телефон 978-63-62
978 63 62
zadachi.org.ru рефераты курсовые дипломы контрольные сочинения доклады
zadachi.org.ru
Сочинения Доклады Контрольные
Рефераты Курсовые Дипломы
путь к просветлению

РАСПРОДАЖАТовары для спорта, туризма и активного отдыха -30% Товары для дачи, сада и огорода -30% Канцтовары -30%

Путь к согласию, или Переговоры без поражения

Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты
Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты + книга в подарок

поискв заголовках в тексте в маркете

Факторы, влияющие на производительность и удовлетворенность работой

Развитие людей – это ключевой элемент управленческой эффективности, которая позволяет получить следующие результаты: . рост заинтересованости и воодушевления работника; . более высокие результаты работы; . появление кандидатов на выдвижение; . увеличение жизненной энергии; . создание благоприятного климата; . постоянное повышение качества внутреорганизационно деятельности, продукции, услуг. Некоторые из этих пунктов отражают влияние развития на моральный климат и жизненный тонус не затрагивая производственные показатели. Но это не так. Если на производстве созданы необходимые условия для развития личности, то это непосредственно скажется и на развитии производства. Список использованной литературы 1. Бербель Швальбе, Хайн Швальбе “Личность, карьера, успех ” (Психология бизнеса), изд-во “Хозяйство, право”, Мюнхен, 1993 2. Д-р Пол Пауерс и Дебера Рассел, “Найди свое дело”, Москва, 1994 3. Роджер Фишер и Уильям Юри, “Путь к согласию или переговоры без поражения”, Москва, Наука, 1992 4. Ксенчук Е.В, Киянова М.К, “Технология успеха”, Дело, Москва, 1993 5. Бойко В.В, Ковалев А.Г, “Социально-психологический климат коллектива и личность”, Москва, 1993 6. Гришина Н.В, “Я и другие: общение в трудовом коллективе”, Л, 1993 7. Жизилев А.В, “Руководитель и коллектив”, Ставрополь, 1989

Политические конфликты и пути их урегулирования

Поиск соглашений по каждому спорному вопросу и урегулирования конфликта в целом. 6. Документальное оформление всех достигнутых договоренностей. 7. Выполнение всех принятых взаимных обязательств. Переговоры могут отличаться как уровнем договаривающихся сторон, так и существующими разногласиями. Но основные процедуры (элементы) переговоров остаются неизменными. Метод «принципиальных переговоров» или «переговоров по существу», разработанный в рамках Гарвардского проекта по переговорам, изложенный в книге «Путь к согласию, или переговоры без поражения» Роджером Фишером и Уильямом Юри, сводится к четырем пунктам. 1. Люди. Сделайте разграничение между участниками переговоров и предметом переговоров. 2. Интересы. Сосредоточьте внимание на интересах, а не на позициях. 3. Варианты. Выделите круг возможностей, прежде чем принимать решение. 4. Критерии. Настаивайте на том, чтобы результат основывался на какой- то объективной норме. В основу переговорного процесса может быть положен метод компромисса, основанный на взаимных уступках сторон, или метод консенсуса, ориентированный на совместное решение существующих проблем.

Деловая риторика

На рассмотрение выносятся спорные вопросы: о предоставлении работникам, занятым на участках с вредными условиями труда, дополнительного отпуска (6 рабочих дней); о выделении бесплатных путевок в заводской профилакторий. РЕКОМЕНДУЕМАЯ ЛИТЕРАТУРА 1.Лебедева М. М. Вам предстоят переговоры. - М., 1993. 2.Маккей Х. Как уцелеть среди акул. - М., 1991. 3.Нергеш Я. Поле битвы - стол переговоров. - М., 1989. 4.Райффа Х. Искусство и наука переговоров. - М., 1982. 5.Фишер Р., Юри У. Путь к согласию, или Переговоры без поражения. - М., 1990. 10. ИНТЕРВЬЮ (1. Цели и задачи общения с представителями прессы Как справедливо утверждает известный американский имиджмейкер Лиллиан Браун, бизнесмен и пресса нужны друг другу. Деловому человеку средства массовой информации необходимы, если надо быстро распространить точные сведения, рекламу, привлечь внимание к фирме, оказать влияние на партнеров или коллег, пояснить свою точку зрения. Общение с представителями прессы включают в понятие «косвенная реклама» (англ. public rela io ). Считается, что она играет большую роль в создании позитивного имиджа фирмы, репутации.

