список литературы 1. Байгереев М. Анализ российской бедности: причины, особенности и методика счета.// Человек и труд. – М., 2001, №8, стр 55. 2. Гусаров В.М. Статистика: Учебное пособие для вузов. – М.: Юнити-Дана, 2001. 3. Щербаков В.Н., Агеев В.М. Основы экономической теории.- М.: Винити, 2002 4. Борисов E.Ф. Экономическая Теория:.- М.: Юрайт , 2002 5. Ясин Е.Г. Российская Экономика- М.: “ГУ-ВШЭ”, 2002 6. Емельянов A. Продовольственная бедность населения РФ // Экономист 2003 №10 (Ежемесячный научно-практический журнал)М. 7. Ильин С.С, Экономика:Cправочник студента – М.: издетельство МГУ ,2002 8. Жуков В.И. Теория и Методика Социальной Работы – М.: МГСУ-Союз,2000г 9. Справочник Госкомтата РФ Россия в цифрах М., 2002г. 10. Конспект лекции профессора Москвина по экономической географии МГСУ 2002г. 11. Электронная библиотека Финансовой Академии при Правительстве РФ.

Основы менеджмента

Основы менеджмента. Конспект лекций. Содержание:Введение. Основные понятия. 5 Принятие решения в организации. 7 Организация взаимодействий муниципальными подразделениями и другими субъектами. 10 Построение организации. 11 Мотивация в менеджменте. 12 Понятие групповой динамики 14 Производственная группа = Руководитель Подчинённый 14 Модель Команса 14 Руководство: власть и личное влияние 15 Понятие баланса власти 15 4 системы в стиле лидерства Лайнерда 16 Решетка стилей лидерства Блейка и Мутона 16 Ситуационная модель Фидлера 17 Теория «жизненного цикла». Поля Херси и Кена Бланмара. 17 Модель принятия решений Врума-Йеттона 18 Конфликт. Управление конфликтом в организации. 18 Понятие стресса. 21 Обеспечение эффективной деятельности организации. 22 Управление производством. Основные понятия. 24 Цепь производственных потребностей потребителя. 25 Автоматизированные склады и ГПС. 26 Планировка в производстве 28 Нормирование труда. 28 Планирование выпуска продукции. 29 Планирование материальных потерь по системе MRP. 29 Учётно-плановые графики Ганта. 29 Управление производительностью (комплексный подход). 30 Сетевые графики 32 Поиск резервов производительности труда. 34 Способы поиска резервов производительности труда. 35Оптимальное управление трудовой нагрузкой. 37 Имитационное моделирование в менеджменте. 38 Интенсивное и экстенсивное развитие организации. 39 Введение. Основные понятия. Организация – это открытая система взаимодействующих и управляемых частей (подразделений, людей и т.д.), работающая с определённой целью, смыслом, миссией и имеющая в своём распоряжении ресурсы: 1) финансовые ресурсы; 2) материальные ресурсы (оборудование и т.п.); 3) людские ресурсы; 4) информационные ресурсы; 5) временные ресурсы.

Коллективный договор и его значение

Однако, нельзя отметать тот факт, что за преступные нарушения условий коллективного договора лица, представляющие работодателя, могут быть подвергнуты не только смехотворному штрафу в 50 МРОТ и дисциплинарному воздействию, но и уголовному преследованию. Целый ряд статей УК РФ в главе “Преступления против конституционных прав и свобод человека и гражданина” предусматривает уголовную ответственность вплоть до лишения свободы. Обстоятельством, отягчающим данные преступления является использование служебного положения субъектом, обладающим должностными и иными служебными полномочиями как в государственных, так и негосударственных учреждениях, организациях и предприятиях. Список литературы Кодекс законов о труде РФ. Комментарий под ред. Шкатуллы Комментарий к КЗоТ / под редакцией О.В. Смирнова, Москва, 1997 год. МОТ. Конвенции и рекомендации. 1919 - 1966. МБТ. Женева, 1966. Нуртдинова А.Ф., Окуньков Л.А., Френкель Э.Б. Комментарий к законодательству о социальном партнёрстве. - М.: Юристъ, 1996. Общероссийская компьютерная справочная правовая система “Законодательство России” изд.“Элекс” Российское трудовое право. Учебник для вузов. Под ред. Зайкина А. Д. - М.: “Изд. группа Норма-ИНФРА ·М”, 1998. Силин А. А. Место и значение социального партнерства. // Законодательство. №8, август, 2000 г. Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России: Учебное пособие. - М.: Юристъ, 1996. Трудовое право : Учебник. - М.: “Статус ЛТД ”, 1996. Трудовое право. Учебник. Отв. ред. Смирнов О.В. - М.: “ПРОСПЕКТ”, 1999. Трудовое право (конспект лекций). - М.: “Издательство ПРИОР”, 2000.

