телефон 978-63-62
978 63 62
zadachi.org.ru рефераты курсовые дипломы контрольные сочинения доклады
zadachi.org.ru
Сочинения Доклады Контрольные
Рефераты Курсовые Дипломы
путь к просветлению

РАСПРОДАЖАБытовая техника -30% Красота и здоровье -30% Игры. Игрушки -30%

Экономика и социология труда. Шпаргалка

Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты
Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты + книга в подарок

поискв заголовках в тексте в маркете

Объект и предмет социологии труда. Практическое применение этой науки

Вряд ли можно найти человека, которому не интересна эта тема, особенно вопросы о прожиточном минимуме, стоимостную оценку которого можно назвать позором нашей страны. I. Объект и предмет социологии и экономики труда. Практическое применение этой науки. Экономика и социология труда может быть рассмотрена как наука, где основным различием является предмет экономики труда и предмет социологии труда. Предмет экономики труда – это экономические отношения, возникающие по поводу использования труда, это фактор, который затрагивает экономику с точки зрения покупки и продажи труда. Предмет социологии труда – это социальное отношение процесса в сфере труда, определяющееся различием и сходством социальной группы, социального коллектива. Экономика труда – функциональная наука, которая изучает общественные отношения людей, складывающиеся в процессе организации общественного труда и воспроизводства рабочей силы. Она является основой экономической политики государства в области труда. Экономика труда изучает конкретные формы и методы сознательного использования обществом экономических законов в области повышения эффективности производства, его материального и морального стимулирования, воспроизводства рабочей силы.

Организация, нормирование и оплата труда в салоне сотовой связи

В салоне «DEL - GSM» планируется ввести систему премирования в форме сдельно-премиального метода оплаты труда. Так, за превышение объёма продаж, нежели предусмотрено по рабочему плану, заработок менеджера будет исчисляться на основе премиального коэффициента. Приложения. Схема распределения валовой выручки на частном предприятии. Следует отметить, что сумму предпринимательского дохода получает директор ЧП Греков С. С., так как он является единственным учредителем предприятия. Используемая литература.1. Учредительные документы салона «DEL - GSM». 2. Трудовые контракты работников салона. 3. Рабочий план на июнь месяц. 4. Кулинцев И. И.: Экономика и социология труда. – М.: 1999. 5. Горфинкель В. Я. и др.: Экономика предприятия. – М.: 1996.-----------------------Выполнил: студент группы 97-ЭУ-1 Даргиян А. Р. Проверил: к.т.н. Волков Г. Ф. Прибыль от реализации Чистая прибыль Резервный фонд Фонд воспроизводства (себестоимость услуг) Балансовая прибыль Сумма налогов и платежей Предпринимательский доход

Неполная занятость в России

Поволжская государственная академия телекоммуникаций и информатики Факультет второго высшего образования Кафедра социально-экономической теории Контрольная работа по дисциплине: «Экономика и социология труда» на тему «НЕПОЛНАЯ ЗАНЯТОСТЬ В РОССИИ» Выполнила: Гусарова Г.А. Проверила: Андронова И.В. Самара 1999 Содержание 1. Введение 3 2. Скрытая безработица или неполная занятость? 4 3. Масштабы и динамика неполной занятости 6 4. Регулирование неполной занятости на промышленных 9 предприятий 5. Заключение 16 Список литературы 17 1. ВВЕДЕНИЕ Занятость в режиме неполного рабочего дня или сокращенной рабочей недели, а также административные отпуска без сохранения содержания или с частичной оплатой за последние несколько лет стали широко распространенной практикой на многих российских предприятиях. Существуют две противоположных трактовки данного феномена: либо как неполной занятости, либо как формы скрытой безработицы. Некоторые авторы занимают промежуточную позицию, называя неполную занятость скрытой безработицей, но не соглашаясь с позицией тех, кто предлагает ее учитывать при определении фактического уровня безработицы.

Совершенствование системы оплаты труда на предприятии (на примере ОАО «Кондитерский Концерн Бабаевский»)

Дипломный проект Московский государственный областной университет. Институт экономики, управления и права Москва - 2007 Введение Труд, как считает современная экономическая наука, является важнейшей частью экономики – он, одновременно, товар (работник продает свой труд, создавая новое качество и дополнительное количество материальных ценностей) и причина появления добавленной стоимости, так как предметы и материалы при приложении к ним труда становятся дороже. По определению специалистов – социологов труд является категорией не только экономической, но и политической, так как занятость населения и эффективность труда играют важную роль в развитии общества. Отсюда и возникает необходимость оценить и оплатить труд во всех его проявлениях, включив затем расходы на оплату труда в рамках установленных государством законов в стоимость продукции. Понятие «заработная плата» сегодня наполнилось новым содержанием и охватывает все виды заработков (различных видов премии, доплат, надбавок и социальных льгот), начисленных в денежных и натуральных формах (независимо от источников финансирования), включая денежные суммы, начисленные работникам в соответствии с законодательством за не проработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни и т.д.). Рыночные отношения вызвали к жизни новые источники получения денежных доходов в виде сумм, начисленных к выплате по акциям и вкладов членов трудового коллектива в имущество предприятия (дивиденды, проценты).

Начисления и удержания заработной платы на примере исправительного учреждения

Деньги превращаются в сырье, которое под воздействием человека и средств труда становится готовой продукцией. Последняя реализуется за наличные деньги или безналичным путем. Поэтому возникают расчеты с физическими и юридическими лицами, с коллективом, пенсионным фондом, фондом занятости, органами социального и медицинского страхования, бюджетом и др. Иными словами, происходит постоянный кругооборот средств, осуществляются, как говорят, факты хозяйственной жизни. В соответствии с Федеральным законом , 2003. – 232 с. 41. Экономика и социология труда./ Под ред. Н. Н. Абакумовой. 2-е изд., перераб. – Новосибирск.: НГАЭиУ, 1997. – 228 с. 42. Яковлев Р.Я. Усиление регулирования заработной платы: необходимость, направления и меры.// Российский экономический журнал – 2004, № 3. – с.36-49

страницы 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

Социология труда. Учебное пособие. Гриф УМО МО РФ. Оксинойд Константин Элиасович
В учебном пособии излагаются основы социологических знаний о труде, необходимые для принятия решений, формирующие стратегию и политику
1120 руб
Раздел: Учебники: доп. пособия
Корпоративные финансы. Учебник. Гриф МО РФ. Самылин Александр Иванович
Рассматриваются теоретические вопросы управления корпоративными финансами, формирования консолидированной финансовой отчетности,
1496 руб
Раздел: Учебники: основные
Уголовно-исполнительное право Российской Федерации. Лекции. Романов Александр Константинович
Лекции по уголовно-исполнительному праву представляют учебные материалы, разработанные с учетом требований Федерального государственного
1157 руб
Раздел: Уголовно-исполнительное право
телефон 978-63-62978 63 62

Сайт zadachi.org.ru это сборник рефератов предназначен для студентов учебных заведений и школьников.