телефон 978-63-62
978 63 62
zadachi.org.ru рефераты курсовые дипломы контрольные сочинения доклады
zadachi.org.ru
Сочинения Доклады Контрольные
Рефераты Курсовые Дипломы

РАСПРОДАЖАКанцтовары -30% Всё для дома -30% Видео, аудио и программное обеспечение -30%

Теория организации: конспект лекций

Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты
Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты + книга в подарок

поискв заголовках в тексте в маркете

Теория организации

ИНСТИТУТ РЕКЛАМЫ, ТУРИЗМА И ШОУ-БИЗНЕСА КОНСПЕКТ ЛЕКЦИЙПо курсу: «Теория организации». Выполнила: студентка 3-го курса Зорько А.А. Проверил: Москва, 1999Cодержание: Лекция 1. Организация как процесс и явление, формы организации, классификация организаций . 3 Лекция 2. Общее понятие системы. Признаки, типы и свойства 5 Лекция 3. Виды управленческих структур . 6 Лекция 4. Функции управления и их связь со структурой . 8 Лекция 5. Конкретные функции управления (КФУ) . 9 Лекция 6. Процедуры и операции . . 10 Лекция 7. Организационная система. Система управления. Стратегическое управление. Распределение 11 функций . . Лекция 8. Хозяйственные организации. Их эволюция. Формы . 13 Лекция 9. Классификационные характеристики, формы хозяйственных организаций. Отношение к собственности . 15 Лекция 10. Субъекты и объекты организационной деятельности . 17 Лекция 11. Виды организационных работ, выполняемые различными субъектами управления (примеры) 18 Лекция 12. Малое предпринимательство . 20 Лекция 13. Документационное обеспечение организационной системы . 22 Лекция 14. Контроль исполнения документов 25 Лекция 15. Служебные письма. . . . 27 Приложение. Примеры оформления документов . 27 Лекция 1. Организация как процесс и явление, формы организации, классификация организаций.Организация (процесс) Организация (явление) - проектирование орг. процессов - правовые нормы - закономерности орг. процессов - соц. структура орг-ий - орг. культура, традиции орг. процессов - субъекты орг. деятельности, т е. элементы орг-ий В результате изучения теории организации менеджер должен получать следующие знания и навыки: .

Основы менеджмента

Основы менеджмента. Конспект лекций. Содержание:Введение. Основные понятия. 5 Принятие решения в организации. 7 Организация взаимодействий муниципальными подразделениями и другими субъектами. 10 Построение организации. 11 Мотивация в менеджменте. 12 Понятие групповой динамики 14 Производственная группа = Руководитель Подчинённый 14 Модель Команса 14 Руководство: власть и личное влияние 15 Понятие баланса власти 15 4 системы в стиле лидерства Лайнерда 16 Решетка стилей лидерства Блейка и Мутона 16 Ситуационная модель Фидлера 17 Теория «жизненного цикла». Поля Херси и Кена Бланмара. 17 Модель принятия решений Врума-Йеттона 18 Конфликт. Управление конфликтом в организации. 18 Понятие стресса. 21 Обеспечение эффективной деятельности организации. 22 Управление производством. Основные понятия. 24 Цепь производственных потребностей потребителя. 25 Автоматизированные склады и ГПС. 26 Планировка в производстве 28 Нормирование труда. 28 Планирование выпуска продукции. 29 Планирование материальных потерь по системе MRP. 29 Учётно-плановые графики Ганта. 29 Управление производительностью (комплексный подход). 30 Сетевые графики 32 Поиск резервов производительности труда. 34 Способы поиска резервов производительности труда. 35Оптимальное управление трудовой нагрузкой. 37 Имитационное моделирование в менеджменте. 38 Интенсивное и экстенсивное развитие организации. 39 Введение. Основные понятия. Организация – это открытая система взаимодействующих и управляемых частей (подразделений, людей и т.д.), работающая с определённой целью, смыслом, миссией и имеющая в своём распоряжении ресурсы: 1) финансовые ресурсы; 2) материальные ресурсы (оборудование и т.п.); 3) людские ресурсы; 4) информационные ресурсы; 5) временные ресурсы.

Правовое поведение. Правонарушение.

