телефон 978-63-62
978 63 62
zadachi.org.ru рефераты курсовые дипломы контрольные сочинения доклады
zadachi.org.ru
Сочинения Доклады Контрольные
Рефераты Курсовые Дипломы

РАСПРОДАЖАРазное -30% Образование, учебная литература -30% Одежда и обувь -30%

Социальное развитие детей в условиях летнего интегративного лагеря

Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты
Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты + книга в подарок

поискв заголовках в тексте в маркете

Сущность, основные цели и условия социального развития организации

Должны приниматься во внимание положение дел не только в самой организации, но также обстановка в отрасли и регионе, ситуация в стране. Существенную сторону деятельности социальной службы составляет использование разного рода стимулов, побуждающих коллектив к активной работе по выполнению целевых программ и планов социального развития, повышению результативности солидарных усилий. Сюда входит материальное и моральное поощрение тех, кто проявляет в деле социального развития полезную инициативу, показывает добрый пример. Обязанностью социальной службы являются постоянный контроль за практической реализацией намеченных социальных мероприятий, информирование коллектива о переменах в социальной среде организации. Осуществление этих функций связано с получением, анализом и обобщением сведений, касающихся социального развития, экспертизой условий труда и быта работников, подведением итогов, оценкой экономической и социальной эффективности улучшений, достигнутых в социальной среде организации. Список использованной литературы 1. Баткаева И.А. Организация оплаты труда в условиях перехода к рыночной экономике. Учебное пособие. - М.: ГАУ, 1994. 2. Ворожейкин И.Е. История труда и предпринимательства. Учебное пособие. - М.: ГАУ, 1995. 3. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - М., 1998. 4. Слуцкий Г.В. Управление социальным развитием персонала предприятия. - М.: ГАУ, 1994. 5. Социальный менеджмент.

Иофан, Борис Михайлович. «Дом на Набережной» в Москве

Более 300 человек из них были расстреляны. Остальные гнили по тюрьмам и лагерям. Слуги народа в одночасье стали его врагами. С семьями поступали по-разному. Иногда опечатывался только кабинет арестованного, а семья продолжала жить в квартире. Но это было непозволительной роскошью для членов семьи врага народа, и комендатура Дома ввела иную систему. Родственники осуждённых стали заселяться в общую квартиру по коммунальному принципу – комната на семью. Впоследствии их совсем выселяли из Дома, некоторых – без права предоставления жилья. В 1937 году вышел приказ, согласно которому стали арестовываться жёны репрессированных – за недонесение на мужей. Их ждали конфискация имущества и срок не менее 5-8 лет. Тот же приказ требовал выявления «социально опасных» детей, которых отправляли в лагеря, колонии или детские дома особого режима – в зависимости от возраста и «возможности исправления». Если же дети были совсем маленькими, их могли отдать на воспитание государству, поменяв предварительно фамилию, имя и отчество. Многие матери, выйдя из заключения, так и не смогли разыскать своих детей.

Музыкальный фольклор как средство развития творческих способностей младших школьников

Ребята использовали эти знания во время осеннего праздника «Жниво» (приложение № 5). После изучения обрядов зимнего цикла дети с увлечением изготавливали «козу», которую потом «водили» с собой во время колядования в ДДТ и за его пределами, разучивали игровые сценки, играя роли, перевоплощались в героев, подбирали себе костюмы, пели колядки с добрыми пожеланиями на зимнем календарном празднике «Накануне Рождества» (приложение № 5). Готовясь к Масленице, дети изготовили чучело масленицы, затем сжигали его на костре (приложение № 5). Знакомясь с обрядами летнего цикла, мы традиционно празднуем «Троицу», увлекая этим праздником детей, посещающих летний городской лагерь при ДДТ. Ребята плели венки, украшали разноцветными ленточками дерево березку, знакомились с обрядом «кумления». Готовясь к «Деревенским посиделкам» (приложение № 5), ребята подбирали частушки, поговорки, считалочки, небылицы, мальчики показали свое мастерство в игре на ложках, девочки – в рукоделии. Совместная деятельность детей создавала общее эмоциональное переживание, ребята оказывали помощь друг другу при выполнении задания, сострадали, переживали неудачи и радовались успеху.

