телефон 978-63-62
978 63 62
zadachi.org.ru рефераты курсовые дипломы контрольные сочинения доклады
zadachi.org.ru
Сочинения Доклады Контрольные
Рефераты Курсовые Дипломы

РАСПРОДАЖАВсё для хобби -30% Книги -30% Игры. Игрушки -30%

3ds Max 2008. Секреты мастерства

Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты
Молочный гриб необходим в каждом доме как источник здоровья и красоты + книга в подарок

поискв заголовках в тексте в маркете

Организация дополнительного образования детей на базе общеобразовательных учреждений: опыт, проблемы, перспективы

Научно – методический багаж ежегодно пополняется благодаря функционированию постоянно действующих семинаров, самостоятельной деятельности по совершенствованию своего профессионального мастерства. 5. ФОРМИРОВАНИЕ УЧЕБНЫХ ГРУПП НА БАЗЕ ШКОЛЫ Основным принципом формирования учебных групп является добровольность и самоопределение. Вступление в то или иное творческое объединение обуславливается, главным образом, наличием желания со стороны детей, открывает перед ними возможность углубленно заниматься тем, что их особенно влечет с учетом их потребностей и интересов. Численный состав объединения определяется в зависимости от возраста обучающихся, специфики деятельности учебной группы, условий работы. При приеме в спортивные и хореографические объединения учащимся необходимо иметь медицинское заключение о состоянии здоровья. 6. ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ ДЕТЬМИ И РОДИТЕЛЯМИ В 2007-2008 учебном году в школе функционируют 1 танцевальный коллектив, 4 студии, 5 спортивных секций, 15 клубов и 28 кружков с охватом учащихся 186%, позволяющие школьникам удовлетворить свои интересы и потребности в спорте и хореографии, в музыке и живописи, в науке и технике.

Управление дошкольным образовательным учреждением

При этом часть воспитателей старается использовать следующие методы и приёмы: мотивация деятельности, проблемные и игровые ситуации. Однако, не все воспитатели в полном объёме поняли и приняли особенности реализации программы. Некоторые из них применяют неактуальные методы и приёмы: показ, объяснение и т. д. На педсовете «Что нужно и важно знать воспитателю при конструировании педпроцесса по программе «Детство» было решено продолжить освоение педтехнологии в следующем учебном году. Индивидуальные консультации для воспитателей в рамках раздела. Помощь старшего воспитателя в создании конспектов занятий (отбор методов и приёмов), сценариев прогулок. Наличие в детском саду методической литературы, необходимой для реализации раздела. Самообразование педагогов. Отсутствие возможности пройти обучение у авторов программы «Детство». 2. Большая загруженность всего педагогического коллектива, вызванная подготовкой к аттестации учреждения II. ЗАДАЧИ ВОСПИТАТЕЛЬНО - ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА НА 2008-2009 УЧЕБНЫЙ ГОД 1. В целях совершенствования профессионального мастерства систематизировать работу педагогических кадров по разделу программы «Социальный мир», а также создать банк методического сопровождения раздела (перспективное планирование, планы-конспекты, дидактический материал). 2. Совершенствовать здоровьесберегающую среду дошкольного образовательного учреждения через: обеспечение оптимальной жизнедеятельности детей раннего возраста в период адаптации и пребывания в детском саду; оптимальную организацию двигательного режима дошкольников, включая организованные формы обучения и совместную деятельность взрослых и детей в соответствии с требованиями стандарта, СанПиНом и потребностями детей. III. МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА С КАДРАМИ № Мероприятия Форма проведения Сроки Ответственные Повышение педагогического мастерства педагогов 1 Курсовая подготовка.

Тактические приёмы в стратегии отказа

В целом, они сводятся к следующему: Начать задавать вопросы, чтобы выиграть время, совладать с собой, настроиться на организацию обороны. Выяснить, каким видом силы (преимуществом, рычагом давления) пользуется партнер. Найти такой вид силы, в котором вы сильнее, и начать ее применять. Уловить момент, когда баланс сил выравнялся: нет того, кто сильнее. Перейти к сотрудничеству: начать вместе решать проблемы, договариваться о том, что делать дальше. В целом же все авторы-психологи, которые рассматривают ситуацию отказа, в итоге рекомендуют сформировать определённое отношение к ситуации отказа: Никто не обязан всегда быть хорошим. Мы только можем это выбрать. А выбор означает свободу решения. Список литературы Бендер П.У., Трач Р.А. Секреты эффективной межличностной коммуникации. – М.: Поппури, 2006. – 368 с. Иванова С.В. Продажи на 100%: Эффективные техники продвижения товаров и услуг / С.В. Иванова. – 4-е изд. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2008. – 274 с. Коммуникации в бизнесе. Учебник для вузов. – М.: Феникс, 2007. – 320 с. Макаров Б.Ф., Непогода А.В. Деловой этикет и общение.