Вторые: общественное разделение труда, выливающееся в противоречие между требующими развития всеми человеческими и неадекватным спросом на развитие лишь определённой части этих потенций. Это противоречие усугубляется неравным (количественно и качественно) распределением предметов потребления. Эти противоречия влекут неудовлетворённость, эгоизм и другие отрицательные качества индивидов, которые при определённых условиях могут стать криминогенными. Список литературы Венгеров А. Б. Теория государства и права. Ч.1,2. Москва, 1996 Кудрявцев В.Н. Закон, поступок, ответственность. М., 1984 Кузнецова Н.Ф. Преступление и преступность. М., 1969 Лазарев В.В. Общая теория права и государства. Москва, «Юрист»., 1994 Матузова Н. И. и Малько А. В. Теория государства и права. Курс лекций. Москва, 1999 Хропанюк В.Н. Теория государства и права: Учебное пособие для высших учебных заведений. Москва, 1997 Якушев А. В. Теория государства и права. Конспект лекций. Москва, «Издательство ПРИОР», 2000 1 Лазарев В.В. «Общая теория права и государства», Москва, 1994, с. 197 1 Лазарев В.В. «Общая теория права и государства», Москва, 1994, с.199 1 Ст. 166 КоАП признает самоуправство административным проступком, если оно не причинило существенного вреда гражданам либо организациям, а в случае причинения существенного вреда этим субъектам, деяние признается преступлением (ст. 330 УК РФ) 1 Кузнецова Н.Ф. Преступление и преступность. М. 1969, с.17 1 по статье 24 Кодекса РСФСР об Административных Правонарушениях 1 Лазарев В.В. Общая теория права и государства. М., 1994 с. 199 1 Якушев А. В. Теория государства и права. Конспект лекций. Москва, «Издательство ПРИОР», 2000, с. 203

Управление непрерывным образованием персонала в организации

Цель — достичь наибольшего соответствия профессии инди­видуально-психологическим качествам человека. Специальное обучение - обучение, специфичное для определенного отдела, группы или определенного работника. Стажировка молодых специалистов – организовывается на предприятиях и в организациях в целях приоб­ретения выпускниками вузов необходимых практических и организа­ционных навыков для выполнения обязанностей по занимаемой дол­жности, углубления знаний по экономике производства, научной орга­низации труда и управления, ознакомления с новейшими научными, техническими и производственными достижениями. Проводит­ся в течение первого года их работы. Список использованной литературы Щёкин Г. В. Организация и психология управления персоналом: Учеб.- метод. пособие. — К.: МАУП, 2002 Щёкин Г. В. Теория и практика управления персоналом: Учеб.-метод. ТЗЗ пособие – 2-е изд., стереотип. – К.: МАУП, 2003 Татарников А. А. Управление кадрами в корпорациях США, Японии,Германии. — М., 1992 Звонцов А. Я. Система непрерывного обучения кадров на производстве. — К.:ВЗУУП, 1990 Чемерис А.Т. Організація діяльності служби зайнятості: Конспект лекцій. – К.: МАУП, 2003

Теория Государства и Права как юридическая наука

Конспект лекций по Теории Государства и Права. Тема «Теория Государства и Права как юридическая наука». Предмет ТГиП Метод ТГиП Система теории ТГиП Функции ТГиП Место ТГиП в системе юридических наук. Предмет (что изучает)- закономерности возникновения функционирования и развития государственно-првовых явлений. Отличие ТГиП от других наук состоит в том,что она изучает предмет как абстракцию (Не интересуют детали) Прикладные науки -фиксирование данных окружающего мира. Теоритические науки -объяснение явлений (формируют законы). Все науки делятся на дискрептивные и прескрептивные. Дискрептивные (описательные) науки занимаются предметами окружающей действительности такими,как они есть. Прескрептивные (нормативные) формируют представление о том,каким этот мир должен быть. Естественные науки-прескрептивные. Философский пазетиризм-направление философской мысли,заключается в том,чтобы перевести методологию познания естественных наук на изучение общественных процессов и явлений.Возник в 19 веке. Любое знание должно быть подвергнуто научной проверке (верификации).

страницы 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Теория организации. Шпаргалка.
В шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом
76 руб
Раздел: Менеджмент
Электронная техника. Учебник. Гриф МО РФ. Гальперин М.В.
В учебнике рассмотрены физические принципы действия и структуры электронных приборов; образование и свойства р-n-перехода, контактные
874 руб
Раздел: Учебники: доп. пособия
Стратегический менеджмент. Шпаргалка.
В шпаргалке в краткой и удобной форме приведены ответы на все основные вопросы, предусмотренные государственным образовательным стандартом
64 руб
Раздел: Менеджмент
телефон 978-63-62978 63 62

Сайт zadachi.org.ru это сборник рефератов предназначен для студентов учебных заведений и школьников.