Закон о предприятиях и предпринимательской деятельности

Отношения  работника  и  предприятия,  возникшие  на  основетрудового договора, регулируются законодательством РСФСР о труде.     Отношения работника и предприятия, возникшие на основе договорао членстве в  хозяйственном  товариществе, регулируются  гражданскимзаконодательством РСФСР и учредительными документами товарищества.     2. Формы, системы и размер оплаты труда работников предприятий,а также  другие   виды  их   доходов  устанавливаются   предприятиемсамостоятельно.     3. Предприятие обеспечивает гарантированный законом минимальныйразмер оплаты  труда,  условия   труда  и  меры  социальной   защитыработников,     независимо     от     видов     собственности      иорганизационно-правовых форм предприятия.     Статья 27. Социальная деятельность     1. Социальное развитие,  улучшение условий труда,  обязательноесоциальное  и  медицинское  страхование  и  социальное   обеспечениеработников   предприятия    и   членов    их   семей    регулируютсязаконодательством РСФСР.     2. Предприятие обязано  обеспечить своим работникам  безопасныеусловия   труда    и   несет    ответственность   в    установленномзаконодательством  порядке  за  ущерб,  причиненный  их  здоровью  итрудоспособности.     3. Предприятие  может  самостоятельно устанавливать  для  своихработников дополнительные отпуска,  сокращенный рабочий день и  иныельготы,  а  также  поощрять  работников  организаций,  обслуживающихтрудовой коллектив и не входящих в состав предприятия.     Статья 28. Контроль за деятельностью предприятия     1.

Закон о предприятиях и предпринимательской деятельности

Отношения  работника  и  предприятия,  возникшие  на  основетрудового договора, регулируются законодательством РСФСР о труде.     Отношения работника и предприятия, возникшие на основе договорао членстве в хозяйственном  товариществе,  регулируются  гражданскимзаконодательством РСФСР и учредительными документами товарищества.     2. Формы, системы и размер оплаты труда работников предприятий,а   также   другие  виды  их  доходов  устанавливаются  предприятиемсамостоятельно.     3. Предприятие обеспечивает гарантированный законом минимальныйразмер  оплаты  труда,  условия  труда  и  меры  социальной   защитыработников,      независимо     от     видов     собственности     иорганизационно-правовых форм предприятия.     Статья 27. Социальная деятельность     1. Социальное развитие,  улучшение условий труда,  обязательноесоциальное  и  медицинское  страхование  и  социальное   обеспечениеработников    предприятия    и    членов   их   семей   регулируютсязаконодательством РСФСР.     2. Предприятие  обязано  обеспечить своим работникам безопасныеусловия   труда   и   несет    ответственность    в    установленномзаконодательством  порядке  за  ущерб,  причиненный  их  здоровью  итрудоспособности.     3. Предприятие  может  самостоятельно  устанавливать  для своихработников дополнительные отпуска,  сокращенный рабочий день и  иныельготы,  а  также  поощрять  работников  организаций,  обслуживающихтрудовой коллектив и не входящих в состав предприятия.     Статья 28. Контроль за деятельностью предприятия     1.

страницы 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

Социальное развитие детей 3-7 лет. Блочно-тематическое планирование. Пустовалова О.П.
В пособии представлено блочно-тематическое планирование по социальному развитию дошкольников 3-7 лет, составленное в логической
121 руб
Раздел: Методическая литература, программы, каталоги
Английский язык. 5-11 классы. Развернутое тематическое планирование. Попова Е.Н.
В пособии представлено развёрнутое тематическое планирование по английскому языку для 5-11 классов. Планирование включает в себя
100 руб
Раздел: Методическая литература, программы, каталоги
Рокоссовский. Соколов Б.
Маршал Константин Рокоссовский известен как один из крупнейших полководцев Второй мировой войны, творцов Великой Победы советского народа
511 руб
Раздел: Биографии и автобиографии. Мемуары
телефон 978-63-62978 63 62

Сайт zadachi.org.ru это сборник рефератов предназначен для студентов учебных заведений и школьников.