телефон 978-63-62
978 63 62
zadachi.org.ru рефераты курсовые дипломы контрольные сочинения доклады
zadachi.org.ru
Сочинения Доклады Контрольные
Рефераты Курсовые Дипломы

РАСПРОДАЖАВсе для ремонта, строительства. Инструменты -30% Книги -30% Разное -30%

28 законов карьерного роста

Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты
Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты + книга в подарок

поискв заголовках в тексте в маркете

Мотивация профессионального самосовершенствования у студентов педвуза

Пусть эти положительные эмоции сейчас связаны только с тем, что вы повесили новые шторы в своей комнате! Собственно, это не так важно! Главное здесь то, что вы получили радостное подтверждение тому, что не все в этой жизни плохо, есть еще и светлые моменты и посредством собственных активных усилий еще можно изменить что-то к лучшему. 31 закон карьерного роста Не скрывай своего честолюбия, проявляй инициативу Стань популярной личностью среди коллег Будь безукоризненно корректен с шефом Ставь интересы компании на первое место Точность – вежливость королей Интересуйся состоянием дел в фирме, будь в курсе событий Никогда не обсуждай в кулуарах решения начальства Создай себе репутацию энтузиаста Не расслабляйтесь до конца на корпоративных вечеринках Не стесняйтесь предлагать свои идеи Будте осторожны – конкуренты не дремлют! Не смешивай понятия «лояльность» и «подхапимство» перед лицом коллег Не упускай случая продемонстрировать верность начальству – слуги нередко становятся советниками

Технология процесса принятия и реализации управленческих решений

Иногда закон опережает появление социальных инициатив и тогда он предусматривает юридическую и социальную (моральную) ответственность руководителя или компании. Например, законодательные акты о предельных концентрациях вредных выбросов в атмосферу или в водную среду регулируют технологию производства и возлагают социальную ответственность руководителей перед населением. Обычно социальная ответственность предусматривает более жесткие требования на параметры концентраций вредных выбросов. Вопросы юридической ответственности руководителей решает суд или арбитраж, а социальная ответственность оценивается общественным мнением, результаты которого могут быть более действенными, чем юридическая ответственность. Возложение на себя социальной ответственности может идти только добровольно. Руководитель должен ясно видеть, какие преимущества и какие трудности он будет ощущать. Вопросы активизации социальной ответственности рассматривались многими учеными и практиками США и Японии. На основе опубликованных материалов можно составить общую картину мотивов, активизирующих социальную ответственность компании, специалистов или руководителя: • чувство долга, предвыборные обещания; • желание принести больше пользы своим работникам, населению, прилегающей территории; • получение удовлетворения от видимых работниками и населением результатов (самовыражение, самопроявление); • избежание общественных порицаний и взысканий; • повышение имиджа или карьерный рост; выигрыш в споре или конкурсе; • отвлечение от постоянных личных переживаний.4.4 Основы экологической ответственности при РУР Экологическая ответственность возникла из-за угрозы экологического кризиса локального и стратегического характера.

Ограничение прав госслужащих в РФ

Заключение В заключении сформулированы предложения по совершенствованию административно-правового регулирования ограничений прав государственных гражданских служащих: в связи с тем, что на законодательном уровне, остается не урегулированным вопрос о необходимости изменения служебного положения государственных гражданских служащих, состоящих в близком родстве или свойстве, в случае прямого повышения одного из них (фактически ограничивается право на карьерный рост), решить данную проблему представляется возможным либо путем внесения лицу, которое становится непосредственно подчинено или подконтрольно повышаемому государственному гражданскому служащему, предложения о переводе на другую должность государственной гражданской службы, либо путем предоставления повышаемому государственному гражданскому служащему новой должности в ином структурном подразделении органа государственной власти. Однако названные варианты, требуют добровольного согласия государственных гражданских служащих, поэтому для должного правового регулирования государственных служебных отношений рассматриваемой сферы, необходима разработка норм, обеспечивающих право государственного гражданского служащего на карьерный рост в случае возможного возникновения соподчиненности в процессе служебного роста; обстоятельством, препятствующим приобретению или влекущим утрату правового статуса государственного гражданского служащего, в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» является наличие гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.

Организация работы отдела вневедомственной охраны

Основными задачами кадровой службы ОВО являются: комплектование и учет личного состава; обеспечение движения кадров, карьерного роста персонала, подготовка резерва для выдвижения работников; обеспечение повышения квалификации персонала; оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации; формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; подсчет трудового стажа; оформление справок о прошлой и настоящей трудовой деятельности работников предприятия (организации); ведение учета предоставления работникам очередных отпусков; контроль за составлением и ведением графика очередных отпусков; оформление документов, необходимых для назначения пенсий работникам организации и их семьям; подготовка документов к сдаче в архив; составление установленной отчетности. К актам общего действия кадровой службы относятся Трудовой кодекс РФ, Федеральные законы (Об информации, информатизации и защите информации» и др.), указы Президента РФ, постановления Правительства РФ.

Использование рекламы в деятельности библиотек

Библиотечная реклама – это скачок развития человечества на пороге нового тысячелетия по предоставлению пользователям библиотеки сведений о своей деятельности. Насколько правильно, грамотно и точно подана реклама и зависит карьерный рост сотрудников библиотеки, авторитет учреждения. Творческая инициатива, умение общаться с людьми, эрудированность позволяют работникам библиотеки достойно заявить о себе в СМИ, привлечь новых пользователей, найти партнеров и коллег по бизнесу, заставить обратить на себя внимание спонсоров – одним словом создать свой собственный имидж, определить свое место среди учреждений культуры и досуговой инфраструктуры города. Список использованной литературы Закон о рекламе / Рос. Газета. —1995. — 25 июля. — С. 5. Александрова. «Я люблю читать» – конкурс детского плаката //Библиотека, - 1999. - № 4. – С. 20 – 21. Белоколенко М.В. использование наглядности в детских библиотеках //Библиотековедение. – Москва, 1997. - № 3. – С. 54 – 64. Борисова О.О. Библиотечно-библиографическая реклама /ОГИИК. – М.: МГУК ИПО Профиздат, 2002. – 204 с. Борисова О.О. библиотечно-библиографическая реклама /Орлов. Гос. ин-т иск. И культуры, Рос. гос. б-ка, сектор библиографоведения.

страницы 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Золотые уроки: карьерный рост. Максвелл Дж.
Автор приводит ключевые положения самосовершенствования, которые способствуют личностному росту и реализации своего потенциала. Для
194 руб
Раздел: Карьера. Лидерство. Власть
Очищаем организм: здоровье за 30 дней. Харрисон Л.
Описывается уникальный процесс полного очищения человеческого организма от токсинов, всего за месяц позволяющий вернуть подлинную
79 руб
Раздел: Практики очищения
Маркетинг. Глубокий С.В.
Издание предназначено в помощь при подготовке к экзамену и содержит информацию о маркетинговой деятельности, ориентированную на студентов
88 руб
Раздел: Маркетинг
телефон 978-63-62978 63 62

Сайт zadachi.org.ru это сборник рефератов предназначен для студентов учебных заведений и школьников.