Прогнозный алгоритм управления внеоборотными активами фирмы

Показатель 2005 год 2006 год 2007 год 2008 год За весь рассматриваемый период /- тыс. руб Темп роста % /- тыс. руб Темп роста % /- тыс. руб Темп роста % /- тыс. руб Темп роста % /- тыс. руб Темп роста % НЕМАТЕРИАЛЬНЫЕ АКТИВЫ ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА Незавершенное строительство Долгосрочные финансовые вложения Отложенные налоговые активы Прочие внеоборотные активы ВСЕГО Блок 2. Анализ показателей, характеризующих состояние внеоборотных активов и их эффективное использование. Таблица 1.3. Коэффициент Период За весь рассматриваемый период 2004 г. 2005 г. 2006 г. 2007 г. 2008 г. mi сред max Коэффициент обновления, % Коэффициент выбытия, % Коэффициент ввода, % Коэффициент износа, % Коэффициент годности, % Коэффициент замены, % Фондоотдача, руб. Фондоемкость,руб Фондовооруженность, руб. Рентабельность, руб. Анализ состояния и эффективности управления внеоборотными активами фирмы. Блок 3. Трендовый анализ Оабс = Дотч. года – Дпред.года Таблица 1.4 Абсолютные и относительные отклонения по отношению к предыдущим периодам. Показатель 2005 год 2006 год 2007 год 2008 год Среднее абс. руб отн % абс. руб отн. % абс. руб отн. % абс. руб отн. % абс. руб отн. % Фондоотдача Фондоемкость Фондовооруженность Рентабельность Таким образом, рассмотрев теоретическую и методологическую основу управления внеоборотными активами фирмы, выбран расчетный алгоритм оценки эффективности управления внеоборотными активами фирмы, который включает в себя три блока.

Основы экономики труда

Надбавки – постоянные величины в % max к тарифному фонду или в абсолютном размере. Устанавливается за высокое мастерство, категории и высокие достижения в труде и др. Доплаты – устанавливаются как правило в % от тарифного фонда или тарифный фонд надбавки и носят временный характер. Основные доплаты доплата за работу в ночное время не ниже 20% от тарифной ставки. доплата за работу в выходные дни и праздничные дни в двойном размере (200%), т.е. 100% входят в тариф и 100% добавляется в качестве доплаты. доплата за работу в тяжелых и вредных условиях труда – 8, 10, 12% от тарифного оклада. доплата за выполнение обязанностей отсутствующих работников. доплата за интенсивность труда. доплата за сверхурочные работы. Доплаты и надбавки устанавливаются законодательно и в коллективных договорах. Премии – устанавливаются в коллективном договоре. Их назначение: стимулировать те направления в труде, которые не учтены в тарифных ставках. Основные виды премий: за основные результаты хозяйственной деятельности единовременное премирование специальные системы премирования Структура премиальной системы: показатели и условия премирования круг премируемых работников размеры премий периодичность и сроки выплаты источник финансирования Все эти элементы разработаны в положении о премировании и включены в коллективный договор.

страницы 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23

Конский спорт: секреты "мастерства". Невзоров А.Г.
Сборник научных статей Александра Невзорова о подлинной сущности конского спорта. В книге вы найдете результаты научных экспертиз и
241 руб
Раздел: Конный спорт
Книга на магните. Питательные маски.
В этой маленькой книжке на магните представлено восемь питательных масок. Популярное практическое пособие для широкого круга читателей.
54 руб
Раздел: Косметология, уход за кожей лица и тела
Гороскоп на магните. Козерог.
31 руб
Раздел: Астрологические календари. Гороскопы
телефон 978-63-62978 63 62

Сайт zadachi.org.ru это сборник рефератов предназначен для студентов учебных заведений и школьников.