телефон 978-63-62
978 63 62
zadachi.org.ru рефераты курсовые дипломы контрольные сочинения доклады
zadachi.org.ru
Сочинения Доклады Контрольные
Рефераты Курсовые Дипломы
путь к просветлению

РАСПРОДАЖАРазное -30% Рыбалка -30% Видео, аудио и программное обеспечение -30%

Шпаргалка по теории организации

Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты
Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты + книга в подарок

поискв заголовках в тексте в маркете

Экзаменационные билеты по теории организации за второй семестр 2000 г

Производственный цикл и его структура. Методы планирования. Перечислите исходные данные, используемые при планировании фонда заработной платы с использованием повременного метода расчета. Для какой цели используются методы линейного программирования? Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ Билет № 12 Назовите факторы воздействия общества на организации. Приведите классификацию организации по П.Бло и В.Скотту. Назовите факторы, влияющие на выбор организационной структуры. Назовите принципы рациональной организации производственного процесса. Как определяется длительность операционного цикла и от чего она зависит? Назовите основные принципы планирования промышленного производства. Сущность финансовых льгот. Назовите основные методы прогнозирования. Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ Билет № 13 Дайте понятие деловой культуры. Перечислите основные виды хозяйственных организаций. Что понимается по организационной структурой фирмы? Специализация производства и ее формы. В чем выражается организация непоточного производства? Опишите методы расчета производственной мощности предприятия.

Экзаменационные билеты по теории организации за второй семестр 2000 г

Что понимается под официальной организацией? Производство на промышленном предприятии. Основные элементы производственного процесса. Определение размеров и периодичности запуска (выпуска) партии деталей. Виды планов, содержание и их взаимосвязи. Назовите формы и системы заработной платы. Назовите основные методы прогнозирования. Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ Билет № 22 Понятие организации как социальной системы. Приведите классификацию организаций по Т.Парсонсону. Модель взаимодействия человека с организационным окружением с позиций организации в целом. Производственный процесс, понятие и состав. Приведите формулу расчета длительности производственного цикла в общем виде. Назовите системы оперативного планирования. Методы оценки работы и их краткая характеристика. Первоначально допустимое решение методом аппроксимации Фогеля (привести описание в общем виде). Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ Билет № 23 В чем выражается организация как посредник? Перечислите основные виды хозяйственных организаций.

Экзаменационные билеты по теории организации за второй семестр 2000 г

Специализация производства и ее формы. Показатели качества продукции и их виды. Назовите основные принципы планирования промышленного производства. Перечислите исходные данные, используемые при планировании фонда заработной платы с использованием повременного метода расчета. Первоначально допустимое решение методом аппроксимации Фогеля (привести описание в общем виде). Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ Билет № 32 Назовите подходы к рассмотрению организации как объекта управления. В чем сходство и отличие корпорации от общины? Что собой представляет формализация социальных систем? Назовите принципы рациональной организации производственного процесса. Виды и средства технического контроля. Виды планов, содержание и их взаимосвязи. Назовите основные подразделы плана по труду и заработной плате. Опишите процесс построения моделей. Зав. кафедрой Экзаменационный билет по предмету ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ Билет № 33 Решение каких проблем является основой формирования организационной культуры? Что следует понимать под хозяйственной организацией? Организационно-экологическая теория изменения организации во внешней среде.

Анализ организационных структур

Неоклассическая модель. Это модель поведения организации, построения с учетом возможностей человека. Этот взгляд на организацию получил широкую известность. Основное внимание здесь уделялось уже не рациональной модели традиционной теории организации, а модели, которая рассматривала человека таким, каков он есть. Эта модель не исключает рассмотренные раньше структурные аспекты организации, но изменила те принципы, которые относятся к человеческим ресурсам и отношениям, возникающим в неформальных группах внутри организации. Основные отличия теории, учитывающей человеческие взаимоотношения, от традиционной теории организации сводятся к следующему: 1. в выработке решений чаще принимает участие широкий круг сотрудников организации, а не только узкая группа на высшем уровне управления; 2. основной единицей организации является не индивидуум, а скорее группа, члены которой взаимодействуют с помощью личных контактов; 3. не только административная власть, а и взаимное доверие служит объединяющей силой организации; 4. руководитель - это скорее посредник для связи внутри группы и между группами, а не только представитель высшей власти; 5. необходимо увеличение ответственности членов организации, а не внешний контроль за результатами их работы.

Социальная организация. Особенности социально-экономических организаций

Поэтому он должен знать основные законы и принципы функционирования организаций, уметь использовать их в практической деятельности, чтобы достичь гармонии отношений. Виды социальных систем. В курсе теории организации рассматриваются преимущественно социальные системы, так как все другие так или иначе приводятся к ним. Основной связующий элемент социальной системы – человек. Социальные системы в зависимости от поставленных целей могут быть образовательными, экономическими, политическими, медицинскими и др. На рис.1 приведены основные виды социальных систем по направленности их деятельности. Рис.1 Виды социальных систем. Наиболее распространены социально –экономические системы. Социальные системы, которые реализуют себя в производстве товаров, услуг, информации и знаний, называются социальными организациями. Таким образом, существует социально-политические, социально-образовательные, социально-экономические и другие организации. Каждый из этих видов имеет приоритет собственных целей. Так, для социально-экономических организаций главная цель – получение максимальной прибыли; для социально-культурных – достижение эстетических целей, а получение максимальной прибыли является второй целью; для социально-образовательных – достижение современного уровня знаний, а получение прибыли также является вторичной целью.

страницы 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19

Теория организации и организационное поведение. Лапыгин Ю.Н.
В учебном пособии представлены знания и опыт управления социально-экономическими системами на уровне организации, малых групп и
1092 руб
Раздел: Учебники: доп. пособия
Harry Potter Tome 4: Harry Potter et la Coupe de Feu. J-K Rowling
Harry Potter a quatorze ans et entre en quatrième année au collège de Poudlard. Une grande nouvelle attend Harry, Ron et
634 руб
Раздел: Gallimard-Folio
Литература. 11 класс. Учебник в 2-х частях. Часть 2. Базовый уровень. Бунеев Р.Н.
0 руб
Раздел: Учебники: основные
телефон 978-63-62978 63 62

Сайт zadachi.org.ru это сборник рефератов предназначен для студентов учебных заведений и школьников.