телефон 978-63-62
978 63 62
zadachi.org.ru рефераты курсовые дипломы контрольные сочинения доклады
zadachi.org.ru
Сочинения Доклады Контрольные
Рефераты Курсовые Дипломы

РАСПРОДАЖАТовары для детей -30% Рыбалка -30% Электроника, оргтехника -30%

Социальный и человеческий капитал как факторы благосостояния и развития

Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты
Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты + книга в подарок

поискв заголовках в тексте в маркете

Россия в ВТО: мифы и реальность

Особость России в том, что она унаследовала от СССР концентрированную структуру промышленности, что существенно затрудняет создание конкурентной среды. Вступление в ВТО может значительно улучшить ситуацию, так как создаст необходимое конкурентное давление. Необходимым условием успеха является содействие мобильности труда и капитала, а также поддержание высокого уровня образования. 3. Шанс на успех: мобильностьОпираясь на все вышесказанное, можно утверждать, что вступление, либо невступление в ВТО само по себе не решит проблемы выживания России в условиях всеобщей глобализации. Принятие отрицательного решения по поводу ВТО не спасет нас структурной безработицы и проблем с инвестициями, как и от необходимости продолжать реформы. В случае положительного решения выгоды от вступления будут гораздо больше, а социальные издержки ниже, если будет больше возможностей для перетока факторов производства (капитала, труда, человеческого капитала) между предприятиями, отраслями и регионами. В развитие этой мысли и в качестве схемы обсуждения вопроса «что делать с собой, вступившими в ВТО», мы предлагаем изложенную ниже концепцию мобильности.

Антикризисное управление предприятием

Регулирование в сфере производства. Преодоление кризисного состояния требует создания материальной основы для повышения уровня жизни населения страны. Основным фактором повышения уровня жизни выступает производительность и НТП, который находится под влиянием образования, культуры, политики. Производительность связана, прежде всего, с инвестициями в человеческий капитал. Задачи государственного регулирования в сфере производства: оптимизация структуры народного хозяйства; внедрение достижений НТП в производство; преодоление сырьевой направленности экспорта. Также государственное регулирование в сфере производства предполагает проведение активной промышленной политики оценку которой составляют принципы: обеспечение учета интересов всех участников ее осуществления; социально-экономическая направленность; сочетание мер государственного регулирования для рыночных механизмов; создание благоприятных условий для снижения негативных последствий в ходе структурных преобразований; система договорных отношений и конкурсная основа для участников процесса преобразования в промышленности; обоснованная централизация ресурсов в целях обеспечения развития производства; широкое использование аренды, лизинга и инвестиционных конкурсов продажи государственной собственности; развитие и содержание всеобщей мотивации спроса на рынках труда капитала, товаров и услуг и т.д. Регулирование в социальной сфере.

Сущность, объект и предмет управления

Третья часть: «Ключевые факторы антикризисного управления», состоит из следующих блоков: - риски в антикризисном управлении; - инновации в антикризисном управлении; - инвестиции в антикризисном управлении; - оценочная деятельность в АКУ. Четвертая часть: «Человеческий фактор антикризисного управления» состоит из следующих блоков: - человеческий капитал АКУ; - антикризисное управление персоналом организации; - механизм конфликтологии в антикризисном управлении; - менеджер по антикризисному управлению; - психологические аспекты антикризисного управления; - корпоративность в АКУ. Пятая часть: «Антикризисное управление и процессы общественного развития» состоит из следующих блоков: - государственное регулирование кризисных ситуаций; - региональные аспекты АКУ; - роль профсоюзов в АКУ. Шестая часть: «Зарубежный опыт антикризисного управления» состоит из следующих блоков: - «новый курс» Рузвельта в США; - опыт известных менеджеров развитых стран мира; - использование зарубежного опыта в России. 1.1 Объект и предмет управления Управление – функция биологических, социальных, технических организационных систем, которая обеспечивает сохранение их структуры, поддерживает определенный режим деятельности.

Эффективность инвестиций в человеческий капитал в Ставропольском крае. Концепция эффективности труда

РЕФЕРАТ НА ТЕМУ: «Эффективность инвестиций в человеческий капитал в Ставропольском крае. Концепция эффективности труда». Ставрополь, 2007 СОДЕРЖАНИЕ Введение .3 Глава 1 .4 Классификация факторов и условий эффективности труда . .4 Материально-технические факторы производительности труда 6 Организационные факторы производительности труда .6 Социальные факторы производительности труда .7 Глава 2 . . .9 Об инвестиционной привлекательности Ставропольского края . 9 Социально-экономическое положение Ставропольского края . .11 Инвестиции в человеческий капитал в Ставропольском крае. .15 Реализация проекта «Здоровье» . 15 Заключение 19 Библиография 21 Введение В 1979 г. американский экономист, лауреат Нобелевской премии Теодор Уильям Шульц основал понятие человеческого капитала. Под человеческим капиталом понимают врожденные способности и таланты индивида, полученные им образование и квалификацию, состояние его здоровья и степень трудовой мобильности. В современных условиях в развитых странах с рыночной экономикой придается огромное значение инвестициям в человеческий капитал, повышающим качество и производительность ресурса труда и включающим затраты на образование, здравоохранение, а так же повышение мобильности работников.

Экономическая демография

В противном случае наемные работники лишаются шансов полностью использовать свои умственные способности (Маршалл, 1983, с. 57). Взгляды Маршала на перераспределение доходов в пользу бедных слоев населения получили дальнейшее развитие в исследованиях А. Пигу. Рассматривая факторы, влияющие на увеличение «национального дивиденда», он указывал на высокую отдачу от перераспределения средств в форме развития образования, производственного обучения, медицинского обслуживания рабочих, а также обеспечение детей бедняков (Пигу, 1985, с. 378-381). Высокая доходность подобных инвестиций (в современной терминологии – в человеческие ресурсы, человеческий капитал)связывалась Пигу тем, что беднейшие слои населения имеют сравнительно меньше возможностей для развития своих способностей и, в результате, более эффективно содействуют росту благосостояния. Кейнсианская революция в экономике привела к значительному расширению объекта и теоретическому углублению экономико – демографических исследований. Показав связь (определяемую предельной склонностью к потреблению и мультипликатором) между уровнем занятости, увеличением инвестиций и приростом совокупного дохода (Кейнс, 1999, с. 34), Дж. М. Кейнс сформулировал основные положения для разработки моделей, оценивающих такой ключевой макроэкономический показатель, как валовые внутренние сбережения.

страницы 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

Национальный человеческий капитал. В 5-ти томах. Том 1. Роль идеологии в модернизации России. Подберезкин А.И.
Книги, объединенные в четыре тома под названием "Национальный человеческий капитал", могут представлять интерес для тех, кто
1344 руб
Раздел: Внутренняя политика
История России. В 3-х частях. Часть 2. Российская империя в XIX - начале XX века. Вишняков Я.В.
Учебное пособие «История России» (в трех частях) подготовлено преподавателями кафедры всемирной и отечественной истории МГИМО(У) и
1220 руб
Раздел: Учебники: доп. пособия
Крышка для одноразового стакана, пластиковая, 62 мм, белая, 100 штук.
Крышка для одноразового стакана (арт. 499891, 499887) изготовлена из пластика белого цвета, имеет диаметр 62 мм. Оснащена прорезью для
434 руб
Раздел: Одноразовые стаканы, рюмки
телефон 978-63-62978 63 62

Сайт zadachi.org.ru это сборник рефератов предназначен для студентов учебных заведений и школьников.