Риторика

Творчество Туровского свидетельствует о том, что древнерусские ораторы свободно владели всем многообразием приемов, выработанных античной риторикой. Это повлияло на распространение соответствующих знаний в светской среде. Образцы вполне светского публичного красноречия есть в «Слове о полку Игореве». Достаточно вспомнить обращение к князьям Святослава. Термин «риторика» в русском языке впервые появляется в переводе греческой рукописи «Об образех» в 1073 году. А самое раннее из русских руководств, «Риторика Макария Хрестоматия/Автор — составитель Л.К. Траудиж. — М.,1996 Сергеич П. (Пороховщиков). Искусство речи на суде. — М., 1988. Сопер Поль. Основы искусства речи. — Ростов-на-Дону: Феникс, 1999-448с. Фишер Р., Юри У. Путь к согласию или переговоры без поражений. — М., 1992 Шейков В.П. Искусство убеждать: Учебно-практическое пособие. — М.,2000 Эрнст О. Слово предоставлено вам: Практические рекомендации по ведению бесед и переговоров. Пер. с нем. — М., 1996 Юри У. Преодолевая «нет», или Переговоры с трудными людьми. Перевод с англ. — М., 1993 Якокка Ли Карьера менеджера. Перевод с англ. — М., 1991

Лекции по деловому этикету

При благоприятной обстановке в организации конфликтные ситуации разрешаются путем переговоров. Для продуктивных переговоров главное требование – взаимное уважение участников, использование подхода «принципиальных переговоров», соблюдение принципа паритета – равенства участников , равные возможности влияния на процесс переговоров и отсутствие двойных стандартов. Тема 2.8. Переговоры как средство разрешения конфликтаЛитература: 1. Конфликтология / Под ред. А.С. Кармина. – СПб.: Лань, 1999 2. Фишер Р, Юри У. Путь к согласию, или переговоры без поражения. – М.: Наука, 1990 3. Фишер Р., Браун С. Путь к совместному успеху: Как построить взаимоотношения в процессе переговоров: Пер. с англ. - СПб.: Гуманитар. агентство "Акад. проект", 1997. - 248 с. - (Гарвард. проект переговоров). 4. Фишер Р., Эртель Д. Подготовка к переговорам: Пер. с англ. - М.: Филинъ, 1996. - 230 с. - (Сер. "Бизнес: просто о сложном"). 5. Юри У. Как избежать отказа. – М.: Довгань, 1998. Предлагаемая концепция переговоров основана на сочетании юридического, правового подхода к переговорам с углубленным изучением личностного фактора.

страницы 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Детская жизнь на пути согласия и социо-игровой стиль ведения занятий. Шулешко Е.Е.
В этой книге внимательно рассматриваются две темы: привычная, практическая - как воспитатель может помочь детям в группе сдружиться между
117 руб
Раздел: Дошкольное образование
Что такое хорошо, что такое плохо? Коррекционно-развивающие занятия для детей старшего дошкольного возраста.. Гуцал И.Ю.
Методическое пособие.
97 руб
Раздел: Методическая литература
Микрофон на батарейках, арт. B1359560.
763 руб
Раздел: Микрофоны
телефон 978-63-62978 63 62

Сайт zadachi.org.ru это сборник рефератов предназначен для студентов учебных заведений и школьников.