История социологии

История социологии Краткий конспект лекций Этапы развития социологии как науки Историю социологии можно разделить на два периода. Первый характерен для социальных теорий, которые еще не выделились в отдельную науку. Второй период начинается в средине ХIХ века, когда французский ученый Огюст Конт основал самостоятельную науку об обществе , назвав ее «Социологией». С этого времени до конца ХХ века происходит зарождение самостоятельной науки социологии. Большую роль в это время сыграл английский социолог Г. Спенсер, который развивал теорию социальной эволюции. Большую роль сыграли работы немецких социологов Ф. Тенниса, который обратил внимание на различие общины и общества, и Г. Зиммеля, который обосновал особенность социального познания. Для довоенного периода характерно возникновение эмпирической социологии, развитие разнообразных социологических школ. Большую роль в это время сыграли работы Э. Дюркгейма, М. Вебера, П. Сорокина и др. В послевоенный период благодаря трудам Талкотта Парсонса возникла социологическая теория «структурно-функционального анализа», на основе которой проводились исследования несколько послевоенных десятилетий.

Анализ результативности труда руководителя, специалистов и служащих

Таким же образом выводится общая средняя оценка достижения целей по всем установленным в начале года позициям (3–4 функции или целевых мероприятий). 5. ЗАКЛЮЧЕНИЕРезультат труда руководителя выражается через производственно-хозяйственную и иную деятельность организации. Основными направлениями оценки деятельности руководителя являются: 1) оценка результатов деятельности подчиненного коллектива ( набор показателей, характеризующих выполнение норм выработки, количество продукции, сроки выполнения работы, производительности труда); 2) оценка выполнения функций по руководству коллективом (планирование работы подразделения, подбор, расстановка и подготовка кадров, организация продуктивной деятельности работников, контроль и оценка деятельности подчиненных.Результат труда специалиста определяется исходя из полноты, качества, своевременности выполнения закрепленных за ними должностных обязанностей. Основные направления оценки деятельности специалистов являются: 1) оценка результатов основной деятельности (производительность труда, сложность и качество труда); 2) оценка деятельности, сопутствующая основной (повышение квалификации, творческая, общественная активность); 3) оценка поведения работника в коллективе (авторитетность, влияние на социально-психологический климат в коллективе, определенные черты характера). 6. СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 1) Управление персоналом организации: Учебник / под ред.А.Я.Кибанова, М., 1997-2000 2) Экономика труда и социально-трудовые отношения: Учебник / под ред. Г.Г.Меликьяна, Р.П.Колосовой, М., 1996 3) Конспекты лекций АКАДЕМИЯ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ КУРСОВАЯ РАБОТА ПО КУРСУ «ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И АУДИТ В ТРУДОВОЙ СФЕРЕ» НА ТЕМУ: «АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ» МОСКВА 2000

страницы 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

Социальная психология труда: теория и практика. Том 2. Журавлев А.Л.
В книге обосновываются вопросы становления новой отрасли психологической науки - социальной психологии труда, определяются ее признаки,
521 руб
Раздел: Социальная психология
Экономия топливно-энергетических ресурсов при проведении геологоразведочных работ. Учебник для студентов высших учебных. Алексеев В.В.
В учебном пособии рассмотрены вопросы технического нормирования и управления режимами экономии топливно-энергетических ресурсов на базе
520 руб
Раздел: Учебники: основные
Оператор по добыче нефти и газа. Учебное пособие. Покрепин Б.В.
Данное учебное пособие предназначено для рабочих, которые первично получают знания для получения рабочей профессии "Оператор по
508 руб
Раздел: Нефтегазовая промышленность
телефон 978-63-62978 63 62

Сайт zadachi.org.ru это сборник рефератов предназначен для студентов учебных заведений и школьников.